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建設コンサルタント・土木設計(農業土木・道路・橋梁・河川等)

  • 正社員

株式会社 技術開発コンサルタント ★1972年の創業以来、安定した業績を維持。★社員の働きやすい環境づくりに邁進。企業ページ

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「社員ファースト」で社員を応援。
賞与8ヵ月(2022年度実績)を支給!

農業土木・一般土木・新エネルギーを主とした
公共案件100%の建設コンサルタント会社。
社員数72名中、42人が技術者で、その約6割が中途入社です。

当社では、「社員ファースト」の考え方を大切にしています。
例えば賞与。業績を社員に還元するという姿勢のひとつとして
「最低5ヵ月支給」を目標にしています。
ここ5年間、一度も達成しなかった年はありません。

また、技術者と営業スタッフがキャパオーバーにならないよう、
外注も活用しています。
忙しい時は残業もありますが、
プライベートの時間を充実させてほしいという想いから、
ワークライフバランスの取り組みも積極的に行っています。
社員が「ここで働いていたい」という
意欲や向上心につながるような環境を
これからもつくっていきますので、
ぜひ当社でキャリアを磨いてください!

◆転職理由は「家族との時間を大切にしたい」
<社員メッセージ 入社7年:41歳>

以前は、休み返上で仕事をするほど業務量が多く、
プライベートの時間が持てませんでした。
子どもが小さかったので、
もっと家族との時間を大切にしたいと考えるようになり、
転職を決意しました。

転職後、家族で過ごす時間が増えたことはもちろん、
給与も賞与もアップ!
安心して将来設計を描くことが出来るようになりました。
あれから7年、1人だった子どもも今では3人に!
家族のためにも頑張ります。

募集要項

当社は、農業土木、一般土木、新エネルギー部門を専門とする建設コンサルタントです。
1972年の創業以来、「かゆいところに手が届く」をモットーとした堅実な経営で、
地域の社会資本整備に貢献。順調に業績を伸ばしています。

案件が増える一方、社員に負担がかからないよう、
先を見据えて技術者を採用することにしました。
定着率がいいため、久しぶりの中途採用です。

仕事の内容

国や県、市町村から依頼・発注される案件のコンサル・土木設計・復興支援・定期点検等

【具体的には】
◆農業土木・道路・橋梁・河川などの建設コンサルタント・土木設計業務。

発注者(国・県・市町村)の発注内容をヒアリング。
測量などの様々な調査の結果をもとに事業計画を作成します。


<農業土木(ため池、水路など)の場合>
◎役所の担当者と一緒に、地域住民への説明を実施。
データ分析に基づいて説明をし、要望を聞きながら設計を進めます。
◎水路の大きさを踏まえて、地形図を見ながら降水量と浸透水の量を計算。
近年は豪雨災害による復興支援や、老朽化した橋梁、
トンネルの検査・点検・維持管理などの依頼が増えています。

<道路設計の場合>
交通状況、土地利用状況、地形の形状などを考え、
更には品質・コスト・工事期間も考慮して設計を行います。

※農業土木も道路も、地域のことをしっかり把握することが大切です。

※スキルや得意分野を考慮して、
取り組みやすい案件からお任せしますので、ご安心ください。

◆先輩談:こんなやりがいも!
例えば堤防をつくるために、まずは地下の地質を調べ、
荷重による地盤沈下などの計算を行います。
その調査を踏まえて、1メートル高く土を積むのかなどを決定していくのです。
堤防がきちんとその役割を果たすように、設計の前にこうした計算がとても重要。
難しい分、奥が深くて勉強のやりがいがあります。

求めている人材

高卒以上 ◎建設コンサルもしくは土木設計分野での業務経験(5年以上)をお持ちの方

【具体的には】
◎要普通免許
◎経験分野、資格の有無は問いません。

<こんな方を歓迎!>
◎経験を活かしてキャリアアップしたい
◎安定企業で長く働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎RCCM・技術士等の有資格者

勤務地

福岡市(本社)、大分市

◎本社/福岡市博多区上呉服町12-8
◎大分支社/大分市明磧町1-11-26

★UIターン歓迎します。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、大分県

【交通手段】
◎本社/地下鉄「呉服町」駅より徒歩3分

給与

月給:21万3600円以上
※固定残業代を含む

上記 高卒 月給21万3600円(固定残業代4万500円/30時間含む) 
※学歴、年齢、経験、スキルに応じて優遇いたします。
★大卒 月給25万7200円(固定残業代4万8700円/30時間含む)

固定残業代:4万500円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
◎精勤手当※会社業績による。(令和4年度:3万円)
 1年単位で見直し、固定額での支給となります。
◎住宅手当
◎家族手当
◎資格手当(会社規定による)
◎通勤手当(月額5万円迄)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
8ヶ月(2022年度実績) 7カ月(2021年度実績)

【年収例】
490万円/新卒入社7年目 31歳 (月給29万円+賞与)
650万円/中途入社7年目 41歳 (月給36万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

8:00〜17:00の勤務時間も選択可能です。
コロナ対策の一環として導入しました。
技術者の約半数が利用しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日

夏季休暇(5日)
年末年始(12月28日〜1月4日)
創立記念日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 新卒入社して25年。土木設計の難しさと面白さは紙一重!何年経っても新鮮な気持ちで向き合うことが出来ています。発注者からの受注案件だけでなく、「地元の人がこんなことで困っている。何かいい案がないか」と相談されてアドバイスをすることも。そこに暮らす人たちの役に立てたと実感できるのも、私のやりがいです。

    土木設計 次長
    入社25年

  • 安心して仕事ができる職場です。技術者の皆さんに何かを依頼した時も、とても協力的で助かります。困った時にも上司に相談すると、すぐにアドバイスしてくれます。技術の会社ですが、人の温かさを感じられますよ。私は8:00〜の勤務時間を選択。社員の働きやすさを考えて制度を導入してくれる柔軟性も魅力のひとつです。

    総務事務
    入社2年目
    IT業界から転職

〜職場環境・風土について〜

◆メリハリのある働き方を!
ノー残業デーの実施や有給休暇の確実な取得など、メリハリのある働き方、効率的な業務の推進を図っています。勤務時間も9:00〜18:00と8:00〜17:00の2択制を導入しました。ライフスタイルに合わせて選択でき、社員に好評です。また、夏の制服としてポロシャツを作りました。涼しくて動きやすくて快適!と喜ばれています。

採用企業情報

株式会社 技術開発コンサルタント

設立

1972年2月

代表者

代表取締役 木原 泰信

資本金

2000万円

売上高

9億7600万円(令和3年11月実績)

従業員数

72名(うち技術者42名※約6割は中途入社)

事業所

◎本社/福岡市博多区上呉服町◎大分支社/大分市明磧町◎佐賀事務所/佐賀市八丁畷◎長崎事務所/諫早市小川町◎熊本事務所/熊本市東区石原◎鹿児島事務所/鹿児島市東坂元◎山口事務所/山口市中尾

業種

建築・土木・設計/その他専門コンサル

事業内容

■建設コンサルタント◎鋼構造及びコンクリート部門◎道路部門◎河川、砂防及び海岸・海洋部門◎都市及び地方計画部門◎下水道部門◎農業土木部門◎農村環境部門◎地質部門◎土質及び基礎部門◎建設環境部門■測量業■地質調査業■補償コンサルタント■一級建築士事務所

連絡先

株式会社 技術開発コンサルタント(ホームページ
〒812-0036 福岡市博多区上呉服町12−8
092-271-2518/採用担当

建設コンサルタント・土木設計(農業土木・道路・橋梁・河川等)

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