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官公庁の就労支援・キャリアコンサル/プロジェクトリーダー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

《正社員募集》パーソルテンプスタッフ株式会社【東証プライム市場上場】◆充実の福利厚生◆正当な評価制度あり◆20代・30代・40代が活躍中!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

パーソルテンプスタッフ株式会社が、現在募集中の求人

求職者と企業をマッチングする就労支援。
プロジェクトのリーダーに挑戦しませんか?

働きたいけれど自信がない、
就職活動の仕方が分からない、
今の仕事を続けていいかわからない…など、
求職者の方の悩みはなかなか尽きません。

一方で、採用したいけれど予算がない、
自社のアピールポイントが分からない、
採用してもすぐに辞めてしまう…など、
人手不足の多くの企業も悩みを抱えています。

私たちは、そういった悩みを持つ
若者・女性・中高年・シニアなど様々な求職者や企業をサポートするため、
官公庁の就労支援プロジェクトを多く担当しています。

就職氷河期・女性活躍・セカンドキャリア支援、働き方改革推進など、
就労や雇用に関する様々な課題に向き合える仕事です。
あなたにお任せするのは、そのプロジェクトリーダー。
難しいポジションに見えるかもしれませんが、
基本になるのはコミュニケーション。

常駐先のプロジェクトでメンバーをマネジメントしながら、
クライアントである官公庁が求める目標達成を目指してください。

プロジェクトリーダーはメンバーのマネジメントだけでなく、
予算の範囲内で、各種セミナーやイベントの企画・実行、
施設の広報手段を検討するなど、
必要な投資と利益確保のバランスも重要です。

困ったことなどがあれば、
随時プロジェクトマネージャーと相談しながら
対応を進められるのでご安心ください。

社会の雇用問題に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
是非、あなたの経験を活かしてチャレンジしてください。

募集要項

官公庁や大手企業の業務代行プロジェクトで多くの実績がある当社。
自治体の就労支援プロジェクトでも採用を強化しています。

求職者の相談対応・企業の求人開拓などを行い、
マッチングを通して就職の支援を行う、社会的意義のあるプロジェクトで、
リーダーとして現場を率いていただける方の増員です。

仕事の内容

官公庁の施設等に常駐しキャリアコンサルティング・就労支援を実施。メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
官公庁の施設等において、求職者のキャリアコンサルティング、
企業の求人開拓、施設に来所された方の受付や事務業務などの
就労支援関連業務を行っています。下記のマネジメント業務をお願いします。

【お任せする業務】
・就労支援事業の進捗管理および改善提案
・クライアントである官公庁への報告
・メンバーの勤怠管理、面談、ミーティング
・セミナーやイベント等の企画運営
・広報の企画運営
・予算管理

【プロジェクト体制について】
例えば、ジョブカフェと言われる就労支援施設では、
面談を行うキャリアコンサルタント、
求人を出したい企業を開拓する営業、
全体の受付・事務のメンバーとチームで業務を行います。

【仕事の面白さ】
プロジェクト予算の中で、
本当に必要なコストか、代替案があるかなど
現場感を持ちながら、シビアに予算管理・検討を行うことも
リーダーとしての重要な役割です。

連携の取れた良いチームを作りながら、就労支援の成果を出し、
しっかりと利益の確保を行えるかどうかが
仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。


◎就労支援プロジェクトの他にも、一般企業や官公庁の事務プロジェクトなどもあり、
ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。

求めている人材

人材業界経験または就労支援経験がある方 ※職種は未経験者歓迎です! ◎30代、40代を中心に活躍中

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

<以下いずれかの経験がある方>
・人材業界で営業経験がある方
・キャリアカウンセラー・キャリアコーディネーター・キャリアアドバイザーなどの経験がある方
・就労支援の業務経験がある方

◎リーダー・マネジメントの経験がある方歓迎
◎キャリアコンサルタントの有資格者は優遇

勤務地

【関東エリア】東京・埼玉・神奈川
【関西エリア】大阪
※各エリア以外への転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、大阪市

給与

月給:23万7800円以上

【手当】
時間外手当別途支給  
通勤交通費別途支給(当社規定による)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
438万円/入社5年目(月給28万9100円+賞与※別途時間外手当)
391万円/入社2年目(月給25万8500円+賞与※別途時間外手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

*常駐先により異なる(一部シフト勤務のプロジェクトあり)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日 
*曜日は常駐先により異なる (一部シフト勤務のプロジェクトあり)

◎年間休日125日(2022年)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【その他休暇】 
・年次有給休暇 
・フレックス休日(3日/年)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

健康診断 
慶弔金制度 
育児のための時短制度(入社後1年目以降) 
外部研修受講制度 
契約宿泊施設・契約スポーツクラブ

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆メリハリをつけた働き方ができます。

    プロジェクトリーダーは、30代・40代で転職入社をして活躍している社員がほとんどです。同年代が多くて馴染みやすいところ以外にも、オンオフの切り替えがしやすく休みもしっかり取れるところ、就業先も官公庁や大手優良企業が多く就業環境が良いところなども魅力を感じています。

    プロジェクトリーダー/30代後半

  • ◆社会貢献度の高い仕事です。

    リーダー自ら直接カウンセリングを行うことはほぼありませんが、キャリアコンサルタント資格や相談経験はメンバーと一緒にクライアントの支援方針を考えたり、アドバイスする上で役立ちました。間接的ではありますが、社会貢献ができていると実感しています。

    プロジェクトリーダー/40代後半(男性)

〜将来あなたに期待したいこと〜

今回の配属は行政の就労支援プロジェクトですが、一般企業や官公庁の事務系プロジェクトを担当することもできます。また、プロジェクトリーダーとしてキャリアを築いた後は、複数プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーに挑戦したり、営業やコンサルタントなど別の職種へのキャリアチェンジに挑戦することも出来ます。実績を積み、課長職など管理職への昇格をしていけるチャンスもあります。

採用企業情報

パーソルテンプスタッフ株式会社

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 木村 和成

資本金

22億7300万円

売上高

1兆608億9300万円(22年3月期)、9507億2200万円(21年3月期)、9705億7200万円(20年3月期)、9258億1800万円(19年3月期)※グループ連結

従業員数

60,675名(2022年3月31日現在)※グループ従業員数

事業所

本社/東京都渋谷区代々木2-1-1【グループ拠点】629拠点(国内:469、海外:160)

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

総合人材サービス/1.アウトソーシング事業 2.労働者派遣業/ 派13-010026 3.有料職業紹介業/ 13-ユ-010486 ◎健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定会社 【グループ会社数】136社(当社および非連結子会社含む/国内:40社、海外96社 ※2022年10月1日現在)★今回の求人は、派遣スタッフの募集ではありません★

連絡先

パーソルテンプスタッフ株式会社(ホームページ
港区芝5-33-1 森永プラザビル本館14階
OS事業人事部 OS人事企画室 採用担当
os-saiyo@tempstaff.co.jp

官公庁の就労支援・キャリアコンサル/プロジェクトリーダー

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