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未経験歓迎◎ものづくり×デザインスキルが身に付く【制作監理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ユニ・マックス◆商業施設において、物販店舗を中心にデザイン・設計・施工までトータルなものづくりを展開しております。おかげさまで創業45年を迎えました◆企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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あなたの仕事が空間に色を付ける──
デザインを具現化するエキスパートへ

私たちが手掛ける商業施設はSHOPコンセプトに
プラスアルファを取り入れた「新たなデザイン」。

ただ内装をデザインし、施工するのではなく
実際に店舗を利用するお客様のことを考えた提案を行います。

例えば、取引先が力を入れている商品を目立たせるためには
「どこに商品棚を作るか」、「照明の当て方はどうするか」など
一つひとつにこだわりを持って取り組んできました。

また当社では省エネルギーなど「エコ」を意識した
「スマートなものづくり」にも注力しています。

こうした取り組みが“つい足を運びたくなるお店づくり”につながるほか
携わる案件毎に工夫するポイントも異なるため、やりがいを感じながら
制作監理として活躍して頂けます。
このようなものづくりに対する姿勢が評価され
現在では全国展開する大手生活雑貨店をはじめ
アパレル、ブライダル、飲食といった
多くの店舗を手掛けてきました。

おかげさまでたくさんの企業から
厚い信頼を寄せられるまでに成長し
今後も全国各地のプロジェクトへの参加を予定しています。

店舗設計に関する実務的な知識を身に付けることも可能。
店舗の内装づくりに活用されている技術・知識を学びながら
新たなプロジェクトへと参加していけます。

また当社では多くの分野に特化したエキスパートが協力し合って
一つの店舗を創っていく「チームワーク」が築かれています。

未経験でも構いません。
デザインやものづくりへの興味を、当社で形にしませんか?

募集要項

当社は1972年に設立し
2022年には創業50年という節目の年を迎え
安定した成長と経営を続けています。
今後も更なる発展を見込み
共に会社を盛り上げていく仲間を募集します。

仕事の内容

アパレル・ブライダル・生活雑貨・飲食店舗における内装ディレクション(監理)業務※基本屋内案件

【具体的には】
最初は先輩の現場に同行し
マンツーマン指導のもと徐々に仕事を覚えていきます。

実務に慣れた後、ショッピングモールや駅ビルなどにある、
話題の店舗を中心とした内装ディレクションをお願いします。

<一連の流れ>
●打ち合わせ
クライアントのブランドイメージや
ヒアリング内容を設計や積算担当と共有。
ニーズに応えるため、どのような内装にしていくのか
デザインや設計などを打ち合わせ、企画書にまとめます。
 ▼
●企画提案
担当者や上司が企画書をクライアントへ提出し
最適な提案を行なった上で承認されたら見積書などを作成。
 ▼
●工事または改修スタート
当社ビル内完備の自社工場にて
制作物や什器などを製作・搬入。
安全を考慮した施工スケジュールを組んだら着工です。
 ▼
●完成・引渡し
完成後の引き渡しまでは現場監督者として
職人さんがケガなく作業ができるよう
案件の監理をお願いします。

求めている人材

《学歴不問、未経験大歓迎!》デザイン、ものづくりに興味がある/20〜30代活躍中!/デザイン知識不要

【具体的には】
■要普免
※新免許制度後に取得された方は要準中型免許

●以下の志向をお持ちの方歓迎!
・協力し合って何か一つの事を成し遂げたい
・オリジナル性のある仕事に興味がある
・積極的に行動し、意欲を持って学びたい

勤務地

東京都板橋区西台4丁目6-8
東武東上線「東武練馬駅」徒歩10分

※一都三県のプロジェクトを担当/直行直帰可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給25〜40万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

勤務時間

9:00〜17:30

※月数回、商業施設閉店後の業務あり。
 とはいえ、現在作業効率やクオリティアップを目的に
 閉店後作業を減らす取り組みも実施中。
 商業施設などに直接交渉できるのも
 直請け案件を多く持つ当社だからこそ実現できます

休日・休暇

週休2日制(土・日)※月1〜2回土曜出社あり
祝日
夏季(4〜5日)
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社保完
住宅手当
家族手当
職務手当
社員旅行有
★試用期間:3ヶ月/同条件

将来的には

★実用的なスキルが身に付く
職人さんとのやり取りの仕方や
材木の種類・特性、工具の用途を把握できるよう学びます。
そうする上で“次はこの工具を使うだろう”と予想して
職人さんの行動を先読みし、立ち回れるようになるなど
空間に彩りをつけるための経験や知識を得られます。
分からないことがあれば積極的に聞いて下さい。

★ゆくゆくは
個々の成長速度に合わせて
一人前になるまでしっかりとお教えしていきます。

その後は経験に応じて日本全国への出張も可能。
活躍の場を広げることもできます。
また希望と適性に応じて
デザインや設計にも携われる道もご用意。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 未経験でも着実にスキルを修得できるのは
    分からないことがあれば
    すぐそばで教えてくれる先輩がいる環境だから。
    そして私が教育した歴代の新人に必ず教えているのは
    「自分がされたら嬉しいことを実践してみること」です。
    まずは現場での整理整頓といった些細なことからで構わないので
    皆さんも実践していって下さいね。

    仁多見
    制作監理
    部長

  • 近年は購入スタイルの多様化に伴い
    足を運んでもらえるような空間づくりと同時に
    プラスアルファの工夫が求められるようになりました。
    だからこそ私たちは常に付加価値となる要素を追求し
    今後もこの姿勢は引き継いでいって欲しいと考えています。
    発想力とものづくりを楽しむ心をお持ちの方は 
    ぜひ当社で一緒に働きましょう。

    石井一豊
    代表取締役社長

〜職場環境・風土について〜

現場での作業時は作業服を着用し
クライアント先へ打ち合わせに伺う際はジャケットスタイル。
更にリラックスして仕事ができるよう
オフィス内にいる時は社長も含め全員が私服です。
また職人さんとは仕事上だけの関係ではなく
夏には当社ビルの屋上で一緒に花火を見ながらバーベキューも行ないますし
使用する机や椅子などは職人さんが一つひとつ手作りしてくれたものばかり。
こうした交流が協力し合う関係づくりにつながっています。

採用企業情報

株式会社ユニ・マックス

設立

昭和47年8月1日

代表者

石井 一豊

資本金

1000万円

従業員数

10名

事業所

東京都板橋区西台4丁目6-8

業種

建築・土木・設計/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/広告・デザイン・イベント

事業内容

●店舗設計・施工・ディスプレイ ●建設許可番号 東京都知事(般-22)第48097 ●主要取引先/アパレル・プライダル・アロマ生活雑貨関連施設

連絡先

株式会社ユニ・マックス(ホームページ
東京都板橋区西台4丁目6-8
採用担当

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株式会社ユニ・マックス