株式会社ワークマン ◆年収1000万円を実現 ◆売り上げ上位店舗を継承 ◆東証スタンダード上場 ◆2022年度純利益:18,303百万円企業ページ
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小売関連 / 店舗マネジメント / スポーツ、アウトドア用品 |
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求人情報
転職で年収1000万円以上を実現
安定基盤のもと充実の研修を経てFC店長へ
フランチャイズ(FC)システムでワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店をチェーン展開する当社。
FCの中でも年収1000万円以上が見込める高い売上の
ワークマンプラス、#ワークマン女子の路面店、ショッピングセンター内の店舗(一番高収入)の店長を目指す方を募集します。
現在は30代〜40代前半の19名の方が挑戦中!
真面目さ・素直さ重視の為、経験は不問です!
<ワークマンの実績と安定性>
■チェーン全体売上高:1698億5600万円/2023年3月期
■業界で売上・店舗数共に圧倒的No.1
■FC店長の約半数は親族へ店舗継承
■株式時価総額4583億円/2023年3月31日
■主力の自社開発作業服は450万着販売
■研修期間を経て独立
高い売上の店舗をきちんと運営できるよう
「契約社員として業務を学んでから加盟店になる」というシステムを導入。
前店長から繁盛店を引継ぎさらに売上を伸ばす能力が身に付きます。
稼げるよう確立されたこのシステムで“年収1000万円以上”を実現しませんか?
仕事の内容 |
店長を引継ぐ上で必要な知識と売上を伸ばす為の店舗運営・販売・管理・経営能力の習得 |
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求めている人材 |
高卒以上/要普通免許・AT限可/未経験歓迎 |
勤務地 |
全国店舗(研修期間) |
給与 |
月給:30万円
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勤務時間 |
勤務時間:7:00〜20:00
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休日・休暇 |
週休2日制/シフト制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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加盟店収支内訳例/FC店長 |
■加盟店収入内訳(路面店)
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加盟店収支内訳例/FC店長 |
■加盟店収入内訳(ショッピングセンター内の店舗)
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<店長起用条件>
2年の契約社員期間終了後、店舗を引き継いで頂きます。
業務を習得できていて
かつ業績向上への意欲が高いことが条件となります。
※適性により引き継げないと判断する場合もあります。
2年後に継承していただく店舗は相談の上決定します。
※可能な限りご希望を考慮しますが希望に沿えない場合もございます。
また、一般社員も同じ研修を受けますが
脱落者はほぼいません。
こつこつ頑張れる方であれば大丈夫です。
株式会社ワークマン
設立 |
1982年8月19日 |
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代表者 |
代表取締役社長:小濱 英之 |
資本金 |
16億2271万8300円(2023年3月末現在) |
売上高 |
チェーン全店売上高1698億5600万円(2023年3月期) |
従業員数 |
385名(2023年3月現在) |
事業所 |
【東京本部】東京都台東区東上野4-8-1【関東信越本部】群馬県伊勢崎市柴町1732 ≪全国に981店舗を展開/47都道府県/2023年3月時点≫ |
業種 |
ホームセンター・DIY/その他流通・小売/スーパー・CVS・生協/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】 |
事業内容 |
■フランチャイズによるワーキングウェア・アウトドアウェアの専門店チェーンです。全国981店舗を展開中で、続々新店舗もオープン!■ワーキングウェア専門の小売店では店舗数・売上共に圧倒的に全国1位!※2位は54店舗、3位が49店舗(2023年3月31日時点/自社調べ) |
連絡先 |
株式会社ワークマン(ホームページ) |
FC加盟店の店長候補(販売・店舗管理等)
株式会社ワークマン
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