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熱意とこだわりが、価値ある求人広告をつくり出す。【企画営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 太陽企画(リクルートTOPパートナー代理店・Indeedシルバーパートナー)【設立47周年、安定した経営を続ける求人広告代理店です】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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なんの魅力もない会社なんて、絶対にない。

「きちんと評価してほしい」
「待ってるだけじゃなくお客様を自ら探しに行きたい」

という想いで
求人広告営業に転職しました。

いざこの仕事を始めて知ったのは、
「自分の会社にはいいところがないから応募は来ない」
と思い込んでしまっている会社が
たくさんあるということ。

そんな会社に出会った時は、
私がその会社のいいところを探して、
求人広告をつくっています。

中でも特に思い入れが深いのは
ある水道管工事の会社。

「ウチにいいとこなんてないし…」

と、当初は新人の募集を
半ば諦めている様子でした。

しかし私には、遊びも仕事も全力で、
常に楽しそうなスタッフさん達の姿が、
とても魅力的に映ったのです。
そこで私は、お祭り好きの若者をターゲットにし、
楽しい社風を訴求した広告を制作しました。

その結果、ターゲット通りの人材の採用に成功!

「あの時君からの電話に出てよかった。
おかげで会社の未来が開けたよ。」

というお客様の言葉は、
今でも心に残っています。

この会社に限った話ではなく、
「いいところ探し」は必ずしています。

仮にいいところがなかなか見つからなくても、
少し視点を変えただけで
それが大きなメリットになることも。

だから、とにかくお客様のことを
深く知ろうとすることが大切です。

自分次第で、顧客価値が変わるこの仕事。
一切妥協はできません。

◎営業・M.A(2019年入社/前職:アクセサリーパーツの販売職)

募集要項

・リクルートトップパートナーにおける「最優秀代理店賞」受賞実績はトップクラスの47回(18年、他)
・事業課題解決のプロフェッショナルコンテスト「プロコン」は過去6回受賞(13年、14年、16年、17年、18年、他)

46年の実績を土台により多くの雇用創出(採用成功)を産み出すメンバーの募集です。
退職者が多数再入社し、幹部として大活躍しています。

仕事の内容

リクルートの求人メディアを中心に採用ソリューションの企画・コンサルティング営業 ★将来の幹部候補募集

【具体的には】
新卒採用、中途採用、アルバイト採用、派遣募集まで顧客の様々な採用ニーズに対して、リクルートの求人メディア中心に、採用ソリューションを設計し、営業〜提案を行います。

提案後の導入フェーズにおいても、求人広告のディレクション、オンボーディング支援、効果検証等、顧客の採用成功に向けてワンストップで支援します。


■業務の特徴
顧客開拓から企画提案、取材・広告制作、掲載後のフォローまで一貫して携わります。
顧客はIT・不動産・商社・流通・メーカー・飲食店・医療機関等幅広く、開拓先の規模や業種は問いません。

単に広告枠を売るのではなく、顧客の事業の発展のために何が必要か顧客の課題抽出から必要な人物像を設定し、会社の魅力を存分に伝えられる広告や求人メディアの提案を行います。

■キャリアパス
営業のエキスパートとしてキャリアを積むこともできれば、営業マネジャーとしてチームを率いたり、営業企画、サービス企画などスタッフ部門へキャリアチェンジすることも可能です。

■期待すること
46年の歴史のある会社ですが、40代の取締役が営業部を主導。手を挙げた人にはチャンスが回ってくる等、主体性の高い人ほど活躍できる機会があります。

過去に若手女性営業がオウンドメディアを立ち上げ、また従業員の起案から人事部が発足。2022年からは営業マネジャーの起案により、採用コンサルティングサービスがスタートしています。

求めている人材

大卒以上、33歳まで ★成長意欲が高く、様々なことを経験したい方 ★業種・職種未経験者歓迎

【具体的には】
例外事由3号のイ・33歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

未経験の方でも一から丁寧に育成します。 
営業経験がなくても求人広告に興味がある方は大歓迎!

勤務地

池袋
※感染予防対策として、部分的にテレワークを導入しています(状況に応じて変更あり) 

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
池袋駅東口徒歩3分

給与

月給:24万円〜33万9342円
※固定残業代を含む

◎経験・能力・年齢考慮、優遇 
◎別途、各種インセンティブ(業績による)、随時キャンペーン多数有

固定残業代:4万5227円〜6万3947円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2(土日/年3回土出社)
※但し感染予防対策として22年は土曜出社を一時取りやめています
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※初年度
※有給消化を推進して、連休を奨励しています(22年GW 7連休)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

携帯電話・ノートパソコン・iPad貸与 
通勤交通費支給(月2万円迄)   
育児介護時短制度
結婚お祝い金
健康診断
産業医による健康相談
予防接種(インフルエンザ)
ハラスメント等相談窓口
FA(フリーエージェント)制度
社内公募制度
経営へのダイレクト報告制度
定期人事面談(キャリア面談)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■入社のきっかけ  
    入社の決め手は、当社の人事の方が話されていたことが印象的で「求人広告はお客様の事業を動かすために、必要な人材をマッチングさせる仕事である」「また広告を売って終わりではなく、採用成功〜採用した後の定着・活躍までお客様に寄り添える仕事」という話を聞いて、そこが素敵だと思いました。

    営業  
    2019年入社  
    前職:アクセサリーパーツの販売

  • ■仕事のポリシー  
    自分がその会社で働きたいと思えないと良い原稿は作れません。面白そう!働いてみたい!と思えるまで徹底的にヒアリングします。また視点を変えることも大事で「オフィスが狭い」→「従業員との距離が近い」と解釈できる。そんな視点を当てるとお客様も採用、頑張ってみよう!という気持ちになります。

    同上

〜職場環境・風土について〜

■人材関連の事業を営む会社だからこそ「人材教育」に力を入れています。

入社後は、営業ルールやビジネスマナー・商品知識について研修がありますので、未経験者でも安心です。その後は、新人1名に、1名の育成担当がつき、毎日、振り返りミーティングを開催するなど、OJTで教育。また全社員が年2回の一日研修を受講したり、マーケティング〜コーチングまで幅広い分野のセミナーに参加したり、研修制度は充実しています。

採用企業情報

株式会社 太陽企画

設立

1976年5月(設立47年)

代表者

代表取締役 小野瀬孝行

資本金

5000万円

従業員数

116名(2023年6月1日現在)

事業所

●本社 … 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/インターネット関連/その他マスコミ系

事業内容

●人材総合サービス業 ・リクルートトップパートナー代理店(リクルーティング広告事業) ・広告代理店 ●代表的商品 リクナビNEXT(中途採用Web)、はたらいく、フロム・エーナビ、タウンワーク、とらばーゆ、リクナビ(新卒採用Web)などリクルート社発行の求人媒体/仕事探し Indeed/全出版社の全求人誌/新聞全紙(読売/朝日/毎日/日経/東京/報知)、他

連絡先

株式会社 太陽企画(ホームページ
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F
03-3987-0985/人事部
jinji@taiyo-kikaku.net

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