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総合職◆第二新卒(システム開発・情報化戦略担当)

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KDDI株式会社◆「通信×ライフデザイン」を実現!さらなる次のフェーズへ向けて、「3up採用」を開始します!企業ページ

こちらは、 2018年7月11日〜2018年8月7日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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KDDIの将来に向けたシステムの強化へ
新しい人材を募る「3up採用」始動。

「リクナビNEXT はじめての転職フェア in 東京」に出展します。

【日時】2018年7月16日(月・祝)11:30〜18:00
【会場】東京国際フォーラム ホールE


◆5年後、10年後、想像のつかないサービスを提案し実現できる人材を。

人々がスマートフォンやPCなどのデバイスを複数持ち、いつでもどこでも、当然のように情報のやりとりを行っている。今日のような情報通信の発展は、1990年半ばに始まったものでした。

さらに、プラットフォームやシステム・アプリ、デバイス、保守運用に至るまでのナレッジを蓄積し、トータルな知見を強みとしながら、固定系・移動体系の双方でサービスを進化させてきました。

そして、この先を展望した時に、近い将来、必ず来ると予見されるのがIoT/M2Mの時代です。
モバイル領域では、5G(第5世代)通信の時代も迫っています。

ビッグデータの処理・分析能力向上や、VR、AI、ロボティクスなどへの取り組みも進めていく必要があります。
まさにこれから5年後、10年後には今では想像もできないようなサービスを実現し
ライフデザインも大きく変わるでしょう。

その未来へ向けて決して現状にステイせず、成長を志向し続ける。
それがKDDIの方針であり、私たち技術部門のスタンスです。

◆「Grow-up×Career-up×Match-up」の3つの成長を実現する「3up採用」をスタートします。

私たち技術部門の特徴は、要件定義から深く入り込み、
プロダクトから基幹システムまで幅広いキャリアパスを描けることです。
特に昨今ではアジャイル開発、クラウドサービスなどの分野において
ITアーキテクトとしての活躍も期待されています。
さらに部署によっては、ミャンマーなど今後発展するグローバル市場においても
新しいプロジェクトが次々に立ち上がっています。
こうした「上流、新技術、グローバル」の全方位型のキャリアパスを描くことで
技術者としても常にサービスの先端でチャレンジでき、キャリアを磨くことができます。

今回の採用は私たちの未来にとっても
重要なターニングポイントになることは間違いありません。

新たな出会いをお待ちしています。

募集要項

KDDIは新たな驚きや利便性といったお客さまの「体験価値」の向上を目指した、
様々なサービスの開発を進めております。 
KDDIの持つ約4000万人のauユーザーの顧客基盤と、テクノロジー、豊富な資金を元に、
通信とライフデザインの融合をめざし、KDDIならではのサービスを開発していきます。

今回は、次の当社を担っていただける人材に絞っての募集となります。

仕事の内容

社内システム開発/情報化戦略担当として、あらゆる分野で活躍いただきます。

【具体的には】
社内システム開発/情報化戦略担当として、
以下のいずれかの業務からキャリアをスタートしていただきます。


■システム企画分野
KDDIの事業案件において社内関連部門の担当者の要望をヒアリング。開発対象のシステムを特定し システム担当と開発要件をまとめ要求定義書を作成します 。

■システム開発分野
顧客管理、営業支援、社内向けシステム等 KDDIの事業の根幹を成すシステムの開発やコールセンターやauショップの業務用システム等コンシューマ接点となるシステムの開発に従事します。
担当する工程はシステム化要件定義、パートナー折衝、受入テストとなります。

■システム運用分野
運用設計:ITILに基づくシステム運用設計、SLA策定
監視運用:手順に基づきシステム監視・障害対応、パートナーへの指揮に従事いただきます。

■アジャイル開発分野
KDDIのサービスを実現するためのアプリケーション開発業務。
例えば「auでんき」の確認画面などもアジャイル開発が活かされています。

■クラウドシステム分野
クラウドシステムの設計、構築、検証を担当し、新規サービスとして商用リリースを行うOpenStack,VMware等のアーキテクトの領域を担当

