【大手進学塾の講師職】授業に集中できる分業制◆転勤なし

校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお願いします。問題作成・学校別対策講座あり

【具体的には】
校舎講師として、
集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。
※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません

・授業
・進路相談等の生徒・保護者対応
・授業前後の生徒対応
・問合せ対応（教務的な内容への回答）
・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等

＜指導科目紹介＞
■中学高校大学受験部門
・文系/理系いずれか

基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。
生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。

＜選べるキャリアプラン＞
校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。

▼校長（管理職）▼
少量の授業を担当しながら
売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。
「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり
自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。

▼専門職▼
問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等
科目のエキスパートとして受験合格をサポート。
難関校専門のクラスを担当することも可能。
「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。

▼本部▼
適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。
講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。

◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・教育への熱意や成長意欲がある方
・安定性や待遇も大切にしたい方

・アルバイト・パート・正社員問わず
　予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者は優遇

★進学塾以外の講師経験者からも選ばれています！
★30代を中心に20代〜40代まで幅広く活躍中
★個別部門拡大につき、個別指導経験者大歓迎！

・2023年度：講師採用数66名
・現役講師の割合は20代・30代が約5割

◆首都圏の校舎いずれか◆転居を伴う転勤なし◆東京・神奈川・埼玉・千葉・つくば

住まいの最寄駅から概ね1時間圏内の校舎に配属

※希望勤務地考慮

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：24万9800円以上

◎一律手当含・上記はあくまで最下限給与額
　日曜日などの特別講座や、勤務時間外の面談は、別途超過勤務手当支給
◎経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇
◎他塾からの転職者は、前職の給与を考慮

【月収例】
月収31.5万円＝月給26万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目
月収35万円＝月給27万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目

【手当】
日曜講座
正月特訓
問題制作
などは、別途手当として支給します。

【その他諸手当】
家族手当
超過勤務手当
役職手当
時間外休日手当　他
★報奨金制度が充実しています

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
900万円／次長（37歳）／入社8年目（月給48.5万円＋賞与＋各種手当）
790万円／上席専門職（39歳）／入社5年目（月給43.4万円＋賞与＋各種手当）
580万円／講師（27歳）／入社4年目（月給27.8万円＋賞与＋各種手当）

1ヶ月単位の変形労働時間制

総労働時間（1ヶ月）：160時間00分〜177時間08分
月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます。

平日/14：00〜22：00
土曜/10：00〜22：00の枠内で原則設定(1日標準労働時間7.5時間)

※休憩時間　勤務時間に応じ設定
※基本的に講習時間外の無駄な残業はありません
※講習会期間や入試対応期間は、上記と異なる設定時間

年間休日115日
週休2日制（日曜、他平日1日）
※原則、休みは毎週決まった曜日になります。ただし祝日を含む週や繁忙期には異なることがあります。
※業務都合により休日出勤あり(振替休日あり)
※日曜日の特別講座への出席は希望制（別途、超過勤務手当として支給）

GW休暇 
夏季休暇 
年末年始休暇 
慶弔休暇 
産前・産後休暇 
育児休暇 
介護休暇 
リフレッシュ休暇 
バースデー（1日/年）
半休制度

★2024年度
GW休暇　4/28〜5/6　9連休 
夏期休暇　8/10〜8/16　7連休
年末年始休暇　12/30〜1/3　5連休

【試用期間】
入社から2ヶ月後の月末まで
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社会保険完備
慶弔見舞金
従業員持株会
定期健康診断
優待施設/宿泊施設・レジャー施設の利用割引
団体生命保険
永年勤続表彰/10・20・30年
退職金
時短勤務制度