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一社一社真剣に向き合い、顧客の採用課題を解決する【企画営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 太陽企画(リクルートTOPパートナー代理店・Indeedシルバーパートナー)【設立46周年、安定した経営を続ける求人広告代理店です】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

1店舗の採用成功をきっかけに、
全22店舗を任せてもらえることに。

保育士から求人広告営業に転職して
1年ちょっと経った頃、
応募が来ないと悩む魚屋さんに出会いました。

当時その店が出していたのは
レジと製造という全く違う仕事が
一つに詰まった求人広告。

そこで私は、
魚屋さんはただでさえ
仕事内容がイメージしづらく
応募が集まりにくい業態なので

・職種ごとに広告を分ける
・誰でもできる仕事だと強調する

この二つのポイントを押さえましょう!と提案。

この通りにつくった広告は
びっくりするほどの反響があり、
採用も無事に成功しました。

実はこの魚屋さん、
全22店舗展開するうちの1店舗。

「太陽企画さんに任せると採用成功できる」
という噂が店長の間で広まり、
他の店舗からも依頼がくるようになりました。
“お客様がどこを目指しているのかを知り、
その助手席に乗って寄り添う営業になる”

と決めているので、
本社に行く機会をもらった時は、
お客様の悩みを聞くことに徹しました。

広告を売りにきたと思っているお客様は
少し驚いたかもしれませんが、
そのおかげか良い関係性を築けて、
最終的には全22店舗の採用を手伝えることに!

今後はお客様先で、
採用に関する勉強会を行う予定も控えています。

未経験の私が
ここまでこれたのは、
先輩やライターの支えがあってこそ。

周りの強力なサポートで、
大きな結果と成長を手に入れることができました。

もっと成長するために、私は挑戦し続けます。

◎営業・T.N(2019年入社/前職:保育士)

募集要項

・リクルートトップパートナーにおける「最優秀代理店賞」受賞実績はトップクラスの47回(18年、他)
・事業課題解決のプロフェッショナルコンテスト「プロコン」は過去6回受賞(13年、14年、16年、17年、18年、他)

46年の実績を土台により多くの雇用創出(採用成功)を産み出すメンバーの募集です。
退職者が多数再入社し、幹部として大活躍しています。

仕事の内容

リクルートの求人メディアを中心に採用ソリューションの企画・コンサルティング営業 ★将来の幹部候補募集

【具体的には】
新卒採用、中途採用、アルバイト採用、派遣募集まで顧客の様々な採用ニーズに対して、リクルートの求人メディア中心に、採用ソリューションを設計し、営業〜提案を行います。

提案後の導入フェーズにおいても、求人広告のディレクション、オンボーディング支援、効果検証等、顧客の採用成功に向けてワンストップで支援します。


■業務の特徴
顧客開拓から企画提案、取材・広告制作、掲載後のフォローまで一貫して携わります。
顧客はIT・不動産・商社・流通・メーカー・飲食店・医療機関等幅広く、開拓先の規模や業種は問いません。

単に広告枠を売るのではなく、顧客の事業の発展のために何が必要か顧客の課題抽出から必要な人物像を設定し、会社の魅力を存分に伝えられる広告や求人メディアの提案を行います。

■キャリアパス
営業のエキスパートとしてキャリアを積むこともできれば、営業マネジャーとしてチームを率いたり、営業企画、サービス企画などスタッフ部門へキャリアチェンジすることも可能です。

■期待すること
46年の歴史のある会社ですが、40代の取締役が営業部を主導。手を挙げた人にはチャンスが回ってくる等、主体性の高い人ほど活躍できる機会があります。

過去に若手女性営業がオウンドメディアを立ち上げ、また従業員の起案から人事部が発足。2022年からは営業マネジャーの起案により、採用コンサルティングサービスがスタートしています。

求めている人材

大卒以上、33歳まで ★成長意欲が高く、様々なことを経験したい方 ★業種・職種未経験者歓迎

【具体的には】
例外事由3号のイ・33歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

未経験の方でも一から丁寧に育成します。 
営業経験がなくても求人広告に興味がある方は大歓迎!

勤務地

池袋
※感染予防対策として、部分的にテレワークを導入しています(状況に応じて変更あり) 

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
池袋駅東口徒歩3分

給与

月給:24万円〜33万9342円
※固定残業代を含む

◎経験・能力・年齢考慮、優遇 
◎別途、各種インセンティブ(業績による)、随時キャンペーン多数有

固定残業代:4万5227円〜6万3947円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※初年度
※有給消化を推進して、連休を奨励しています(22年GW 7連休)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

携帯電話・ノートパソコン・iPad貸与 
通勤交通費支給(月2万円迄)   
育児介護時短制度
結婚お祝い金
健康診断
産業医による健康相談
予防接種(インフルエンザ)
ハラスメント等相談窓口
FA(フリーエージェント)制度
社内公募制度
経営へのダイレクト報告制度
定期人事面談(キャリア面談)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■入社のきっかけ
    前職は楽しかったのですが、毎日18時頃には家に帰り、漠然と過ごしていることに違和感が。もっと忙しくてもいい。給与も変わらなくてもいいから、20代のうちに仕事を通じて色んな人と会いたい、そして人として成長したいと思ったんです。自ら行動できる人になりたくて、営業職を選びました。

    営業
    2019年入社
    前職:保育士

  • ■仕事のポリシー
    お客様が大好きです。採用が難しくて、どうにかしたいけど、どうしていいか分からないと悩んでいるお客様はたくさんいます。そういうお客様を放っておけないんです。その問題解決に全力を尽くすのが私の仕事だと自覚しています。これからも上司に教わった「助手席に座る営業」を実践していきます。

    同上

〜職場環境・風土について〜

■人材関連の事業を営む会社だからこそ「人材教育」に力を入れています。

入社後は、営業ルールやビジネスマナー・商品知識について研修がありますので、未経験者でも安心です。その後は、新人1名に、1名の育成担当がつき、毎日、振り返りミーティングを開催するなど、OJTで教育。また全社員が年2回の一日研修を受講したり、マーケティング〜コーチングまで幅広い分野のセミナーに参加したり、研修制度は充実しています。

採用企業情報

株式会社 太陽企画

設立

1976年5月(設立46年)

代表者

代表取締役 小野瀬孝行

資本金

5000万円

従業員数

108名(2022年10月1日現在)

事業所

●本社 … 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F ●関連会社 … アド・フォルテ株式会社

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/インターネット関連/その他マスコミ系

事業内容

●人材総合サービス業 ・リクルートトップパートナー代理店(リクルーティング広告事業) ・広告代理店 ●代表的商品 リクナビNEXT(中途採用Web)、はたらいく、フロム・エーナビ、タウンワーク、とらばーゆ、リクナビ(新卒採用Web)などリクルート社発行の求人媒体/仕事探し Indeed/全出版社の全求人誌/新聞全紙(読売/朝日/毎日/日経/東京/報知)、他

連絡先

株式会社 太陽企画(ホームページ
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F
03-3987-0985/人事部
jinji@taiyo-kikaku.net

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