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未経験から活躍★年間休日168日以上★ホテルフロント・受付

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社東横イン【横浜エリア募集】年間休日168日★残業ほぼ無し★未経験活躍中!人柄重視!自分の時間も大切にしながら、誰もが知っているホテルで活躍しませんか?企業ページ

こちらは、 2018年9月14日〜2018年9月27日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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みんなが知ってる”あのホテル”
でもどんなホテルか、知ってます?

全国にホテルを展開する
業界のパイオニア的存在「東横イン」。
実は意外とすごいホテルなんです。
接客だけではなく経営、海外事業まで、
幅広い経験を積み
スキルアップするチャンスがあります。

あなたにお任せするのは
ホテルの“顔”であるフロントスタッフ。
受付以外にも様々な仕事をお任せするため、
細やかな気配りが必要不可欠。

観光からビジネスまで、お客様の目的も様々。
「このお客様はお疲れのようだから早く休みたいだろうな」
「お食事で悩んでいるようだから近隣マップをお渡ししよう」
など、臨機応変な対応をお願いします。

将来的には支配人や
希望に応じて、本社勤務や海外進出への挑戦も可能。
あなたらしくキャリアアップしていけます。
当社の大きな魅力の一つが、休日の多さ。

1勤3休制のため、1日出勤し、2日目のお昼まで働いたら、
2日目の午後と3日目・4日目が休みという働き方です。

年間休日は168日以上。
さらに、1回有休を取得すると6日+半日休むことができるため、
「定期的に趣味の一人旅を楽しんでいる」
「子どもの長期休暇中は家族であちこち遊びに行く」
という先輩たちも多数。

あなたも、プライベートを大切に、
リフレッシュしながら働きましょう。

さらに、語学などの資格手当、
店舗の稼働率に応じたインセンティブなど、
あなたの成長と活躍を後押しする福利厚生も充実。

イキイキと働ける環境と制度を整えて、あなたをお待ちしています。

募集要項

好立地とお手頃価格で多くのお客様にご利用頂き
ぐんぐん業績を伸ばしている当ホテル。

創業から30年以上にわたって店舗数を拡大し、
2018年7月24日現在、国内46都道府県と
海外において、280店舗を展開しています。

これからもお客様のニーズと期待に応えると共に、
新店や新しいサービスも積極的に展開していこうと
考えているため、私たちと一緒に
当社を育ててくれる方を募集します。

仕事の内容

ホテルでの受付業務をメインに、備品の補充や簡単な清掃など◆20代・30代の若手が活躍中!

【具体的には】
◇フロントでのお客様のお迎え
◇チェックイン・アウト業務
◇ご予約受付、お問い合わせ対応
◇各種事務処理
◇簡単な清掃
◇備品の補充、確認など

フロントスタッフではありますが、
チェックインなどの受付業務だけではなく
お問い合わせを受けたり
備品の補充をしたりと
お客様に快適に過ごして頂くために
幅広い業務を担当していただきます。
視野を広く持ち、臨機応変に対応してください。

ホテルにいらっしゃるお客様
一人ひとりにしっかりと目を向け、
求められているサービスをご提供しましょう。

と言っても難しく考えないでくださいね。
入社後は先輩が同じシフトに入り
マンツーマンでしっかり教えていきます。

求めている人材

★未経験大歓迎★◇経験・学歴不問◇サービス業界経験者は歓迎◇語学力を活かしたい方

【具体的には】
◇細やかな気配りができる
◇マルチタスクができる
◇お客様のニーズをしっかりとキャッチできる
◇迅速・丁寧で落ち着いた対応ができる

★元飲食、アパレルなど、サービス業界経験を
活かして力を発揮している先輩が多数!
もちろん、TV制作会社や、旅行代理店等
全くの未経験から転職してきた先輩も大活躍しています。
長く働ける環境で、あなたらしいキャリアを磨きませんか?

勤務地

神奈川横浜市のいずれかの店舗
★勤務先は希望を考慮※転勤無し
★U・Iターン歓迎

・新横浜駅前新館
・横浜スタジアム前1・2
・横浜関内

→リクナビNEXT上の地域分類では……
横浜市

給与

月給21万円以上+深夜手当て+各種インセンティブ
※年齢・スキルを考慮し決定

【年収例】
360万円/月給22万8000円+賞与+各種手当 フロントスタッフ(26歳・入社6年目)
320万円/月給21万7000円+賞与+各種手当 フロントスタッフ(25歳・入社3年目)

勤務時間

1ヶ月変形労働時間制/月151〜171時間

※10:30〜翌11:30(休憩・仮眠時間含)
※残業は月10h程度

休日・休暇

1勤3休制(シフト制で月14日以上+明け休み月7日以上)

有給
慶弔
産休
育休
★年間休日168日以上
★有給取得率ほぼ100%!
1回の有給取得で6日+半日休むことも可能!

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
インセンティブ(稼働率手当 、満室手当、会員獲得手当)
社会保険完備
企業年金
交通費(上限5万円/月)
時間外手当
資格手当(入社後の取得が対象)※取得後毎月支給
例:TOEIC540点以上/3千円 英検3級/2千円 簿記3級/2千円等
制服貸与
社員・家族・知人割引制度
退職金(勤続3年以上)
試用期間3ヶ月間(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆家族との時間がほしくて転職。

    家族と過ごす時間のために転職を考えていた時に出会ったのがここでした。
    1日目は10:30に出社し、翌日の11:30まで勤務と
    勤務時間は長いですが、その日の午後と3、4日目が休みなので休日は倍以上に。
    3歳半と1歳半の子どもと一緒にいられる時間が多いのが、何よりも幸せです。

    29歳
    フロント(男性)
    入社1年目
    元アパレル

  • ◆子どもが出来ても、長く働ける会社です。

    私は元々営業でしたが、結婚を機に家庭との両立を考え転職。
    1日働いて3日休む。という働き方の東横インへ。
    産休・育休から復帰してからは、子どものお迎えがあるので
    一旦パートとして時短勤務をしながらママとうまく両立しています!
    落ち着いたらまた正社員に復帰したいですね。

    38歳
    フロント(女性)
    入社7年目
    元営業

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆キャリアアップも目指していただけます

フロントスタッフとしての募集ですが、
接客に加え、売り上げ管理やホテルの運営業務まで、
幅広い業務を学ぶことが可能です。

また、将来的に、支配人にキャリアアップできるほか、
希望に応じて、他職種へのキャリアチェンジや
海外店舗の立ち上げ参加などもOK!

意欲があれば多彩な可能性が広がっています。
ぜひあなたが思い描くキャリアを実現してください。

採用企業情報

株式会社東横イン

設立

昭和61年1月23日

資本金

5000万円

売上高

819億7000万円(2017年3月末日現在)

従業員数

1万895人(2017年3月末日現在 ※パート含む)

事業所

■本社/東京都大田区新蒲田1-7-4 ■店舗/全国46都道府県及び海外280店舗(2018年7月24日現在)

業種

ホテル・旅行/その他サービス/フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他流通・小売

事業内容

エコノミーホテルの運営

連絡先

株式会社東横イン(ホームページ
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-14
045-470-1045/採用担当

未経験から活躍★年間休日168日以上★ホテルフロント・受付

株式会社東横イン