■システムアーキテクト分野
システムアーキテクチャの刷新(API化/マイクロサービス化)に伴うアーキテクチャ検討・システム化推進

求めている人材

長期キャリア形成を目的とした採用のため経験不問、高専卒以上、29歳までの方。

【具体的には】
・通信ネットワーク、インフラなど社会に必要不可欠なビジネスに興味がある方
・IoT、ビッグデータなどの基礎的な知識がある方で、それらを駆使したビジネスを生み出したい方
・通信とライフデザインを融合したサービスの展開に向け、エンジニアとしてKDDIビジネスの核を創る仕事に挑戦したい方

勤務地

飯田橋または、新宿事業所

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給23万2000円〜30万2600円(残業・住宅手当含まず)
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。

【年収例】
630万円/(28歳/主任/月給29万7,100円)※残業手当、住宅手当、賞与含む
496万円/(24歳/社員/月給23万2,000円)※残業手当、住宅手当、賞与含む

勤務時間

9:00〜17:30
実働:7時間30分

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
★年間休日121日(2018年度)

年末年始休暇

年次有給休暇:10月1日の入社の場合、試用期間終了後に5日を付与。
入社翌年度は入社年度の出勤率に応じて0〜20日を付与。
1日単位のほか、半日単位または時間単位での取得も可能。

有給休暇取得促進日
フリーバケーション制度(連続5日有給休暇促進)
リフレッシュ休暇
特別休暇:慶弔、結婚、出産、子の看護など
産前産後休暇

待遇・福利厚生

●待遇
給与改定年1回:4月
賞与年2回:6月、12月
社保完

●各種手当
住宅手当
通勤手当
(上記ともに当社規程に基づき支給)
残業手当

●各種制度
退職金制度
各種財形貯蓄制度
社員持株会
提携住宅ローン
語学学習支援制度
資格取得支援制度
各種研修制度:階層別研修、共通スキル研修
社宅(入社後の転勤時のみ)

●その他福利厚生
KDDI共済会:相互扶助給付、生活支援制度、団体扱い生命保険など
保養施設:契約保養所有
スポーツクラブ
テーマパーク・リゾート施設利用割引
ゴルフ場、百貨店優待 など

※試用期間3ヶ月間(待遇変更無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • KDDIでは、Grow-up・Career-up・Match-upの『3up採用』がスタート。
    さまざまなサービスを扱う環境で成長しながら、今後のKDDIを担っていただける方を心よりお待ちしています。

    採用担当

〜この仕事を通して身に付くこと〜

KDDIの将来ビジネスの骨格となるシステムの立案と実行を進めていく仕事となります。
これからKDDIは通信会社からライフデザイン企業への変革し、多業種のグループ企業およびアライアンス企業との協創を行っていきます。
そのためにはKDDIの強みとなるための顧客基盤や情報分析基盤、ID決済基盤などのITプラットフォームが重要となります。

採用企業情報

KDDI株式会社

設立

1984年6月1日

代表者

高橋 誠

資本金

141,852百万円

売上高

【連結】5,041,978百万円(2018年3月期)

従業員数

【連結】38,826人 (2018年3月31日現在)

事業所

本社/東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー

業種

通信/インターネット関連/その他IT・通信系/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】

事業内容

■移動通信事業:移動通信サービス、移動通信端末販売、コンテンツ、モバイルソリューションサービス など■固定通信事業:ブロードバンドサービス(FTTH、ケーブルテレビなど)、国内・国際通信サービス、データセンターサービス、ICTソリューションサービス など■その他事業:金融サービス・コマースサービス、研究・先端技術開発など

連絡先

KDDI株式会社(ホームページ
〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
※お問い合わせは下記メールアドレスまで(KDDI株式会社 3up採用事務局)
career@kddi.jobcan-ats.jp

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