★入社祝金50万円支給★店長候補＜接客・調理＞

店長候補として日高屋または焼鳥日高での店舗運営業務全般（接客・調理）をお任せします。

【具体的には】
■店長候補として以下の業務をお任せします。
└接客(お客様対応・注文・オーダーなど)
└キッチン(仕込み・調理業務など)
└食材・備品の発注
└スタッフのシフト管理・教育指導

★店長へのキャリアアップを見据えて、労務管理、人材育成、
　売上管理、在庫管理などもお任せしていきます。
　幅広い店舗運営業務を通して、様々なスキルが身に付く環境です。

★店長に留まらず“地区長”“企画”“人材開発”
“管理本部”など多彩なキャリアプランもご用意しておりますので、
　将来を見据え永く安心して働くことができます。

【学歴・経験不問】★飲食店でのバイト経験者歓迎★20〜30代のスタッフがしっかりフォローします！

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎正社員デビューの方も応援！

＜以下のような方はさらに歓迎＞
●人と接することが好きな方
●「日高屋」をよく利用して好きな方
●安定した環境で腰を据え働きたい方
●堅実にキャリアアップしていきたい方

首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）の駅前一等地にある各店舗
※転居をともなう転勤はありません。

◆店舗一覧URL
https://hiday.jp/hits/ja/shop/1/list.html

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：25万円〜47万7500円
※固定残業代を含む
※基本給：21万7800円〜44万5300円

※経験・能力を考慮の上、優遇します
★入社祝金50万円支給！（規定有）

固定残業代：3万2200円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
随時
※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。

【賞与】
年2回
（6月・12月）※決算賞与15期連続支給

【年収例】
720万円／40歳／地区長職（月給46万3000円＋諸手当＋賞与）
610万円／33歳／店長職（月給37万円＋諸手当＋賞与）
520万円／27歳／店長職（月給32万円＋諸手当＋賞与）

【交代制】

実働時間（1日）：8時間
備考：9:00〜18:00、11:00〜20:00、17:00〜翌2:00
などの時間帯によるシフト制です。（実働時間8h）

※店舗により営業時間が異なります。

週休2日(月8〜11日)※シフト制　◎連休取得可
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇

◎年間休日111日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

●交通費全額支給
●時間外手当
●深夜勤務手当
●食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます！※900円のメニューまで）
●確定拠出年金制度
●社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給）
●サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど）
●社員旅行
●財形貯蓄制度
●団体定期生命保険
●団体長期所得補償保険
●住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属ですが、通えない場合につき手当がつきます。)

★入社祝金50万円支給！(規定有)★
※初月に6万円、翌月以降(11ヶ月間)４万円を基本給にプラスしてお渡ししています。