転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/25UP! 毎週水・金曜更新

次世代リーダー【経営企画・販促・マーケティング・データ分析】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社トライアルカンパニー◆売上高5975億円(2022年6月期)/月平均残業13.25h以下/IT・AI技術を融合させたスマートストアなど全国270店舗展開企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社トライアルカンパニーが、現在募集中の求人

募集要項

ソフトウェア開発事業社として
はじまった当社は、
40年前に小売り事業に参入。

「ITで流通を変える」をミッションに掲げ、
スーパーセンター『TRIAL』を運営し、
全国261店舗を超える規模へと拡大してきました。

店舗でのお買物という「リアル」に
「AI」技術を融合させるリテールAI戦略をはじめ、
流通・小売業の進化を加速させる
様々な取り組みを行っています。

今後も出店ペースを加速させ、
3年以内にさらに100店舗の店舗展開を計画中。
さらなる成長に向けて挑戦を続けていきます。

今回は10年後を見据えた
育成枠での次世代採用。
将来の幹部候補として、
成長をサポートしていきます。

仕事の内容

本部業務<販促企画/経営企画/マーケティング/データ分析/組織設計など>

【具体的には】
ジョブローテーションを通して多様な業務を経験し、
キャリアを築いていってください。

経営陣直下組織への所属となりますので
スピード感ある成長が可能です。

<教育プログラム>
◇新入社員研修
 ▼
◇フォローアップ研修:4月
 ▼
◇配属OJT
 ▼
◇3ヵ月研修
 ▼
◇フォローアップ研修:7月
 ▼
◇半年研修
 ▼
◇フォローアップ研修:11月
 ▼
◇1年研修
※その他:現場研修・物流センター研修など

手厚い育成プログラムを整え、
入社2年目以降も年2回の研修で成長を支えています。

◆業務
◇マーケティング
 └各種データ分析、データ活用、マーケティングなど
◇経営企画
 └経営戦略・企業戦略にもとづく経営企画の立案・運用、
  経営資源となる情報データの取りまとめと分析など
◇組織設計
 └人事制度や組織設計の考案など
◇戦略
 └全店舗の売上アップを目的とした戦略立案など
◇販促企画
 └店舗の収益を最大化する商品仕入れ計画の作成、
  データ分析、レジカートの施策・SNS配信など

◆特徴
当社はベンチャー企業に近い風土のため、
日々移り変わる市況感やスピーディーに立てられる事業戦略のなかで、
経営の観点を学ぶ姿勢と業務遂行のための柔軟さが求められます。

求めている人材

◆第二新卒歓迎/大卒以上 ◆未経験から次世代の幹部候補へ! ◆20代活躍中

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆求める人物像
・チャレンジ精神を持ち、変化を楽しめる方
・おごることなく、真摯に学び続ける姿勢を持つ方
・好奇心旺盛に知識を吸収しようと励める方

◆活躍する先輩は
証券会社、メーカー、不動産、IT・WEB系の
営業、事務、総務、販売、経理、エンジニアなど、
先輩たちの前職は職種も業種も多種多様です。

◆採用実績校
慶応義塾大学、大阪大学、上智大学、一橋大学、立教大学、
東北大学、防衛大、西南学院大学、Macquarie University ほか

◆活かせるスキル
・グローバル展開も見越す当社は英語も活かせる環境!

勤務地

東京港区・浜松町駅徒歩1分/福岡県福岡市/宮若市 いずれかの拠点

<勤務地詳細>
◆福岡本社
 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
 JR「博多」駅車12分
◆東京オフィス
 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F
 JR「浜松町」駅徒歩1分
 都営地下鉄「大門」駅徒歩1分
◆リモートワークタウン ムスブ宮若内
 福岡県宮若市
 JR「直方」駅車18分

※感染症対策の一環として、現在は一部在宅勤務を実施中
※福岡県内の拠点はマイカー通勤OK
※勤務時の服装:ビジネスカジュアルOK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、福岡市、その他福岡県

給与

月給:28万円〜35万円

※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。

【手当】
資格手当
職位手当
残業手当
※会社規定による

【昇給】
あり※年2回の評価審査
└正当な評価で頑張りをきちんと反映します。

【賞与】
年2回(7月/12月)
※業績・会社規定による

【年収例】
400万円/人事/27歳/入社3年目(月給28万円+賞与)
336万円/教育企画/25歳/入社1年目(月給28万円)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

