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リフォーム営業(工事管理含)◆日・水休み/社員定着率97%

  • 正社員

三菱地所ホーム株式会社  ≪三菱地所株式会社 100%出資≫★平均勤続年数14年&離職率3%企業ページ

こちらは、 2018年10月26日〜2018年11月8日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

三菱地所ホーム株式会社が、現在募集中の求人

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三菱地所グループの安定的なストックを活用
大型案件だからこそ、質の高い提案ができる

30年以上に渡り、予算平均 5,000万円規模の注文住宅を手がける当社。
「そのノウハウをリフォームでも発揮して欲しい」という
市場ニーズの高まりを受けリフォーム事業を展開しています。

当社で注文住宅を建てられたオーナー様 1万5千件や
三菱地所グループのマンションの入居者様 30万戸がメインのお客様。
リフォームを検討されるタイミングでご相談いただきます。
三菱地所のファンのお客様も多く、その場合の成約率は70%以上を誇ります。

【中途入社1年目の社員インタビュー】
経営者や医師をはじめとした富裕層のお客様が多く
信頼関係を築く事ができれば、その後も人生の節目で
再びご指名いただける機会も少なくありません。
なかには 3,000万円を超える大型案件もあります。

ヒアリングを的確に行うことで、大規模な案件に繋がりやすく
水廻り修繕のご相談から
「絵画のコレクションを飾りたい」というニーズを引き出した結果
間取りの大幅変更や、高級インテリアを含めたご提案になったことも。

質の高い提案が求められますが
豊富な集客チャネルによって、お客様にとことん向き合うことができますし
必要に応じ、先輩や同僚からサポートを受けることもできます。
『年間休日115日』『日曜休み』『残業平均月25時間』と環境面も万全。
私は入社から10ヶ月目で15件を受注できており
営業経験者が入社1年目から思う存分活躍できる環境が整っていると思います。

募集要項

グループ企業からの顧客紹介など、三菱地所グループのリソースを最大限活かすリフォーム事業。
2011年の本格稼働から7年目を迎えた今、100名規模の組織に成長しています。
さらなるニーズの拡大が見込まれており、新メンバーを増員します。

▼施工事例はこちらから
https://www.mec-reform.com/

▼リフォーム事業部門について
・社員定着率97%
・各営業部は10〜20名前後の編成
・新卒と中途の比率は5:5
・子育て中の社員も活躍中

仕事の内容

残業月25h以下/ニーズのあるお客様へリフォーム提案→プラン・見積作成→契約→工事管理までの営業活動

【具体的には】
当社オーナー様や、三菱地所グループのマンション
「ザ・パークハウス」などにお住まいの、富裕層といわれるお客様が中心です。
モデルハウスやリフォーム相談会などを販路とした完全反響型で
営業は提案活動に専念できます。

▼入社時にすべての業務に精通している必要はありません
将来的に、営業一人で提案〜ご契約〜工事管理までの営業活動を担当しますが
入社直後は「できるところ」からお任せしていきます。
たとえば営業経験がない方の場合、上司が商談前にサポートし、ときに同行するなど
経験のない分野は社内で必ずサポートします。

▼抜群の『団結力』から生まれる、サポート体制
注文住宅を手がける際、営業、建築士、
インテリアコーディネーターなど、様々なメンバーでチームを編成する当社。
その『団結力』はリフォーム部門にも受け継がれています。
チーム内で案件状況は常に共有しており、定期的にMTGも実施しています。
どんな些細な出来事も、オープンに報告しやすく
トラブルの際は必ず誰かがサポートしてくれる職場です。

求めている人材

戸建またはマンションリフォームでの営業経験をお持ちの方(年数不問)/30代前半の社員が中心に活躍中

【具体的には】
★営業経験に加え、施工管理や設計の経験もお持ちは尚歓迎
★建築士資格やインテリアコーディネーター資格をお持ちの方は優遇

勤務地

千代田線 『赤坂駅』直結/港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給20万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験・スキル・資格・年齢等を考慮し決定

【各種手当】
営業手当
時間外手当
家族手当
住宅手当(持ち家、賃貸)
資格取得報奨金

【年収例】
500万円/31歳/月給26万円+賞与+インセンティブ ※諸手当含む
600万円/36歳/月給32万円+賞与+インセンティブ ※諸手当含む

勤務時間

9:30〜18:00
※残業は月平均20時間ほど

休日・休暇

週休2日制/水・日
※年間休日115日

夏季
年末年始
年次有給/初年度10日
慶弔休暇等

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
試用期間3ヵ月(同条件)
インセンティブ年4回
社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
交通費全額支給
財形貯蓄
三菱地所グループ従業員持株会
三菱養和会施設利用
スポーツクラブ法人会員
三菱地所健康保険組合の宿泊補助
クラブ活動
自己啓発支援
健康増進活動補助ほか

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前の会社では早朝7時から深夜11時まで働きづめになることも多く、プライベートの時間を持つことは難しい環境でした。当社は労務管理が徹底されており、残業は月20時間ほどで、また水曜と日曜にしっかりと休みを頂けています。おかげさまで、趣味である磯釣りを月2回ペースで楽しむことができています。

    リフォーム営業
    武藤 茂
    28歳/入社10ヶ月目

  • 三菱地所の技術力を活かした提案が強みで、たとえば全館空調システム「エアロテック」による開放感あふれるダイナミックな間取りなどは、競合他社との大きな差別化に繋がっています。また、住まいにこだわりの強い富裕層のお客様に長年接してきたノウハウが蓄積されているので、接客スキルも向上できます。

    リフォーム営業
    武藤 茂
    28歳/入社10ヶ月目

〜職場環境・風土について〜

・新卒入社と中途入社が5:5の割合
・本格稼働7年目の若い組織
・管理職など新しいポストが続々と誕生
リフォーム事業部門はまだまだ新しい組織で、体制の整備を進めている最中です。上司や役員とも距離が近く、発言しやすい環境なので、入社間もない方でも遠慮なく、組織を改善する意見を出してほしいと考えています。「将来性」「成長性」を感じられる部門だと自負していますので、一緒に成長していきましょう。

採用企業情報

三菱地所ホーム株式会社

設立

1984年7月

代表者

代表取締役社長 加藤 博文

資本金

4億5000万円(三菱地所株式会社出資)

売上高

277億円(2017年3月末実績)

従業員数

446名 ★平均勤続年数14年&離職率3%

事業所

◎本社/東京都港区赤坂2-14-27 ◎東京西事業部/東京都武蔵野市中町1-11-4 ◎関西事業部/大阪市北区天満橋1-8-30

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他メーカー【その他】

事業内容

◆新築注文事業 ◆リフォーム事業 ◆損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務 ◆不動産サービス事業 ■代表商品:自由設計注文住宅「ONE ORDER」、企画設計注文住宅「SMART ORDER」、木造賃貸住宅「The Park Maison」、全館空調システム「エアロテック」

連絡先

三菱地所ホーム株式会社(ホームページ
〒100-0052 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館7階
03-6887-8200/コーポレートスタッフ部 藤島・関根
saiyou@mjhome.co.jp

リフォーム営業(工事管理含)◆日・水休み/社員定着率97%

三菱地所ホーム株式会社