転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

経験者歓迎!年間休日124日!転勤なし!【品質管理・評価】

  • 正社員

株式会社根本杏林堂 【医療機器“造影剤自動注入装置(インジェクター)”の国内シェア80%以上】【創業70年以上の安定企業】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社根本杏林堂が、現在募集中の求人

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ニッチな技術が生む安定感が大きな強み。
経験を活かし、医療現場を支えませんか?

国内シェアは実に80%以上。
「根本杏林堂」が手掛けるのは
医療現場に欠かせない重要なもの。

CTやMRI検査の際に使用する
「造影剤の自動注入装置」をつくっています。

この装置の製造技術を持っているのは
世界中で当社を含めた2社のみ。
CTを使用する大規模病院の8割以上で
当社の製品が使われているのです。

ニッチな技術だからこそ、業績は安定。
医療現場を支えるやりがいも実感しながら
安心して働ける環境が整っています。

例えば、入社後の教育体制や
頑張りを正当に評価する昇給と賞与、
残業も少なめで、年間休日は124日。

仕事もプライベートも、どちらも大切にできる。
社員をとことん大切にする会社だから、定着率も良好です。
今回募集する【品質管理】は
医療現場を支える、大きな責任を伴う仕事なので
入社後の1ヶ月程度は製品説明や研修を行います。

まずは各部署の担当者から、仕事の流れをひと通り説明。
その後、業務の詳細説明、製品の説明、研修を行います。
研修がひと通り終われば、本格的な業務に移ります。

日本では当社のみ、世界でも数社しか保有していない製品・技術。
「造影剤自動注入装置(インジェクター)」の品質管理。
CTを設置している大規模病院の8割以上で、当社製品が使われています。
そのためヤリガイはもちろん、安定して働けます。

募集要項

根本杏林堂は「造影剤自動注入装置」における
国内シェア80%以上を誇る医療機器メーカー。
1939年の創業以来、医療現場のニーズにお応えすべく
技術力に磨きをかけながら、改良を重ねた新商品を
次々にリリースしています。

今回は、今後の体制強化に伴う新たな人材募集。
経験や知識よりも、意欲を重視。
あなたのこれからの活躍、大いに期待しています。

仕事の内容

「造影剤自動注入装置(インジェクター)」の品質管理・評価

【具体的には】
新製品評価・検証、不具合解析など幅広い業務をお任せします。

評価・検証については自ら項目、内容、方法を立案し、実行していきます。
不具合解析については原因を究明し、対策方法を設計者へ提案します。
業務内容は多岐に渡りますが、その分やりがいも多いです。


◆当社では、幅広い年齢層のスタッフが働いています。
 部署間でのやりとりも多いので、
 誰とでも気兼ねなく話せるコミュニケーションスキルが求められます。

求めている人材

★機械系もしくは電気系の学部をご卒業され、エンジニア(設計・品質管理など)のご経験をお持ちの方。

【具体的には】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方は歓迎します。
◆機構(耐久、性能)の評価
◆電気回路(基板)の評価
◆治工具の作成
◆計測器の選定、準備、使用
◆製品不具合の解析
※経験は少なくても、その経験を活かし、自ら成長する意欲のある方を歓迎します。
★専修・短大・高専・大学・大学院卒
★要普通自動車免許

勤務地

【テストサイト】川口市朝日1-4-18

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
埼玉高速鉄道「川口元郷駅」徒歩13分
★東京メトロから直通のため、都心から1時間で勤務可能。
JR京浜東北線「川口駅」からも通勤できます。

給与

月給21万円以上
★経験・前職での給与を考慮の上。
 前職以上の条件提示を行います。

【年収例】
560万円/入社2年目:34歳:品質管理者(月給27万円+残業手当+他手当)×12ヶ月+賞与:92万円
640万円/入社5年目:37歳:品質管理者(月給32万円+残業手当+他手当)×12ヶ月+賞与:112万円

勤務時間

9:00〜17:30/実働7.5h
(休憩60分)
※残業月平均20時間

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日祝日)
◆GW
◆夏期 
◆年末年始◆慶弔
◆有給休暇/入社半年後10〜20日

★年間休日124日

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回※前年度実績:6ヶ月分
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆各種手当:残業、家族、住宅、役職
◆退職金制度
◆保養所/蓼科
★試用期間有(3ヶ月)※給与変動なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 設計・技術者ともに多く関わりを持つことができる役割です。具体的には正しい商品を届けるために製品の実験を行い、フィードバックします。改善のために、どう工夫すればいいか、部署内で話し合い、実行に移せる風通しのいい環境だと思います。また、お互いを高め合うこともできるので、やりがいは強く感じられる仕事です。

    品質管理員
    (40代)

  • この仕事に必要なのは、周りの人とのコミュニケーション。
    部署内のみで完結するのではなく、
    助け合いながら作り上げていくことが大切なので
    日ごろから良い関係性を築いていくよう心がけています。

    こんな環境だからこそ、職場の雰囲気は和やか。
    楽しく仕事ができる環境だと思います。

    品質管理員
    (30代)

〜職場環境・風土について〜

私たちが扱っている製品は
医療現場になくてはならない重要なモノ。
ミスが許されない大きな責任はありますが、
職場の雰囲気がいつもピリピリしているわけではありません。
作業に集中すべき時は集中していても
休憩時間はいたって穏やか。
先輩や上司とも気軽に話せる、風通しの良い職場です。

商品に関するアイデアの提案もOK。
より良い製品づくりに向け、
協力しあえる環境です。

採用企業情報

株式会社根本杏林堂

設立

1976年10月/創業1939年1月

代表者

代表取締役社長 根本 茂

資本金

1000万円

売上高

92億1200万円(2017年度)

従業員数

186名

事業所

【本社】東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル3階、【テストサイト】 埼玉県川口市朝日1-4-18 【川口工場】 埼玉県川口市青木2-12-23 【技術センター】埼玉県川口市青木2-12-4

業種

医療機器【メーカー】

事業内容

医療機器(X線CT用・血管造影用・ MRI用注入装置 /カテーテル/翼状針など)の研究、企画開発、設計、製造、販売及び据え付け、保守サービス、輸出

連絡先

株式会社根本杏林堂(ホームページ
埼玉県川口市朝日1-4-18
048-222-3981/採用担当

経験者歓迎!年間休日124日!転勤なし!【品質管理・評価】

株式会社根本杏林堂