転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/30UP! 毎週水・金曜更新

大手メーカーの人事・採用サポート事務業務●年間休日125日〜

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

パナソニックグループの人事業務を支援!
新プロジェクトの一員としてお迎えします。

●パナソニックグループのビジネスパートナーとして
私たちは、パナソニックグループの人事・採用のビジネスパートナー会社です。アウトソースいただいたお客様の業務の一部を、業務の効率化や生産性向上を図りながら支援しています。

●私たちの役割
依頼された業務を単に行うだけでなく、人事や採用の業務知識を学びながら、お客様のお役に立てるよう、日々の業務の改善に努めます。

また、業務プロセスを見える化することも、私たちのミッションです。マニュアル、業務フローなどを整備しながら、お客様と一緒になって改善に取り組みます。
●新プロジェクトのメンバー募集
パナソニックグループの人事などのオペレーション業務をアウトソース化するプロジェクトが始まり、当社が担う業務や役割が増えてきた為、今回新しいメンバ―を募集します。新しいプロジェクトの立ち上げを経験したい方、ぜひご応募ください。

●この仕事の魅力
大手企業の人事業務を習得できることが大きな魅力の1つです。幅広い人事業務を経験することで、スキル・経験の幅も広がります。また、プロジェクトの当事者として、新しいプロジェクトの成長を体験できることも、あなたのキャリアのプラスになるはずです。同じ業務に就く仲間と共に創造的な仕事に挑戦し、あなた自身の成長も叶えるチャンスです。

募集要項

パナソニックグループのビジネスパートナーである当社は、グループ企業からアウトソーシングされた人事・採用・事務業務等をクライアントに代わり遂行しています。今回は、事業拡大と更なるサービスの向上の為、新たなメンバーを追加募集しています。

リーダーや先輩社員のサポートの下、積極的に仕事を任せていきますので、もっと挑戦したい!もっと知りたい!という意欲のある方を歓迎します。お客様の生産性向上に貢献することで喜びを感じ、ご自身の成長にも繋がるお仕事です。

仕事の内容

パナソニックグループから委託された人事(採用・研修)・総務・労務などの事務業務

【具体的には】
主に下記業務の安定運用と、業務改善に取り組んでいただきます

●入退社・異動に関連する各種事務手続き業務
●導入研修などのオペレーション業務
●採用サポート(応募者への電話・メール連絡等)
●社会保険・労働保険の諸手続き、慶弔関連業務
●人事管理に関する資料作成、社内文書作成(報告書・会議資料等)
●定期健康診断、安全衛生管理
●表彰制度など社内行事の運営 など

求めている人材

人事・採用の未経験者も歓迎★人事・採用実務、人材ビジネス等の経験者優遇!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★未経験OK!チャレンジ精神、好奇心旺盛な方歓迎!
★積極的に周囲とコミュニケーションが取れる方、歓迎!

<歓迎するご経験>
●人事実務(任用・労務管理など)
●人材系会社(紹介会社・派遣会社・採用代行会社など)での営業や事務
●採用実務(新卒・キャリア)
●営業事務
●エクセル、パワーポイント、ワードの実務
●エクセルでのデータ分析

★人材派遣会社、アウトソーシング会社、IT会社などで、プロジェクトや現場管理の経験がある方、歓迎!
★後輩の指導・育成、スタッフの取り纏め経験も活かせます!

勤務地

大阪エリア積極募集中★UIターン歓迎★勤務地応相談★直行直帰<大阪・兵庫・東京・徳島>

●大阪:大阪市中央区、大阪市住之江区、門真市、守口市
●兵庫:洲本市
●東京:中央区銀座
●徳島:板野郡松茂町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、徳島県

給与

月給:22万円以上

★入社半年以上の方に登用型無期社員の制度有

【手当】
交通費全額支給
残業手当

【賞与】
賞与あり

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

時間外労働:月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(原則土・日)、祝日 ※社内カレンダーによる

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

<休暇制度>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

慶弔見舞金制度
提携リゾート設備/スポーツクラブなどの割安利用
パナソニックGの共済保険・損害保険加入可
資格取得支援・自己啓発支援
貯蓄制度(財形)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●あなたに期待すること
    同じパナソニックグループでも、個社ごとに人事・採用における仕事の進め方は異なります。まずは現場の業務状況を把握し、「こういうやり方がいいよね」「もっとこうしていこう」など、異なる拠点の担当者と意見交換しながら、業務手順の改善や標準化にも取り組んでいって欲しいと思います。

    採用担当

  • ●経験以上に人柄を重視
    人事や採用の仕事について、大まかにでも理解されていると、仕事に馴染んでいただきやすいと思いますが、経験がなくてもどんどん人の輪に入っていけるような方や、新しい知識やスキルの習得に前向きな方であれば、活躍していただける職場です。明るくハキハキ応対できる方を求めています。

    採用担当

〜入社後の1ヶ月について〜

社内研修、部門研修の後は、本プロジェクトの業務の基礎をOJTで習得。その後、各拠点の主担当として活躍していただきます。リーダーからのサポートだけでなく、同プロジェクトメンバーとの連携もあるので、相談がし易く、経験の浅い方でも積極的に関わることができます。また、社内はフラットな関係性で、年齢・性別問わずコミュニケーションが円滑。オンライン会議やTeamsも活用しながら連携し合っています。

採用企業情報

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

設立

1989年3月

代表者

代表取締役社長 松久 博之

資本金

9000万円

売上高

パーソルG連結9,705億円(2021年3月期)

従業員数

622名

事業所

◎本社:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階

業種

職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス/ソフトウェア・情報処理

事業内容

◎労働者派遣事業(派27-010226) ◎有料職業紹介事業(27-ユ-010074) ◎市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 ◎請負業務全般 ◎人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断 ◎情報収集、処理、提供サービス ◎前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務  ◎前各号に付帯するまたは関連する一切の業務

連絡先

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社(ホームページ
大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階
採用担当

大手メーカーの人事・採用サポート事務業務●年間休日125日〜

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社