転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/11UP! 毎週水・金曜更新

年間休日124日★月給27万円以上★運営リーダー/SV

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【未経験可★年休124日(完週休2日)★実働7.5h、外資系大手人財企業★人財業界で規模・売上が世界最大級のアデコグループでマネジメント力を磨く】アデコ株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

新規プロジェクトの受託増加に伴う増員。

※スマートフォンでご覧の方は 
上部「詳細メッセージを見る(PCサイト)」もご確認ください。 

※アプリでご覧の方は 
「求人メッセージ」をご覧ください。

仕事の内容

【研修充実★豊富なキャリアパス★グローバル企業】多様な業界でのSV職

【具体的には】
当社が受託した多種多様なプロジェクトの運営管理。
クライアントのニーズに沿ったプロジェクト運営と
メンバーの働きがいを提供するサポートをSVが主体的に計画・実行していきます。

<業務内容>マネジメント業務が中心です

■業務進捗、KPI管理
■マニュアルなど各種ツール作成
■スタッフの勤怠管理、育成
■クライアント報告
■各種レポート作成
※オペレーションは当社スタッフが中心に担当
※SV経験者は経験を活かしたプロジェクトの運営や、シニアSV・リーダーSVを担当

【プロジェクト例】

・官公庁:給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など)・申請書類の審査業務(50名規模:SV4名)
・自治体:市役所での窓口受付・事務業務(15名規模:SV2名)
・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:SV10名)
・事務センター:大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務(150名規模:SV15名)
※そのほか民間企業での中規模案件(10〜30名規模:SV2〜3名)もあり
※常時約400の様々なプロジェクトを運営中
※SVは一人あたり5名〜10名程度のスタッフマネジメントを担当

〈1〉プロジェクトの業務構築
業務フロー・オペレーション構築
マニュアル等各種ツール作成
スタッフトレーニング

〈2〉運営管理
マニュアルに沿った業務遂行・進捗管理
スタッフ育成・労務管理
クライアント折衝・提案課題解決・業務品質管理(KPI・SLA)
各種提案書/報告書作成


<この仕事で得られること>

■マルチなスキルが身につく
現場の課題解決に根底から向き合い、
業務プロセスの改善やスタッフの教育を行うことで
あらゆるスキルを磨けます。

■未経験も安心のサポート体制
上長による現場巡回、バックオフィス部門による支援など
シニアSVや専門部門によるサポート体制も万全。

■幅広いキャリアチャンス
マネージャーへのキャリアUPのほか
将来的には営業部門や管理部門等へのキャリアチェンジも!
大型プロジェクトや拠点も増えており、ポストチャンスも豊富。

求めている人材

20代・30代活躍中/チームリーダーや後輩育成、店長など、人を育成・まとめた経験/SV未経験歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

少人数のメンバーのリーダー経験でもOK!

<歓迎スキル・経験>
・SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験
・勤怠管理・業務管理・数値管理の経験
・営業分野での管理職経験
・英語でのコミュニケーション経験

<歓迎する人物像>
●計画的なキャリアUPを目指したい方
●好奇心旺盛で、主体的に行動できる方
●人が好きでチームで協働することが好きな方

勤務地

<全国で募集中>
宮城県
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
大阪府、兵庫県、京都府

 ※原則、担当プロジェクトのクライアント先常駐
※基本的にご自宅から通える範囲でご案内しております

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

給与

月給:27万円以上

一般SV:月給27万円以上
リーダーSV:月給32万円以上
シニアSV(プロジェクト責任者):月給40万円以上

※給与・SVグレードはご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定します

【賞与】
年1回

【年収例】
700万円/シニアSV(月給44万円+残業手当+賞与)
550万円/リーダーSV(月給35万円+残業手当+賞与)
450万円/一般SV(月給28万円+残業手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30

※プロジェクトに準じて変動します
※始業・終業時間及び実働時間(7時間30分〜8時間)はプロジェクトにより異なります。
※平均残業時間月30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日またはシフト制)

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日〜20日

■社休日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!
※男性社員の育休取得も推進、多数取得実績あり!

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■有給は入社時に付与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座など)
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■「ベネフィット・ステーション」の利用
■副業(パラレルキャリア)制度
■資格取得支援制度(『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助)
■サークル活動

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • アデコは「挑戦しよう」という前向きな人には、どんどんチャンスを与えてくれます。
    私も未経験からスタートした中で、SVの育成や、大手企業でのプロジェクトなど、
    様々な経験をさせてもらい、あらゆる管理能力を磨くことができました。
    今後はこれまでの経験を活かし、シニアSV、課長を目指していきたいと思います。

    シニアSV
    入社10年目

  • この仕事の面白さであり、やりがいは自分の行動や言葉で
    誰かが成長したり、誰かの「辞めたい」というネガティブな気持ちを
    「やっぱり頑張ろう」とポジティブに変換させることができる点です。
    日々密なコミュニケーションが必要ですが、
    誰かに頼られたり、喜ばれることが好きな私にとっては
    とてもやりがいのある仕事です。

    SV
    入社1年目

  • 前職では新人育成やフォローなどを担当しており、
    後輩のサポートや育成経験を活かし、スムーズにスタートすることができました。
    ただPCでの資料作りやクライアント対応などは経験がありませんでしたが
    先輩SVの方々が、基本操作から丁寧に教えてくださったおかげで
    今ではSVをまとめるリーダーになることができました。

    チームリーダー
    入社2年目

〜この仕事を通して身に付くこと〜

【入社後のキャリアイメージ】

■部長(プロジェクトの売上・粗利拡大、プロジェクトの責任管理、SVのキャリア開発責任他)
■課長(収益管理、SVの評価、顧客交渉窓口)
■シニアSV(プロジェクトの運営管理、顧客対応、SV指導・改善サポート他)
■SV(プロジェクトの運営・改善・拡大提案、顧客対応、メンバー指導・育成他)

※SVからスタートし、3〜5年を目途にシニアSVを目指せる環境です。

採用企業情報

アデコ株式会社

設立

1985年7月29日

代表者

代表取締役社長 平野 健二

資本金

55億6000万円

売上高

1683億円(2018年12月期実績/アデコグループの日本法人における売上高)アデコ社はJSAが発表した「世界の人事会社 売上高ランキング2017」にて売上高1位となりました

従業員数

3000名 ※登録就業者/3万4000名

事業所

東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他業種

事業内容

人財派遣(有期・無期)、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス■Spring Professional:人財紹介■Pontoon:Global MSP/RPO■LEE HECHT HARRISON:再就職支援  ■Modis Freelance:フリーランスITエンジニア採用プラットフォーム ■労働者派遣事業許可番号:派13-010531 ■職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

連絡先

アデコ株式会社(ホームページ
〒100−0013 東京都千代田区霞が関3−7−1 霞が関東急ビル
0120-772-707/リクルーティング課 SV採用担当

年間休日124日★月給27万円以上★運営リーダー/SV

アデコ株式会社