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【支配人候補】 近隣の店舗で勤務可能。宿泊施設サービス

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ルートインジャパン株式会社 大阪本部 ◎1977年設立 ◎全国にホテル294(他施設を含めると330)を展開するグループ。企業ページ

こちらは、 2018年11月7日〜2018年11月20日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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現在、関西に10数店舗のホテルチェーンを
数年後、関西を代表するホテルチェーンに

全国にホテル294店舗、
他施設を含めると330店舗を展開する組織に成長した
当グループですが、関西エリアの出店は10数店舗。
観光スポットに恵まれ、集客も見込める
魅力的なエリアにも関わらず出店は控えめでした。

しかし、2025年までに500施設展開を目指す中で
関西エリアには大きな伸び代があると考え
2018年10月のグランヴィリオホテル奈良 和蔵のオープンを皮切りに
2019年、2020年だけでも10数店舗出店。

エリア毎に特性があるため
現地採用をして、その土地を知る方とともに
各ホテル作りを進めていきたいと考えています。
目指すは関西を代表するホテルチェーン。
ぜひ、あなたの力を貸して頂きたいと考えています。
■ルートインについて 

当グループは、1977年に長野県で設立。
当初は建設業に携わる会社でした。

建設業に携わる中で
建物をお客様に手渡すだけではなく
自分たちの手で何か商売できないかと考え
事業領域を拡大。その一環としてホテル業に着手。 
1985年にJR上田駅前(長野県)に
「上田ロイヤルホテル」を開業しました。 
その後、車社会の到来を見据えて
駅前での出店ではなく、郊外に無料駐車場を備えた
ロードサイドのホテルを展開。

これが大きな転機に。 
それまでホテルと言えば駅前の立地が主流。
そうした中で、当グループはニッチ市場を開拓し
大きな飛躍を遂げることができました。

募集要項

【将来、ルートインの経営に参画して頂く方の育成募集】

当グループでは「マネージャー」「支配人」「エリア支配人」
「地区支配人」「総支配人」というステップがあり
それに伴い活躍のフィールドが広がります。 
マネージャーや支配人になると役員や各部署のメンバー等で
開催される経営会議に参加できるようになり 
自分の意見が全国のルートインで採用されることも。 
数年後には、あなたにも経営にも参画して頂きたいと考えています。

仕事の内容

【OJTで教えます】ホテルのチェックイン・チェックアウト業務を始め様々な宿泊施設サービス、支配人業務

【具体的には】
■研修期間2ヶ月を設けて、宿泊施設サービスの
 仕事についてはOJTでイチから教えます。
 
■マネージャーまでのステップアップの目安は入社1年〜2年。
 1年目は客室清掃、レストラン、フロント業務全般を担当し
 各現場のことを知るところからスタート。
 徐々に、ホテル運営の全般を経験していただきます。
※ポストの空くタイミングや個人差もありますので、多少前後することも。
※年に2回、転属や転勤などの希望を出せる自己申告制度があります。

■ホテルはお客様の生命と財産を守る仕事。
 支配人になるためには防災、衛生の知識を身につけたり
 資格取得の必要があります。
 シフトの作成、事務仕事も支配人を目指す上では必要な仕事です。

求めている人材

◎ホテル業は初めてという方、歓迎します ◎関西エリア(近隣店舗)にて勤務可能な方

【具体的には】
■未経験者歓迎
■高卒以上
※関西エリア(近隣店舗)にて勤務可能な方
※全国転勤できる方、優先採用(ポストの関係で転勤が伴います)

勤務地

■大阪府
ホテルルートイン
大阪本町
大阪高石
羽衣駅前(2018.3.26 OPEN)
大阪和泉

■滋賀県
ホテルルートイン
長浜インター
彦根
東近江八日市駅前
甲賀水口(2018.3.12 OPEN)

■兵庫県
ホテルルートイン小野

■和歌山県
ホテルルートイン橋本

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、和歌山県

【交通手段】
勤務地により異なる

給与

■月給23万円以上(一律広域職手当3万円含む) ※残業代別途支給 

勤務時間

早番/8:00〜17:00 
遅番/13:00〜22:00  
ナイト/22:00〜翌8:00 

※3交替・シフト制
(シフトは1ヶ月毎に組んでいきます) 
※勤務地により多少変動

休日・休暇

月8〜9日(シフト制)
有給、慶弔、特別休暇
※年間休日105日
(2年目よりリフレッシュ休暇・年1回/5連休)

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
各種社会保険完備
制服貸与
各種手当/残業・通勤・住宅・資格・赴任・家族(※1)
社員割引
資格取得支援制度
食事補助
社宅制度(全国各地にある借り上げ物件を実際の4割負担で住むことができます。※転居を伴う異動が発生した場合のみ。)
※1家族手当…配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円
試用期間3ヶ月(待遇変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■サービスは画一的ではありません

    ホテル運営の基本的なルールはありますが、サービスが画一的というわけではありません。各支配人がそれぞれのエリア、それぞれのホテル形態にあわせてサービスを展開しています。将来は、あなたにも支配人として、各ホテルの特性を考えて運営して頂けたらと考えています。
     

    採用担当

  • ■歳を重ねると、自分の力を試したくなります。

    昔は転勤がイヤでしたが、歳を重ねたり、仕事の経験や知識を蓄積して考えが変わりました。 住まいのことよりも、「もっと集客が期待できる職場で働きたい」 「新規の立ち上げに携わりたい」等々… 「自分の力を試したい」と考えるようになってきました。

    フロント

〜職場環境・風土について〜

■挑戦する風土があります

当グループでは、他社が行っていないことに積極的に「挑戦」する風土があります。今では多くのホテルで取り入れられている「大浴場」「レストラン バイキング」「駐車場」を先駆けて展開。500施設の展開も、その挑戦の1つです。他社が都心部にしぼり出店しているのに対して、当グループでは都市部はもちろんのこと地域活性化を目指し、地方にも積極的に出店します。

採用企業情報

ルートインジャパン株式会社 大阪本部

設立

1977年4月

代表者

代表取締役 永山 泰樹

売上高

1153億7200万円(2018年3月期)、1146億2400万円(2017年3月期)、1011億5600万円(2016年3月期)、914億300万円(2015年3月期)グループ計

従業員数

1万3867名(平成30年6月15日現在) グループ計

事業所

■東京本部/東京都品川区大井1-35-3■長野本部/長野県上田市古里2055-9■大阪本部/大阪府大阪市中央区島之内1-19-18※全国にホテルを展開

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連

事業内容

■ルートイングループのホテル運営・企画・店舗開発及び旅行企画全般(開発から設計・施工管理・運営・設備メンテナンスまで自社で一貫して手がけています。)■ホテルルートインを294店舗展開中■温浴施設、居酒屋(はなの舞・はなの夢)、ゴルフ場、スキー場、ロッヂ等を含めると330の施設を展開する一大グループ。

連絡先

ルートインジャパン株式会社 大阪本部(ホームページ
応募受付先:ホテルルートイン大阪本町(大阪市西区西本町2-6-6)
06-6534-8211/採用担当:山口(ヤマグチ)

【支配人候補】 近隣の店舗で勤務可能。宿泊施設サービス

ルートインジャパン株式会社 大阪本部