転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/12/2UP! 毎週水・金曜更新

決算はもちろん、売上分析など部門の中核にも携わる!経理・財務

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

フレックスタイム制・年間休日123日/建築物の省エネ・環境・防災・IT化事業に特化。シェア業界トップクラス●株式会社イズミシステム設計企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社イズミシステム設計が、現在募集中の求人

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事業の急成長で体制強化。昨年新設の部門で
中核を担って頂ける、経理経験者を募集中!

●管理体制強化により、
群馬県・高崎オフィスで経理スタッフを増員募集!

建築の環境・省エネ・防災等の設計支援業務で、
業界トップクラスのシェア。
さらにノウハウを活かした設計関連ソフトウェアの開発・販売も行う。
業界で知名度の高い企業がイズミシステム設計です。

環境に優しく、永続的な建築(サステナブル建築)が注目され
建物の省エネ基準への適合義務制度も拡大する中、当社の需要は高まるばかり。
一昨年は仙台・名古屋・福岡に営業所を開設し、拠点は全国に7ヵ所。
今年は会社がグループ体制化され、管理部門をより強化することになりました。
今回は経理部門の中核を担っていただく新メンバーを募集します!
●組織のスタートアップに携わるチャンス。

社内体制を強化するため、昨年
管理本部の中で同じチームとしていた総務と経理を分け
経理部を新設いたしました。
今までの経験を活かして、
あなたらしく活躍してください!

勤務地の高崎オフィスは天井高が高く、
壁等による完全な仕切りのない開放感にあふれたオフィスです。
・デスクは昇降式を導入
・広いスペースに大型デュアルディスプレイを配置
など、毎日の業務に対する身体的軽減や健康維持を促しています。

フレックスタイム制も導入されており、
働く環境が整備された成長企業で
「会社と共に自分も成長していきたい」
という志の高い方に最適な職場です。

募集要項

省エネのコンサルシェアは業界屈指!
環境問題やエネルギー問題、建物の安全性配慮の増加に伴い、
建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団である
当社へのニーズが高まっています。

現在、経理部長と正社員スタッフ3名の4名体制。
経理部組織強化のため、
中核を担って頂ける新メンバーを採用いたします!

仕事の内容

【月給23万円〜】決算や予算策定など、経理・財務関連業務全般◆年間休日123日/残業月20時間程度

【具体的には】
●経理業務
・月次決算/本決算
(年間の決算スケジュール作成と管理、計上ルール、予実差異分析)
・決算処理(税務申告、年度決算など)
・業務標準化の推進
・スタッフの育成指導
●財務関連業務
・売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定
・プレゼン資料の作成等

★経理業務の標準化など、
新しい経理部の仕組み作りもお願いします。
自らのアイデアを反映できるやりがいがあります。

★業務を円滑に進めるため、
各部署や各種業務委員会等のステークホルダーと
コミュニケーションを取って、良好な関係を築いてください。

求めている人材

高専卒・大卒以上◆経理の実務経験+簿記3級の資格をお持ちの方◆IT業界や建築業界経験は不問です!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

※簿記2級以上をお持ちの方や、
民間の一般企業での経理実務経験3年程度をお持ちの方を歓迎します。

●こんな経験・スキルをお持ちの方、尚可
・経営陣と共に予実管理ができる方
・経理業務での改善・改革経験をお持ちの方
・税理士法人と連携ができる方

●こんな方を歓迎します!
・各部署と良好な関係を築き、コミュニケーションを図れる方
・ 新しい仕組み作りにやりがいを感じられる方
・ 柔軟性のある方
・ プレゼン資料の作成、説明ができる方
・基本的なパソコンスキル(Word・Excel・PowerPoint)お持ちの方

勤務地

【転勤なし】高崎オフィス:群馬県高崎市小八木町2023-4
●JR両毛線「井野駅」徒歩6分
●公共交通機関での通勤が困難な方はマイカー通勤可となります。

※働き方改革やWithコロナ対策で
フレックスタイム制やテレワーク等も導入中。
(テレワークは新型コロナウイルス対応の臨時措置として実施しています)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県

給与

月給:23万円以上

※時間外手当等、別途支給あり。
※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。

【手当】
●下記、別途支給あり
・交通費規定支給
・こども手当
・エコ通勤手当

【昇給】
年2回
(個人の業績等による)

【賞与】
年2回

【年収例】
400万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+残業月20時間)
460万円/入社3年目(月給27万円+諸手当+残業月20時間)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00〜15:00
フレキシブルタイム1 7:00〜10:00
フレキシブルタイム2 15:00〜22:00

※コアタイムには休憩1時間(12:00〜13:00)含む
※残業は月20h程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・付加有休(夏季)※付与方法など詳細は就業規則による

※年間休日は2022年度の日数です

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

カフェテリアプラン(福利厚生メニュー) 
確定拠出年金制度
育児・介護休業制度
半日単位有休
退職金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ▼建築物の省エネで急成長中

    昨今の社会の脱酸素ニーズに応えるべく当社の事業は活況を呈しています。それに併せて間接部門の業務も増加しており、業務遂行に関しても変革が必要な時期に来ています。「単にルーティン業務をこなすだけ」というものとは異なる業務環境・雰囲気で働きたい方にはお勧めできる環境だと思います。

    2020年入社
    総務課長(女性)

  • ▼社員の定着率アップにも貢献しています

    会社にとって、社員にとってどういう制度が必要なのか。社会情勢や法環境等にも注意し、考え出していく過程は容易ではありませんが、事業継続する上で不可欠の仕事です。社員の定着率UPにも貢献できるよう、これからも働きやすい環境作りを常に考えていきたいと思っております。

    管理本部/人事部長

〜職場環境・風土について〜

●上記でも述べてきた通り、働く環境改善に力を入れている当社。
ライフワークバランスを維持しやすいフレックスタイム制の導入も行い、
育休後も復帰する社員が増える等、結果が出てきていますが、
さらに魅力ある会社を作るために、
社員に喜ばれる制度や仕組み作りにも力を入れていきます。

●セミナー受講等、社員のスキルアップも積極的に支援!
みなさんもぜひ当社で成長してくださればと思っています。

採用企業情報

株式会社イズミシステム設計

設立

昭和48年(1973年)9月

代表者

代表取締役 小池 康仁

従業員数

198名/男女比5:5 ★平均年齢37歳。中途入社者多数

事業所

東京(新宿区)、高崎(群馬県)、大阪(大阪市)、名古屋(愛知県)、埼玉(大宮区) 営業所:仙台、福岡 ■主要取引先:大林組、大成建設、清水建設、久米設計、パナソニック、東芝キヤリア他

業種

プラント・設備関連/その他専門コンサル/建築・土木・設計/ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】

事業内容

大型建築物からマンション・住宅まで、あらゆる建築物の●省エネ●CASBEE評価●建築環境性能評価●住宅性能評価●防災性能評価●LEED認証等各種コンサルティング&サポート業務 ■建築・設備関連パッケージソフトウェアのシステム企画・自社開発・販売&受託開発 ★大手ゼネコンから個人事務所まで、毎年1000社以上のクライアントから建築物の各種技術計算等を受託。結果を基にコンサルティングを実施します。

連絡先

株式会社イズミシステム設計(ホームページ
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-1(東京サテライトオフィス)
03-3868-2776/採用担当

決算はもちろん、売上分析など部門の中核にも携わる!経理・財務

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