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《障がい者のための求人》技術系総合職/機械設計・生産技術等

  • 正社員

キヤノン株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

キヤノンは「共生」の理念のもと、障がい者採用を積極的に進めており、
現在約440名の障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍しています。
選考にてこれまでのご経験やご希望をお伺いし、ご経験を最大限に活かし、ご希望を実現できる
環境とキャリアをともに考えます。

仕事の内容

製品開発・機械設計・品質管理・生産技術・知的財産・製造技術・施設管理・情報システム等

【具体的には】
1.製品開発:製品技術開発、製品および機械設計
2.品質管理・品質保証
3.生産技術:生産方式の確立、生産効率向上
4.知的財産:特許出願・権利化
5.製造技術:新製品立ち上げ、量産技術
6.施設管理:建物・設備の運営企画、保全
7.情報システム:ITインフラ、ネットワーク


など、これまでのご経験に応じて業務をお任せします。

求めている人材

《障がい者のための求人》ソフト、メカ、電気系のキャリアをお持ちの方!

【具体的には】
例外事由1号・60歳未満の方(定年のため)

勤務地

東京、神奈川、茨城、栃木、静岡

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、東京23区、川崎市、その他神奈川県、静岡県

【交通手段】
公共交通機関、自家用車、他

給与

日給月給:15万7000円〜40万円

入社時の処遇(基本給・賞与)は経験・スキルを考慮の上、当社規程により決定いたします。
経験・スキルによっては、記載額を超える場合もあります。

【手当】
通勤費、時間外手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
650万円/35歳(月給40 万円+賞与)
280万円/18歳(月給15.5万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:00

勤務時間は、事業所により 8:00〜16:30 の場合あり。 また夏季7月〜9月に始業時刻・終業時刻の前倒しあり。

休日・休暇

週休2日制(土・日・祝日)
※年に2回〜4回、土曜日にも出勤日があります。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
20日
初年度の付与日数は入社月による。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

《自動車通勤可能》
《車いす用設備設置》
《産業医の設置》
《健康管理室あり》
《階段・廊下の手すり設置》

採用企業情報

キヤノン株式会社

設立

1937年8月10日

代表者

代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫

資本金

1747億6200万円(2021年12月31日現在)

売上高

連結 4兆314億円(2022年12月決算)

従業員数

2万5377名(単体)

事業所

本社所在地/東京都大田区下丸子3丁目30番2号

業種

総合電機【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

イメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。【地域別売上高】海外 74%(米州 27%、欧州 25%、アジア・オセアニア 22%) 、国内 約26%(2020年12月期決算:連結)★デジタルカメラ、レーザープリンタ、FPD露光装置は世界シェアNo.1

連絡先

キヤノン株式会社(ホームページ
東京都大田区下丸子3-30-2
03-3758-2111/採用課 障がい者採用担当
work@mail.canon

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