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【管理職(人事・労務)】キャリアを活かし”即戦力”として活躍

  • 正社員

商船三井興産株式会社 【株式会社商船三井の子会社として設立41年/株式会社商船三井・ダイビル株式会社の出資企業!働きやすさも安定性も折り紙付き】企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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商船三井・ダイビルグループで叶える次の道
マネジメント経験を活かし、新しい風を!

今の環境であなたの夢や希望を叶えられそうですか?
当社は、あなたらしい生き方を応援します。


【東証一部上場グループ企業/商船三井・ダイビルが母体】

不動産・ビル・マンションの建物管理業として、
41年の歴史を持ち、安定した基盤を築いてきました。
ダイビル、商船三井の出資企業として質の高いサービスを提供し、
厚い信頼を寄せられる存在へと成長しました。

現在ではビルやマンションに留まらず、
ショッピングモールやホテル、病院などの
施設管理も任せて頂いております。

蓄積された専門的なノウハウを活用し、幅広く事業を展開中。
現状維持ではなく、常に前進し続けています。
躍進を続けるためにもあなたの力と経験を貸してください。
◆バックオフィス部門を強化
今後、事業成長をしていくうえで、
さらなる基盤の強化は必要不可欠です。

総務部に属する、主に「人事チーム」「総務チーム」の
管理職として新たにマネジメントに携わる人材を募集します。


◆経営に携わる事も可能
専門性の高い業務、経営に近いポジションで人事業務に
携わることができ、今までの経験を思う存分に発揮していただけます。

「新たな制度を作ることから関わりたい」
「経営戦略にも携わっていきたい」「会社の中核として活躍したい」
etc…

様々な想いを実現できる環境があります。
当社で新たなキャリアを歩み始めませんか?

募集要項

≪課長もしくは副部長としての採用です≫
9名で構成される総務部全体のマネジメントにも関与してもらいますが、
主に人事チームと総務チームの5名のマネジメントをお任せします。


新たな人事制度の企画や、マネジメントを通じて、
組織強化、会社の事業基盤の確立を目指してください。

管理部門での幅広い経験・マネジメント経験者を
即戦力として”厚待遇”でお迎えします。

仕事の内容

人事・労務・マネジメント業務、人事制度の構築、経営戦略の立案など専門性の高い業務に関わる!

【具体的には】
◆管理職としてマネジメントから組織運営全般に携わっていただきます

・各種人事データ、書類の最終確認
・スタッフのマネジメント
・中途採用面接及び社員面談の実施
・決裁書、報告書の作成
・人事戦略など関連会社への報告
・労務問題対応
・付随する労務関連業務
・その他、総務関連業務全般

求めている人材

大卒以上◎人事・労務経験者(100名以上の規模の企業での経験)、マネジメント経験者(人数不問)

【具体的には】
※業界経験は不問

★管理職の採用です。
人事・労務に関する知見が豊富な方を歓迎します。

経験はもちろん、人物も重視した採用です。
部下を引っ張り、組織を円滑に運営していける方、
企画・立案を積極的に行える方を求めています。

≪求めている人材≫
◆コミュニケーション力の高い方
◆リーダーシップのある方
◆自発的に動ける方
◆ビジネス書面の作成に自信のある方

※上場企業での人事(労務系)の経験者は優遇します。
 

勤務地

大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル7階
◎京阪線「渡辺橋駅」直結/地下鉄「肥後橋駅」徒歩6分、「淀屋橋駅」徒歩11分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給41万円以上
※経験・能力を考慮して決定します。

【年収例】
693万円/月給41万円+賞与(4.9ヵ月分)/43歳(課長)
761万円/月給45万円+賞与(4.9ヵ月分)/48歳(副部長)

勤務時間

9:00〜17:00(実働7時間)

休日・休暇

【年間休日127日】

完全週休2日制(土日) 
祝日 
夏季 ※6月〜10月の間で5日間支給
年末年始 
有給(有給消化率80%以上 100%消化している方も多数!) 
特別休暇(慶弔、出産)
リフレッシュ休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

昇給(年1回) ※考課制度による
賞与(年2回) ※7月、12月/昨年度実績4.9ヵ月
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
役職手当
住宅手当(規定有) 
財形制度
永年勤続表彰制度 
入学祝金(子供の小、中学) 
結婚祝金
出生祝金 
保養所あり 
社内イベントあり 
※試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆安定企業で長く働けます
    ビルメンテナンスの業界は将来性もあり、腰を据えて長く活躍して頂けるでしょう。当社で役職を手に入れ管理職としてキャリアアップを図ってください。会社が変われば人事の仕組み、業務の流れなど違いも出てきます。今までの経験を活かし、臨機応変に動いて下さい。

    採用担当

  • ◆積極的に提案から行って頂ける方
    40年以上の歴史がある当社ではありますが、様々な改革を進めています。人事制度の企画立案、社員の働きやすさの実現など、あなたの培った経験をもとに積極的に提案して頂けると嬉しいです。指示待ちではなく、自ら制度を作っていける人材を求めています。

    続き

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆どんどん上のポジションを勝ち取ってください
人事チーム・総務チームのまとめ役としての採用ですが、実力次第では、将来的に総務部全体の部長としてのポジションに就くことも可能です。将来の当社を担って頂けるような人材として活躍してほしいと思っています。だからこそ経験は大事ですが、それ以上に人物像も重視します。しっかり面接でお互いを知り合えればと思います。

採用企業情報

商船三井興産株式会社

設立

1977年12月9日

代表者

代表取締役社長執行役員/峰松英俊

資本金

3億円

売上高

10,923百万円(連結)/2017年度(2018年3月期)

従業員数

441名(2018年3月時点)

事業所

■本社/東京都中央区日本橋本町3-3-6 ■拠点/関西支社、神戸支店、横浜支店、虎ノ門事務所、九州事務所

業種

警備・メンテナンス・清掃/不動産/その他不動産・建設系/損害保険/その他専門コンサル

事業内容

◆ビル・施設管理◆マンション管理◆食事提供◆マネジメント事業◆公共施設管理◆不動産賃貸◆保険代理店業務 【グループ会社】興産管理サービス株式会社、興産管理サービス・西日本株式会社、株式会社丹新ビルサービス、西日本綜合設備株式会社、ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社

連絡先

商船三井興産株式会社(ホームページ
大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル7階
06-6441-5715/採用担当

【管理職(人事・労務)】キャリアを活かし”即戦力”として活躍

商船三井興産株式会社