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<年間休日169日>ホテルのオープニングstaff★フロント

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東横イン【東横INN 大阪弁天町・大阪なんば】大阪市内の2店舗が新規オープン!国内外330店舗以上展開するホテルチェーンです。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

<お客様の出発(START)を応援する>

出発するホテル。東横INN

2022年7月にブランドコンセプトを
リニューアルした東横イン。
世界330を超える拠点で、
すべての移動を応援する基地となり、
お客さまが出発するとき、
いちばん近くで背中を押す存在へ…。

全国どこにでもあるという安心感と
全店標準化された設備やサービス、
リチャージに最適な安心の空間・料金で
お客さまの「出発」を応援します。

今回は、来春オープンの
『東横INN 大阪弁天町』
『東横INN 大阪なんば』
上記2店舗でオープニングスタッフを募集!
オープンまでは大阪市内の
近隣店舗でスグに勤務も可能です◎

既存店舗では20代の女性スタッフが中心に活躍中!

お客様がしっかりくつろげて、
スタッフにとっても居心地のいい空間。
そんな素敵なホテルを、
一緒につくっていきませんか?

仕事の内容

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ★研修制度も充実!勤務は4名体制で安心◎

【具体的には】
・チェックイン/チェックアウト業務
・簡単なPCでの入力作業
・各お部屋のチェック、備品発注
・予約の受付や変更の電話対応 など

【1日の仕事の流れ】
―10:30
◆出勤・制服に着替える
更衣室には専用の個人ロッカーがあります。
―11:00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。
―15:00
◆ルームチェック、チェックイン業務
清掃スタッフが仕上げた部屋をランダムに5部屋程、
チェックリストに沿って確認します。
タオルの設置漏れなどあれば手直しします。
―24:00
◆仮眠(2時間)
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
仮眠とは別に2時間半の休憩があります。
―08:30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。
―11:30
◆退勤
次の勤務は3日後。中にはそのまま旅行へ行くスタッフも!
たっぷり休めるので、また頑張れます◎

☆1回の勤務は25時間と長いですが、
 1ヶ月の出勤数は7〜8回だけなので、
 しっかりリフレッシュして働けます♪

☆パントリーや清掃スタッフとも協力しながら、
 お客様が笑顔でくつろいで頂ける
 素敵な空間をつくっていきましょう!

求めている人材

高卒以上★未経験&正社員デビューも大歓迎★既存店では20代〜30代の女性が中心に活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・ホテルフロントの経験がなくてもOK♪
・元営業など異業種出身の方も活躍中!
・飲食・アパレル・家電販売などサービス業の経験を活かせます
・第二新卒歓迎 

<こんな方にピッタリ>
◇人と話すことが好き・人が笑顔になる瞬間が好き
◇仕事のやりがいも大事だけどプライベートの時間も大事
◇新しい仕事に挑戦して、もっと成長したい 
◇チームワークを大切にできる環境で働きたい
◇好きな街や好きな地元で長く働きたい

勤務地

<大阪2店舗でオープニング募集!>

【東横INN 大阪弁天町】
大阪市港区市岡元町2-3-28
…弁天町駅より徒歩7分、九条駅より徒歩10分
☆2023年3月オープン!

【東横INN 大阪なんば】
大阪市中央区難波2-27-16
…大阪難波駅・なんば駅スグ
☆2023年5月オープン!

◎オープンまでは大阪市内の近隣店舗でスグに勤務も可能です!
◎勤務地はあなたの希望を考慮します。
◎基本、転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:22万2000円以上

※上記はあくまで最低保証

残業代別途支給
夜間割増分
◆月7勤務35時間分/11200円〜 
◆月8勤務40時間分/12800円〜 
※夜間割増は各手当を含めた金額で計算

【手当】
・稼働率連動奨励金(1〜2万円/月)
・満室時の奨励金(2500円〜2万円/月)
・会員獲得奨励金(1件単位)
・深夜手当

◎資格手当1500〜3000円
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・TOEIC540点以上:3000円
・英検3級:2000円
・簿記3級:2000円
・パソコン検定4級:1500円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円

【月収例】
月収27万7200円/フロントスタッフ
(月給22万2000円+稼働奨励金1万8900円+満室手当2万円+会員獲得手当3500円+深夜割増手当1万2800円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
380万円/入社半年・20代女性(月給22万2000円+稼働奨励金+満室手当+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト例 
10:30〜翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む

◎1ヶ月に出勤7〜8回

休日・休暇

シフト制
月14日以上+明け休み7日以上
◎休日+明け休みで「年間169日以上」のお休み

【年間休日】
169日

◆有給休暇→取得率100%
※有給と合わせて「5日以上の連休」も可能です
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇(取得実績あり) 
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費規定支給(月5万円迄)
■制服貸与
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金基金
■定年後の再雇用制度
■社員宿泊割引制度あり
└宿泊30%OFF(本人・家族・知人)
■チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます!
■ホテル内に電子レンジや冷蔵庫完備!
└休憩にパスタやラーメンを作るスタッフも☆
 光熱費も浮いて節約できると好評です◎

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • しっかり休めるからプライベートの時間も思いっきり楽しんでいます!25時間勤務なので、最初は生活リズムを整えるの大変だろうなぁと思っていました。でも勤務中も休憩はしっかり取れますし、明け休み含めて3日休めるので疲れもたまりません。平日も休めるので、行列ができる人気店も空いていたり、けっこうオトクです!

    フロント Aさん

  • 先輩スタッフの中には、働きながら弾丸で「アジア旅行」をする人もいますよ。有休を使えば、1週間などの長期休暇も可能だから、調整すれば遠方への旅行も行けちゃいます(今は難しいですが…)。シフトは2週間前に決まるので、プライベートの予定も立てやすいし、趣味や友達との時間もバッチリ確保できるので嬉しいです♪

    フロント Bさん

  • 子育てと両立しながら働ける環境なのも嬉しいですね!親など周りのサポートを受けながら、お子さんの学校行事にも参加したり…仕事も育児も楽しんでいる先輩の姿を見ていると、私も頑張れます。将来の自分の働き方、キャリアプランも想像しやすいです。支配人や本社のスタッフなどフロントのその先の道も挑戦したいですね!

    フロント Cさん

〜職場環境・風土について〜

1986年、東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、
世界6カ国に展開するグローバルなホテルチェーンで、
330店舗以上を展開中。

女性が活躍している職場です。
東横インは、「日本一女性が働きがいのある職場」を目指しています。
約80%が女性社員、また支配人は約97%が女性と、
女性が中心となって活躍中です!

採用企業情報

株式会社東横イン

設立

1986年1月23日

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

資本金

3500万円

売上高

430億円(2021年3月期)

従業員数

11,988人(2021年3月末日現在)※パートタイム含む

事業所

【本社】東京都大田区新蒲田1-7-4

業種

ホテル・旅行/その他サービス

事業内容

エコノミーホテルの運営 ■国内外に334店舗を展開(国内は45都道府県) ■客室数:7万2503室 ◎全世界に「1045(トウヨコ)万室」のお部屋を展開することを目標としています。

連絡先

株式会社東横イン(ホームページ
大阪府大阪市港区市岡元町2-3-28
06-6242-1045/採用担当まで(※オープン前の為「東横INN 京橋桜ノ宮」に繋がります)

<年間休日169日>ホテルのオープニングstaff★フロント

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