転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

エリアマネージャー/店舗開発★20〜30代活躍中★完週休2日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エル ★女性限定サロン「エルセーヌ」を全国で約70店舗展開 ★30代〜40代前半が活躍中!【エルセーヌグループ】企業ページ

こちらは、 2018年10月3日〜2018年10月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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営業経験を活かし、若手が活躍中
企画力・管理力など成長を正当に評価します

当社のエリアマネージャーは、
仕事を通じて、人材マネジメントや運営・管理など
「生きた経営ノウハウ」が身につきます。

なぜなら、ヒト・モノ・カネ、そして各種の情報をもとに
企画からマネジメントまでトータルに担当しながら
店舗の売上向上に努めるから。

身についたノウハウは、そのまま評価へとつながります。
入社3年目で年収600万円以上を手にしている者もいます。

* * *

業種・業界に関係なく、営業職の役割を突き詰めると、
「いかに人を動かすか」という点に集約されます。

商品やサービスを顧客に購入していただく。
そのために社内外で必要な連携をとる。
常に相手の立場や考え方を想定して
その人を「動かす」ことが求められます。
そんな経験を積まれた方に、
今回募集するエリアマネージャーを
お願いしたいと考えています。

商品やサービスを、自ら売るのではなく
複数店舗の統括役として現場のスタッフを動かし、
売上を作っていく仕事です。

言ってみれば、営業戦略をプランニングし
現場を動かしてプランを実践していく
『営業部長』のような役割を担うポジションなのです。

お客様のニーズを見極め、過去のデータや
現場の意見をもとに全体の戦略をプランニングし、
導入の際は店舗やスタッフごとの特性を考慮して
どう実行するかを調整します。

現場側からマネジメント側へ。
これまでに培った経験で、
ぜひキャリアアップを実現してください。

募集要項

常に新しい制度・サービスに挑戦することで
業界をリードしてきた私たちエルセーヌグループ。

年度内までに新たに20店舗出店を目指すとともに
今後は新事業にも進出を考えています。
事業拡大に伴い人事制度・教育制度など
スタッフ育成のインフラ部分を強化し
将来の幹部候補を採用するための募集です。

前例がない取り組みだからこそ、
既存の考え方に縛られない柔軟さが重要。
良いアイデアはどんどん実現できる風土があるので
あなたのチャレンジに期待しています。

仕事の内容

エリアマネージャーとして店舗への経営戦略浸透やスタッフのマネジメント及び、新店立ち上げ、店舗開発

【具体的には】
下記エリアマネージャー業務、店舗開発業務をお任せします。

■担当店舗の売上管理・スタッフ管理
□本部スタッフとして経営戦略を伝え浸透させる
■店長や店舗スタッフの採用
□企画会議や店長会議などの本部業務
■エステティシャンの研修の運営
□集客キャンペーンの企画・立案
■新店舗立ち上げなど

担当店舗は1〜6店を想定しております。
1店舗あたりスタッフは6〜14名。
電話やメールなどで担当店舗の状況を把握すると共に
週1〜3回程度訪問し、面談やミーティングを通して
全体の目標達成があなたのミッションです。

■入社後は
業界経験に応じた研修を用意。
はじめの1年間は本社で経営層の直属としてアシスタント的な仕事からスタートし
エステティック業界の専門知識の習得とともに、
少しずつエリアマネージャーの仕事も教えていきます。
ある程度経験を積んだ段階で、店舗の担当をお任せします。

求めている人材

■大卒以上■営業職やリーダー・マネージャー経験のある方■20代後半〜30代中盤が活躍中!

【具体的には】
○誠実に業務に打ち込める
○チームで目標達成にこだわれる

業界未経験も大歓迎
人物重視の採用です!

【活かせるスキル・経験】
○美容業界の店舗に向けたルート営業経験
○業態不問で店舗のマネジメント経験
○コールセンターでのSV経験
○販売、接客、広告、流通分野でのマネジメント経験
○店長・エリアマネージャー経験

勤務地

営業本部/東京都文京区湯島
※地方の店舗を担当する場合も出張対応のため転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
『湯島駅』徒歩6分
『本郷三丁目駅』徒歩9分
『御徒町駅』『上野駅』徒歩10分

給与

月給33万円(みなし残業代10万円・59時間分含む/超過分は別途支給)
※試用期間中(3ヶ月)は月給23万円+調整給2万円

【年収例】
640万円/入社3年目(30代)、月給40万円+賞与+成果給、他
560万円/入社2年目(30代)、月給35万円+賞与+成果給、他
528万円/入社1年目(30代)、月給33万円+賞与+成果給、他

勤務時間

10:00〜20:00(実働7.5時間 残業あり)

休日・休暇

【年間休日116日】
完全週休2日制※原則として火+1日
GW
夏期
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給・昇格/能力に応じて随時
賞与年2回(8月・12月)※業績による
特別賞与※業績による
通勤交通費5万円迄
社会保険完備
役職手当
能力手当
健康診断
社員割引制度
保養所(国内・海外)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • マネジメントする上で必要なスキルはどの業界もかわりません。
    店長・スタッフは学校を卒業したばかりの20代が中心。
    キャリアパスを踏まえた目標設定、社会人としての心構えなど
    基本的なビジネススキルの習得を徹底させることが大切です。
    まずは現場の声に耳を傾けながら一つずつ信頼を築いていきます。

    エリアマネージャー K.K(34歳)

  • 入社してまだ1年も経っていませんが、当社はどこよりもアイデアが実現するスピードが早いです。
    人事制度の見直し、スタッフマネジメントの効率化など手を挙げたことは全て実現しています。
    経営層も社員に近く、社歴関係なくチャレンジを認めてくれる風土ですね。

    エリアマネージャー S.Y(29歳)

〜将来あなたに期待したいこと〜

年内に20店舗の新規展開を目標に成長をさらにドライブさせて行く上で、
サービス力の維持向上、スタッフの教育といった社内体制の強化が急務となっています。
今回採用するエリアマネージャーには、本社と現場をつなぐパイプ役として大きな期待をしています。
将来的には新事業の立ち上げ・事業責任者へのキャリアパスにもつながるチャンスがあるポジション、
失敗を恐れず、どんどん新しいチャレンジをしていって下さい。

採用企業情報

株式会社エル

設立

1983年(昭和58年)11月30日

代表者

代表取締役会長 中村 博史

資本金

1000万円

売上高

50億円(2017年3月期実績)

従業員数

500名

事業所

【営業本部】東京都文京区湯島2-31-1 湯島三友ビル3階 【人事部】東京都渋谷区恵比寿南1-16-7 エビスツイン仁平ビル2F 【サロン】全国約70店舗

業種

理容・美容・エステティック/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/医療・福祉関連/その他サービス/医薬品・化粧品・バイオ【商社】

事業内容

◆トータルエステティックサロン「エルセーヌ」の経営 ※『ボディ』『フェイシャル』『脱毛』のトータルエステティック。エルセーヌ整体(レッドライン)や光フェイシャル、フェザーボディコース等、独自の技術を多数保有しています。 ◆化粧品・美容器材・自然食品の仕入・販売

連絡先

株式会社エル(ホームページ
【グループ人事部】東京都渋谷区恵比寿南1-16-7 エビスツイン仁平ビル2F
フリーダイヤル 0120-110-291/人事採用課

エリアマネージャー/店舗開発★20〜30代活躍中★完週休2日

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