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管理職 ※総務・法務・サポート業務◎土日祝休み◎年齢不問

  • 正社員

旭中央株式会社 【建物管理事業・不動産事業などオーナー様の満足を実現して46年/提案型の運営管理で価値を提供してきました】企業ページ

こちらは、 2018年10月24日〜2018年11月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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サポート役として事業の推進に関わる!
あなたの経験が事業を支えていきます。

≪バックオフィスを支える存在として/管理職の募集≫
建物管理事業、不動産事業、資産マネジメント事業、建築・リフォーム事業など
多角的な事業展開をしている当社。

45年の歴史を持ち、近畿エリアの物件の資産価値の向上、
オーナー様のご満足を実現してきました。

今後も地域に根差し、質の高いサービスを提供していく。
そのためには、バックオフィス部門の強化は必要不可欠です。

今回は管理職として管理部門全体の業務を担い、
新たなプロジェクトの推進など
多彩な業務を担当していただく方の募集です。

≪サポート役として活躍してください≫
管理部門は社長直轄の部署でもあります。
良い会社を創っていくためには管理部門も必要不可欠です。
あなたには社長と社員の“つなぎ役”として、
活躍してほしいと思っています。

総務関連、法務関連、外部の関係機関との折衝など…。
業務は多岐にわたりますが、得意分野を活かしていただければと考えています。

≪働きやすい環境をご用意します≫
今回は管理部門の中核を担っていただく管理職の募集です。
管理職の給与は月給35〜40万円になります。

また、基本は土日祝休みで残業も少ないです。
無理なく働ける環境がある、厚待遇があるからこそ、
長く続けることができるのです。

将来的にも当社に欠かせない存在として
腰を据えて、長く活躍し、未来の当社を支えてください。

募集要項

◆バックオフィスの中核として活躍してください 
多角的な不動産事業を展開し、45年の歴史を持つ当社。 
現在、管理部門は合計5名の組織。

今後の事業成長を目指して、
新たに課長として活躍していただける人材を採用します。

仕事の内容

管理職(課長)/総務・法務・事業推進など多彩な業務で事業を支えていくポジションです。

【具体的には】
◆経営をサポートしていくポジションです。
“〜だけ”ではなく、管理部門を横断する様々な業務を管理職として
携わっていただきます。

≪法務関連≫
・契約書のリーガルチェック
・顧問弁護士との調整業務

≪事業推進≫
・各種プロジェクトの推進、運営
・社長と社員のつなぎ役として指導、研修、教育

≪総務関連≫
・関係機関との折衝
・総務部スタッフのマネジメント
・各種問い合わせ対応
・株主総会関連業務

≪人事関連≫
・新卒、中途採用
・人事評価制度立案
・社内教育

※基本は課長としてマネジメントを中心にお任せいたします。

求めている人材

【年齢不問】総務・法務などの管理部門の経験者・マネジメント経験者は優遇 

【具体的には】
※不動産業界の経験者は優遇/業界未経験者も歓迎

≪以下のような方≫
・緻密で、丁寧な仕事ができる方
・根気よく、やり切る力がある方
・社内コミュニケーションを取れる方
・サポートをすることが好きな方

※法務の知識に長けている方は優遇します。
新たなこと、やったことのないことでも、自ら調べて完結できる能力を求めています。
総務・法務・経理・人事を全ての経験がある方は少ないと思います。
得意分野を活かして活躍してください。

勤務地

◆地下鉄御堂筋線「江坂」徒歩1分/転勤ナシ

・本社/大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル6F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

給与

月給35万円〜40万円 (一律役職手当7万円〜含む) *賞与年2回あり
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(月給28万円〜33万円のスタート)

★年3回の評価面談がありますので、
実力に応じてしっかり昇給していきます。

勤務時間

9:00〜18:00 
※残業は少なく、多くても月20時間程度です。 
メリハリを付けて働くことができます。

休日・休暇

週休2日制(土日※3週に1回の土曜出勤あり) 
祝日 
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月) 
賞与年2回(7月・12月) 
交通費全額支給 
皆勤手当 
社会保険完備 
退職金制度 
社員旅行(2017年は台湾)
定年退職後の再雇用制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆日々、刺激的な毎日です
    ただ単に事務作業をするだけではないので、新たな業務に常に関わることができ、刺激的な毎日を送っていただけるでしょう。ルーティンワークではなく、いろんな業務に関わりたい方には最適だと思います。不動産の知識がなくても、調べながら業務を行っていく。新たなことも覚えられます。

    管理部スタッフ(係長)
    9年目

  • ◆細かく、丁寧に仕事をしていただける方に来てほしいです
    不動産事業は細かい書類なども多く。ミスなく、丁寧に、緻密な業務が求められます。今回の採用は法務関連にも携わってほしいので、真摯に仕事に向き合える方がベストだと思います。経験はもちろん、仕事への取り組み方も当社では大事です。

    続き

〜職場環境・風土について〜

◆つながりを大事にしている会社
2年に1回は海外旅行に行くなど、社員間のコミュニケーションを大事にしています。管理部門も少数でチームワークを大事に仕事をしていますので、思いやり、気遣いのある方に応募してほしいと思っています。お互いに支え合い、協力し合い、バックオフィスから会社を支えていく。根幹の部門ですので、自らが会社の基盤を担っているという実感を感じられます。

採用企業情報

旭中央株式会社

設立

1973年11月(創業:1972年)

代表者

代表取締役社長 日野岡信太郎

資本金

5000万円

売上高

13億6791万円(2017年7月期実績)←11億9338万円(2016年7月期実績)←8億4500万円(2015年7月期実績)

従業員数

52名

事業所

■本社:大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル6階 ■関連会社:株式会社アクシム(事業内容/警備・清掃)、株式会社ビーハイヴ(インテリア・輸入家具・国産家具・システムキッチン・建築一般)

業種

不動産/建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他サービス

事業内容

◆建物管理事業◆建物警備事業◆資産マネジメント事業◆不動産事業◆建築リフォーム事業◆インテリア・テキスタイル・インドアグッズ事業 【関連会社】株式会社ビーハイヴ、株式会社アクシム

連絡先

旭中央株式会社(ホームページ
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル6F
06-6337-3837/採用担当
kyujin@asahichuo.co.jp

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