・実働8時間
★月の平均残業は13.25h以下
 ⇒業務効率化等を図り、さらにワークライフバランスが
  整う環境を目指していきます!
◎基本は定時退社
◎固定残業・みなし残業ナシ。残業分は1分単位で支給

休日・休暇

週休2日制(シフト)
※原則土日休み
※1年のお休みは約112日
 内訳=年間休日107日+計画有給5日
★5日以上連続休暇取得可能

【有給休暇】
10日

◎産休・育児休業制度
◎介護休業制度
◎結婚休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇(罹災休暇、感染症対策の隔離休暇、転勤休暇など)

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

<その他福利厚生>
育児時短勤務制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
産休・育児休業制度
介護休業制度
寮・借上社宅
旅館・ゴルフ場あり
確定拠出年金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■「やりたい」が大切

    前職ではルーティン業務に疑問を感じ、転職を決意。
    現在は新しい給与システムの導入や評価制度の設計に携わっています。
    「できるかどうかじゃなく、やりたいかどうか」を大切に挑戦できる社風だからこそ
    「人事労務のスペシャリスト」と呼んでいただけるまでに
    成長できたのかな…と思っています。

    総合職
    前職:公務員
    (第二新卒・正社員・女性・20代)

  • ■知識に貪欲な社風

    大学時代にデータサイエンスを学んでいて、
    今はその知識を活かす業務をしています。
    前職の証券取引とは全然関係ないですね(笑)。

    入社して驚いたのは、わからないことは徹底的に本を読む企業文化です。
    自分が何も知らないということを前提に学んでいこうというスタンス。
    好奇心旺盛な人が多いですね。

    総合職
    前職:証券会社勤務
    (第二新卒・正社員・男性・20代)

  • ■現場にはマーケティングの全てがある

    食にまつわるキャリアを築きたいと入社して、今は現場を経験中。
    「答えは全て現場にある」とよく教わるのですが、
    お客様と接する売場はマーケティングの宝庫、何より現場は楽しいです。
    ここで多くを学び、将来的には食を中心とした
    新スタイルの店舗立ち上げに携わることが目標です。

    総合職
    前職:ホテルでの調理
    (第二新卒・正社員・男性・20代)

〜職場環境・風土について〜

当社はとてもフラットな社風。
社長や管理職に対しても「○○さん」と名前で呼ぶ風土もあり、
上司や先輩にも気軽に相談がしやすい雰囲気があります。

また「ナナメンター」という制度があり、
直属の上司先輩ではなく、全く関係のない部署の先輩が新入社員をサポート。
仕事のしがらみ抜きでざっくばらんに何でも話せる関係性をつくることで、
問題やストレスをため込むことなく、
モチベーション高く働ける状態を目指しているんです。

採用企業情報

株式会社トライアルカンパニー

設立

1981年7月(創業:1974年4月)

代表者

代表取締役社長 石橋亮太

資本金

21億2,335万300円

売上高

5975億円(2022年6月期)←5,227億円(2021年3月期)←4,834億円(2020年3月期)←4,370億円(2019年3月期)←4,066億円(2018年3月期)

従業員数

5629名(正社員※グループ連結)

事業所

■福岡本社(福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル)■東京本部(東京都港区浜松町1−30−5 浜松町スクエア)■店舗数:全国に261店舗以上(21年3月現在)

業種

スーパー・CVS・生協/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/化粧品・医薬品【小売】/ホームセンター・DIY/ソフトウェア・情報処理

事業内容

■スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営、食品・生鮮食品・家庭用品・衣料品・家電製品の販売<スーパーセンタートライアル、ドラックストアトライウェル、ディスカウントストアトライアル、メガセンタートライアル、トライアルマート、ドラッグ&フレッシュトライアル、バラエティストアトライアル■コンピュータソフトの開発、流通システムの開発

連絡先

株式会社トライアルカンパニー(ホームページ
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
092-626-5550(代表)/採用担当

次世代リーダー【経営企画・販促・マーケティング・データ分析】

株式会社トライアルカンパニー