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【大阪市】所属長(局長)・区長/応募受付は9月21日まで

  • その他

大阪市企業ページ

こちらは、 2018年9月21日〜2018年10月4日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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あなたのマネジメント経験を活かして
これからの大阪市を、つくってください。

行政の高度化、多様化、グローバル化が
進展していく中、時代の変化に的確に対応し
市民の期待する行政を推進していくためには
外部人材の活用など人材の流動性・多様性が必要です。

大阪市では平成24年6月に
【大阪市職員基本条例】を施行。
これまで人事異動により内部任用していた
「所属長(局長)」「区長」を
内外から公募することにより
選考過程の客観化、外部化を図っています。

組織トップへの外部人材の登用は
民間視点や経営感覚の導入、職員の意識改革、
組織活性化などへ繋がり、
これによってより良い人材を登用するとともに
職員の能力向上や組織活性化が期待されます。

民間企業出身者も前職の
マネジメント経験を活かし活躍しています。

募集要項

大阪市職員基本条例に基づく公募です。

仕事の内容

【一般任期付職員】所属(局)の責任者・区長として業務及び組織の統括

【具体的には】
◎所属長(局長)
・人事室長
・総務局長
・契約管財局長
・福祉局長
・環境局長
・建設局長
・港湾局長
上記いずれかでの所管業務に取り組みます。

◎区長
行政機関の長として自律的な区政運営に取り組みます。
※募集区を限定しない区長職


【任期】平成31年4月1日〜平成32年3月31日まで

1年毎に更新、適格性に問題なければ以下基本
局長:平成31年4月1日〜平成34年3月31日まで3年間
区長:平成31年4月1日〜平成35年3月31日まで4年間

※地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律第3条第2項

求めている人材

組織マネジメント経験者(国、地方公共団体、民間企業等での管理職経験者)

【具体的には】
◎局長
全市的な視点で所管業務及び組織を統括し
関係先との調整及び交渉のもと
課題解決や新たなビジョンの実現に取り組める方

◎区長
住民の声を行政に反映した住民自治の実現に向け
課題解決や新たなビジョンの実現に取り組める方


◆これまでの行政感覚や行政慣行とは異なる視点で
 様々な課題に有効な指摘や改善策を講じられる方

◆所管業務推進の統括に必要な専門的知識、経験、能力等がある方

◆高いマネジメント能力を持ち円滑に組織運営できる方

◆全体の奉仕者、また所属職員を管理監督、
 指導監督すべき組織トップとしてふさわしい高い倫理観、見識等がある方

勤務地

大阪市役所(大阪市北区):人事室長、総務局長、福祉局長
大阪産業創造館(大阪市中央区):契約管財局長
あべのルシアス(大阪市阿倍野区):環境局長
ATCビル(大阪市住之江区):建設局長、港湾局長

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

局長:月給77万1000円以上
区長:月給83万3000円以上

勤務時間

9:00〜17:30(休憩45分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
※土日出勤の場合有
祝日
年末年始
有給
特別

待遇・福利厚生

勤勉手当年2回
通勤手当
扶養手当
地方公務員災害補償基金
共済組合
退職手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 革新的な取り組みをこれまでいくつも実現させてきた大阪市だからこそ、
    できることがたくさんあります。
    「これまでに培ってきた知識・スキルを活かして、
     より大きな仕事に取り組んでみたい」
    「新しい世界で自分の力を試してみたい」
    そんな思いをお持ちの方は、是非ご応募ください。

    大阪市人事室人事課(人事グループ)

採用企業情報

大阪市

代表者

大阪市長 吉村 洋文

従業員数

3万5506人(平成30年4月)

事業所

〒530-8201 大阪市北区中之島1-3-20

業種

団体・連合会・官公庁・独立行政法人

事業内容

大阪市における各種施策・事業の企画立案及び実施 他

連絡先

大阪市(ホームページ
〒530-8201 大阪市北区中之島1-3-20 大阪市役所4階 大阪市人事室人事課(人事グループ)
06-6208-7511
ba0008@city.osaka.lg.jp

【大阪市】所属長(局長)・区長/応募受付は9月21日まで

大阪市