【採用・事務アシスタント】年間休日126日・在宅可！

求人広告からの応募者対応や媒体別応募数のデータ集計など主に中途採用に関する事務作業全般です。

【具体的には】
中途ではWeb媒体の原稿、求人イベントの企画、
応募者へのスカウトから面接、内定者までのフォロー。
新卒採用では人事部との連携と事業部内の調整
対応になります。

ざっと下記のような内容をお任せする予定です。

＜中途採用＞では

◆採用獲得するための手法やアプローチの検討
　会社説明会・転職フェアの参加対応

◆求人媒体からの応募者対応
　└応募者に対する応答メール
　担当部署との面接日時の調整
　└問い合わせメールに対する返信メール
　└DM配信による応募促進

◆各求人媒体別の応募数＆採用者集計
様々な求人媒体に出稿しています。
そのためどの媒体から何名の応募があり、
何名採用できたかデータ集計をします。
エクセルを使っての事務作業ですので難しくありません。

＜新卒採用＞のお手伝いもします。
全社新卒採用グループと教育部隊と協力して進めます。

◆1〜3月／内定者との入社準備や説明手配

◆4〜6月／新卒研修と配属
　配属先の決定と着任準備

◆7〜12月／次年度学生へのアプローチ
　インターンシップの実行・支援をします。
　教育部隊との調整や進行サポート。　

業務改善は大歓迎します。もっと効率よく、
ペーパーレスなどアイデア大歓迎ですので
発信お待ちしています！

高卒以上／基本的なPCスキル（Excel・Word）／人事や採用まわりの経験がある方は特に歓迎！

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<下記のどれかひとつでも当てはまる方はぜひ！> 
・自分の業務に枠を設けず臨機応変に対応できる方 
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方 
・気配りや目配りを大切に業務に取り組める方
・業務改善など新しいことにチャレンジできる方

◆特にこんな経験がある方がある方は即戦力です！
・人事採用係をしているが今の環境ではチャレンジが許されない
・人事採用係として転職フェアに参画した経験を活かしたい
・人材系の広告代理店で積んだ幅広い経験を違う業界で活かしたい
・人材コーディネーターをやっていて求職者の悩みなど知っている
・人材系の営業経験を活かして今度は自社の採用を真剣に考える側になりたい

【転勤なし】東京都港区

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：20万5500円〜25万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
330万円／入社3年目（月給22万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

※残業月20h程度

完全週休2日制（土日）
祝日 
年末年始（6日） 
ホリデー休暇（3日） 
育児休業（取得実績あり）※復帰率100％

【年間休日】
126日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

通勤手当（月6万円まで） 
財形企業年金 
確定拠出年金 
退職金制度（勤続3年以上） 
災害補償 
慶弔見舞 
財形貯蓄 
社員持株会 
借上住宅手当 
定年制（一律60歳） 
再雇用（65歳まで）