転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/9/27UP! 毎週水・金曜更新

FC加盟店の店長候補(販売・店舗管理等)

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ワークマン ◆年収1000万円を実現 ◆売り上げ上位店舗を継承 ◆東証スタンダード上場 ◆2022年度純利益:18,303百万円企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ワークマンが、現在募集中の求人

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転職で年収1000万円以上を実現
安定基盤のもと充実の研修を経てFC店長へ

フランチャイズ(FC)システムでワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店をチェーン展開する当社。

FCの中でも年収1000万円以上が見込める高い売上の
ワークマンプラス、#ワークマン女子の路面店、ショッピングセンター内の店舗(一番高収入)の店長を目指す方を募集します。
現在は30代〜40代前半の19名の方が挑戦中!

真面目さ・素直さ重視の為、経験は不問です!
<ワークマンの実績と安定性>

■チェーン全体売上高:1698億5600万円/2023年3月期
■業界で売上・店舗数共に圧倒的No.1
■FC店長の約半数は親族へ店舗継承
■株式時価総額4583億円/2023年3月31日
■主力の自社開発作業服は450万着販売
■研修期間を経て独立

募集要項

高い売上の店舗をきちんと運営できるよう
「契約社員として業務を学んでから加盟店になる」というシステムを導入。
前店長から繁盛店を引継ぎさらに売上を伸ばす能力が身に付きます。

稼げるよう確立されたこのシステムで“年収1000万円以上”を実現しませんか?

仕事の内容

店長を引継ぐ上で必要な知識と売上を伸ばす為の店舗運営・販売・管理・経営能力の習得

【具体的には】
販売・店長業務等を経験し繁盛店を引き継ぐ為に必要な能力を身に付けます

■1日の流れ/複数で分担/契約期間は実働8hシフト制

▼6時55分 出勤・開店準備

▼7時 開店

▼9時 検品・商品陳列

▼15時 売上管理・分析※専用システム有

▼17時 販売強化

▼19時 発注※自動発注システムで推薦された商品を一括発注

▼20時閉店&20時5分帰宅


*継続的な普通の努力を評価
*一般社員も同研修を受けており脱落者ほぼ0!
*アパレルや物販経験者には一番収入が多い女子ショッピングセンター店をオススメします。

求めている人材

高卒以上/要普通免許・AT限可/未経験歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★下記歓迎
・サービス、アパレル、店長、販売、営業等の経験者
・継続的な努力、親切心を大切にできる方
・意見を素直に受入れられる方
 ※本部の意見を取入れる場面が多い為
・当社製品の愛好家

勤務地

全国店舗(研修期間)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:30万円

※契約社員期間/2年
※FC契約後完全出来高制
→期間終了後繁盛店舗引継ぎ
業務習得済且つ業績向上意欲が高いことが条件/適性により判断

継承店舗は相談の上決定
※可能な限り考慮しますが
希望に沿えない場合があります

※加盟店契約の必要資金
◆総額
292.5万円
◆内訳
保証金100万円※解約時返金
開店手数料・加盟金175万円+消費税17.5万円

☆自己資金がない場合一部貸付制度有
※契約社員から加盟店契約した場合のみ適用

【手当】
◆各手当
・時間外
・寮費/自己負担月5000円のみ
・引越し/実費支給
・単身赴任/既婚者のみ月5万円
・帰省旅費/既婚者は1ヵ月に2回・独身者は1ヵ月に1回支給

【年収例】
550万円/月給30万円+手当→FC加盟後:年収1720万円(配偶者有/30代)
450万円/月給30万円+手当→FC加盟後:年収1540万円(独身者/30代)
520万円/月給30万円+手当→FC加盟後:年収1630万円(配偶者有/30代)

勤務時間

勤務時間:7:00〜20:00

実働8h/シフト制

休日・休暇

週休2日制/シフト制
年間休日120日+特別・有給休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

◆社用車貸与

加盟店収支内訳例/FC店長

■加盟店収入内訳(路面店)
年間売上:1.5億円
売上総利益:5400万円
加盟店取分:2160万円
販売奨励金:80万円
→計:2240万円

■加盟店支出内訳
人件費:525万円※夫婦で経営の場合
営業費負担:346万円
→計:871万円

■純収入
→1369万円

加盟店収支内訳例/FC店長

■加盟店収入内訳(ショッピングセンター内の店舗)
年間売上 2.5億円
売上純利益 8750万円
加盟店取分 3500万円
販売奨励金 80万円

■加盟店支出内訳
人件費 1000万円
営業費負担 500万円
→計1500万円

■純収入
2000万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 応募した理由は
    繁盛店のFC店長になれる
    という明確な目標があったから。

    私は不器用な方なので
    基本の徹底で稼げる
    という点も魅力でした。

    自店継承前は楽しく
    時に厳しく、店長を目指してました。

    その甲斐あり、今では自店の売上を
    引き継ぐ前の110%に伸ばすことができました。
    勇気を出して脱サラしてよかったです。笑

    店長候補OB社員/独立後、すぐに売上を110%伸ばしたFさん

  • 業績が伸び続けていることが入社の決め手です。
    ワークマンに属していると
    日々多方面で学びがあり
    ビジネスを発展させるには
    “人”が何よりも大事だと実感します。

    店長候補社員になった頃は
    不安もありましたが
    面接時から温かく迎えてくれて
    本部の社員の方々がフォローしてくださり
    業務上の不安も解消することができました。

    店長候補OB社員/年収千数百万円店を継承したMさん

〜将来あなたに期待したいこと〜

<店長起用条件>

2年の契約社員期間終了後、店舗を引き継いで頂きます。
業務を習得できていて
かつ業績向上への意欲が高いことが条件となります。
※適性により引き継げないと判断する場合もあります。

2年後に継承していただく店舗は相談の上決定します。
※可能な限りご希望を考慮しますが希望に沿えない場合もございます。

また、一般社員も同じ研修を受けますが
脱落者はほぼいません。
こつこつ頑張れる方であれば大丈夫です。

採用企業情報

株式会社ワークマン

設立

1982年8月19日

代表者

代表取締役社長:小濱 英之

資本金

16億2271万8300円(2023年3月末現在)

売上高

チェーン全店売上高1698億5600万円(2023年3月期)

従業員数

385名(2023年3月現在)

事業所

【東京本部】東京都台東区東上野4-8-1【関東信越本部】群馬県伊勢崎市柴町1732 ≪全国に981店舗を展開/47都道府県/2023年3月時点≫

業種

ホームセンター・DIY/その他流通・小売/スーパー・CVS・生協/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】

事業内容

■フランチャイズによるワーキングウェア・アウトドアウェアの専門店チェーンです。全国981店舗を展開中で、続々新店舗もオープン!■ワーキングウェア専門の小売店では店舗数・売上共に圧倒的に全国1位!※2位は54店舗、3位が49店舗(2023年3月31日時点/自社調べ)

連絡先

株式会社ワークマン(ホームページ
【東京本社】東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 4F
人事部採用グループ

FC加盟店の店長候補(販売・店舗管理等)

株式会社ワークマン