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<正社員登用有>事務リーダー※年間休日124日・完全週休2日

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部 【東証一部上場】 ※将来の正社員登用を見据えた自社社員の募集です!企業ページ

こちらは、 2018年8月24日〜2018年9月20日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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30代、40代、50代の転職者が
“支える仕事”にやりがいを感じています。

今回募集する事務リーダーは、
官公庁・自治体、企業や病院などから請け負った事務業務を
チームの中心となって進めるポジション。

リーダーとしてみんなをまとめる仕事ですが、
実際は「周囲のサポート役」にまわることも多く、
縁の下の力持ちのような存在と言えます。

これまでに幅広い年代の社員が入社し、
事務リーダーとして活躍してくれていますが、
転職して最もやりがいを感じているのが
この“誰かの支えになれる”こと。

メンバーの指導・育成からマニュアル作成、
クライアントやプロジェクトマネージャーとの打合せなど、
仕事は多岐にわたりますが、誰かの役に立っていると
実感できるからこそ前向きに働けると言います。
プロジェクトのメンバーは数名〜数十名。
規模によっては複数のリーダーと協力したり、
またプロジェクトマネージャーも丁寧に指導してくれます。
未経験の方でも安心して働ける環境です。

それでも不安な方は、メンバーとして仕事をしながら、
サブリーダー、リーダーへステップアップすることも可能。
もちろん、正社員への道も用意されています。

後輩の相談にのったり、仕事の流れを整理したり、
そういうことにやりがいを感じる方であれば、
きっと魅力に思っていただける仕事です。

まずはチームの一員として携わりながら、
少しずつ経験を積んでください。
そして、あなたが思い描く理想のチームを
形にしていきましょう。

今後の活躍に期待しています。

募集要項

業務を外部に委託するアウトソーシングサービスが注目を集めています。私たちの会社でもクライアントからのご相談・ご要望が年々増えてきていることから、部署拡大に向けて新たな仲間を増員募集することになりました。

仕事の内容

官公庁、病院、企業などから委託された事務業務(進捗管理など)をお願いします。

【具体的には】
事務関連の様々な仕事をお任せします。
◆チームメンバーのフォロー、育成、シフト管理
◆クライアントとの打合せ、報告および改善提案
◆プロジェクトマネージャーとの打合せ
◆業務フローやマニュアル・報告書等の作成


【プロジェクト実績】
官公庁(介護関連の書類審査業務)
大学病院(受付・事務)
事務センター(データ入力および処理業務)
コールセンター(受発信)

*上記はあくまで一例です。希望を考慮の上、決定します。


【社会人インターン制度】
これは一般的なインターンシップではなく、入社後に研修としてサブリーダーの仕事を経験する制度のこと。自身がサブリーダーのポジションでリーダーの仕事を見ることで、将来、どういったことをすれば良いかが分かるようになります。「最初からリーダーは不安…」という方もこれなら安心です。

求めている人材

高卒以上/社会人経験がある方 ※Word・Excelの基本操作ができる方 ※業界未経験歓迎!

【具体的には】
■効率的な方法を考えたり、試したりするのが好きな方に向いています。
■事務、営業、接客サービス、販売、コールセンターなどの経験者も大歓迎!
■人から頼られることや相談されることが多い方は歓迎!

*バックアップ体制が整っているのでリーダー経験がない方でも安心です。
*独学でMOS等の資格を取得された方、事務系職種でブランクがある方も歓迎です。
*クチベタでも自分の言葉で丁寧に話せる方は大歓迎です。

勤務地

<転勤なし>福岡県 
※当社取引先での常駐勤務になります。  
※転居を伴う転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給20〜24万円(みなし残業手当1万4800円〜1万7600円)
*上記はみなし残業手当10h分を含む(超過分は別途支給)
*経験・能力等を考慮の上、決定

【年収例】
320万円/九州:入社2年目 月給20万円+賞与年2回+諸手当 ※残業月30h

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1h)
※残業は月20〜30時間程度
※常駐先により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝) ※常駐先により異なる
夏季
年末年始
慶弔
特別
育児
介護
有給
★年間休日124日(昨年度実績)

待遇・福利厚生

昇給・昇格年1回
賞与年2回
社会保険完備
通勤交通費全額支給
残業手当全額支給
健康診断
慶弔金制度
外部研修
宿泊施設等の割引制度
育児に伴う勤務時間短縮制度
試用期間3ヶ月(条件同じ/以降は1年ごとの契約更新)
正社員登用制度(1月・7月に登用試験あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■どうすれば、みんなの役に立てるか?
    チームで仕事をしていると、「こんなルールを作ってみては?」「マニュアルはもっと分かりやすいほうがいい」など、いろんなアイデアが膨らんできます。それらを形にしていくと、みんなに喜んでもらえたりするんですよね。そんな小さな努力の積み重ねが大切な仕事だと思います。

    事務リーダー

  • ■最近、入社された方について
    派遣社員・契約社員だった方はもちろん、靴の販売店で店長補佐をされていた40代の女性、設備メンテナンスに従事されていた40代の男性など、様々な前職の方がここで事務リーダーとして活躍しています。最近では54歳の女性の採用実績も。年齢に関係なく活躍できる環境がここにはあります。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

【お人柄重視の採用です】
業界未経験の方でも全く問題ありません。例えば、「人から頼られることが好きな方」や、「相談ごとをされる機会が多い」という方、「困っている人を見ると放っておけない」という方…。いずれか1つでもあてはまれば、素質は十分です。というのも、実際にリーダーとして現在活躍しているスタッフもそういったタイプの人ばかりなんです。「経験がないから…」と不安にならず、まずは一度お話ししましょう。

採用企業情報

パーソルテンプスタッフ株式会社

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 和田 孝雄

資本金

22億7300万円

売上高

5919億9950万円(2017年3月期) ※グループ連結

従業員数

3万2654名 ※グループ連結

事業所

テンプグループサービスネットワーク:国内447ヶ所、海外43ヶ所(アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、タイ、インド、シンガポール、インドネシア、ベトナム、マレーシア、オーストラリア、ニュージーランド)

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス/その他業種/その他専門コンサル

事業内容

[1]アウトソーシング事業 [2]労働者派遣業/(派)13-010026 [3]有料職業紹介業/13-ユ-010486 ★私たちは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」にこだわり、事業を推進してきました。今後は派遣事業のみならず、人材サービスの総合プロバイダーとして更なる飛躍を目指します。

連絡先

パーソルテンプスタッフ株式会社(ホームページ
〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
06-6373-8750/採用担当

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