転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/19UP! 毎週水・金曜更新

上場は「成長」と「安定」の証!エリアマネージャ・店長職候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社JBイレブン≪名証メイン市場上場企業≫全国130店舗以上展開中の安定企業!新規出店計画もあり!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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2023年、攻めの増員採用計画始動。
安定基盤のもとで、個々の成長も!

◆出店計画多数!安定成長企業◆

名証メイン市場上場の当社。
今年は守りの時代にピリオドを打ち
成長戦略を推進する上で共に経営を担う仲間を募集します。

今回は愛知、三重、岐阜、静岡、各エリアで
将来の幹部候補として中途正社員を採用。

外食産業のみならず、営業経験者、証券会社など
異業界から転職してきた仲間が
それぞれの強みや個性を生かし
次の時代へと成長を続けています。

出店計画もあり、活躍できるポジションは増加中。
過去には未経験入社〜1年弱でエリアマネージャ昇格の例も!
まず店長としてマネジメント力を養い
それを成長の基礎としていきます。
キャリアUPは飲食店経営の他、
FC開拓、小売、卸売、外販事業など多岐に渡ります。
◆「全社員の幸せの追求」これが私達の成長戦略◆

当社が最も重要視しているのは
全社員・パートナーの物心両面の幸せの追求です。
一人一人が全力で幸せになることで初めて
笑顔溢れる社会作りに貢献できると考えます。

そのためにお互いを認め合い、
心を高める人間力の向上を重視しています。
研修内容を自ら企画したり、
エリアマネージャが一丸となって
待遇を良くする為のプレゼンを行ったりと、
積極的に成長機会を作っています。
社員のレベルに応じた様々な研修も用意。

多様なスキルを身に付けることで昇給・昇格が叶うほか
今後もし大きな壁に遮られた時にも
貴方の強みとなります。

成長できる機会が多い環境で、
新しい一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン 有楽家に加え、
コメダ珈琲店など直営店・FCによる外食事業を全国に展開。
また、小売事業、卸売事業にも積極進出するなど事業規模を拡大中です。
共にこれからの会社をさらに発展させてくれる仲間を募集中!

仕事の内容

業界最大級の手当&余裕ある安定収入!店長候補として店舗運営を行い、店長・エリアマネージャを経て幹部へ

【具体的には】
様々な管理の基礎から学べるので業界未経験でも安心。
将来の幹部としてご活躍頂きます。
まずは店長候補としてホールや簡単な調理から始め
その後、店長→エリアマネージャへとステップUPを目指します。

また、独立支援制度によりノーリスクの独立も可能。
独立支援専門の子会社を立ち上げるほど積極的です。

当社では経験の有無に関係なく「自分の強みを発揮すること」で様々な活躍の場があり
着実なキャリアUPを目指せます。
自分で考え、自身と向き合い、個性を発揮しながら
「会社を通して物心両面での成長と幸せを実現してもらいたい」と考えています。

求めている人材

店長・エリアマネージャとして商品やサービスの価値を提供することで、お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

更に
・独立してオーナーになりたい方
・グループ企業の社長を目指す方
・当社で自分のブランドを立ち上げたい方
・幹部候補として経営に関わりたい方

★要普通免許
★20〜50代活躍中

<こんな方も歓迎>
□飲食業界でもう一度頑張りたい
□裁量を与えられる環境で働きたい
□店長、SV、エリアマネージャ経験がある
□経営や独立に興味がある

勤務地

愛知、三重、岐阜、静岡エリア内でお住まいや希望を尊重し決定
◆ロンフーダイニング
◆一刻魁堂
◆横浜家系ラーメン 有楽家
◆コメダ珈琲店
◆本社勤務

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

給与

月給:25万円〜37万9000円

※経験や年齢等を必ず考慮の上、決定致しますので、
 面接の際にはあなたの経験談やフランクに今のお悩みなどを
 聞かせてください!

【手当】
家族手当(最大2万3000円/月)等、その他待遇は待遇欄参照

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
620万円/Uさん:入社5年目(月給45万円+各種手当)
536万円/Mさん:入社2年目(月給38万円+各種手当)
476万円/Sさん:入社1年目(月給33万円+各種手当)

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 9:00〜0:00)

※勤務時間帯内のシフト制/店舗による

休日・休暇

週休2日制

【年間休日】
105日
※別途夏休み・冬休み(5〜7連休)

【休暇制度】
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

能力給査定年1回(最大5万円/月※規定)
交通費規定支給(上限5万円/月)
家族手当(配偶者1万3000円、子一人:5000円、二人:8000円、三人:1万円/月)
店長手当
店長能力給
繁忙手当(5万円/月)
新店手当(5万円/月)
社員持株制度
社員割引販売
社宅制度
引越し費用(全額会社負担)
敷金・礼金(会社負担※上限有)
家賃補助(入社3年目迄:50%会社負担※他規定)
異動転居手当(家族帯同赴任の場合7万円)
単身赴任手当(4万8000円〜※規定)
結婚祝金
出産祝金
表彰制度
生活習慣病健診
誕生日食事券
退職金制度
慶弔見舞金制度
その他、アメリカ研修など充実の研修有

◆イレブン大賞※業績向上へ最も貢献した社員に贈られる賞
毎年最大30万円

◆Thanks賞※一人一人がホスピタリティ(おもいやり)溢れる行動をした際に
賞賛や感謝を伝える賞
1位最大5万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 現場を離れて人事部や総務部など様々な部署へキャリアチェンジすることも可能です。将来設計をしっかり考えられる環境だと思います。成長に合わせて昇格したり、新しいステージで挑戦できる機会を与えてくれるなど、個の成長を後押ししてくれるため、目標ややりがいを持って取り組めます。

    入社3年目
    Nエリアマネージャ
    (50代)

  • 従業員が有給休暇を取れるように店舗を閉めることもあるほど、休みはしっかりとれます。業界ではまだまだ珍しい週休2日制を導入したりと、体が資本だからこそワークライフバランスを会社として考えてくれています。給与以外の手当もたくさんあり、収入へ不安を感じずに、ノビノビと店舗運営に邁進できます。

    入社5年目
    Nエリアマネージャ
    (30代)

〜職場環境・風土について〜

人は「プレゼン能力」を磨けば磨くほど、リーダーシップ力、コミュニケーション力、人間力という大きくこの3つの力が成長します。この成長こそが「今後の時代を生き抜いていく力」に結びつき、個人の成長が会社の成長に比例すると考えています。そのため、研修内容を自分で企画したり、エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、プレゼン能力を磨く機会を多数設けています。

採用企業情報

株式会社JBイレブン

設立

1981年9月

代表者

新美 司

資本金

9億2000万円(2022年3月31日現在)

従業員数

2000名

事業所

名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地

業種

食料品【メーカー】/フードサービス・飲食/食料品【商社】/その他サービス

事業内容

■飲食店の経営(全国130店舗以上展開) ■飲食店・FC店の加盟店募集および加盟店指導業務 ■生鮮食料品・加工食料品・冷凍食料品の販売

連絡先

株式会社JBイレブン(ホームページ
本社/愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸2217番地
0120-627-811/採用担当まで

上場は「成長」と「安定」の証!エリアマネージャ・店長職候補

株式会社JBイレブン