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【転勤なし】社長面接即決|上流工程9割|SE・サーバ設計構築

  • 正社員

株式会社シー・エル・エス ◎前職から年収UPした社員が95%以上/残業平均月14H/年間休日125日以上/定着率93%/30代・40代活躍中企業ページ

こちらは、 2018年11月7日〜2018年11月20日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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経験を思う存分活かせるフィールド!
定年まで安心して働ける職場環境が自慢!

当社は創業37年。
これまでに数百を超える案件に携わり、
10年以上継続のお取引先様も全体の3割を超えています。

その当社を支えるのが、約100名のエンジニアです。
数百・数千名の会社ではできない、
経営陣が主体となったエンジニアフォローを行い、
一人ひとりを大切に、かつ魅力を最大限に引き出す経営を行っています。

例えば、個々の参画案件や稼働時間を経営陣全員が把握できる仕組みを作り、
業務量の確認を常に行うことで、エンジニアの心身の健康を保っています。

また、長年お付き合いのあるお取引先様も多いため、
チャレンジ意欲があればサブリーダーとしての経験から始め、
スキルアップ後にリーダーをお任せする環境も整っています。
◆案件はチーム体制、上流工程が9割◆

原則チーム体制で案件参画を行います。
平均人数は5名で、最大20名規模での参画も。
チーム体制だからこそ有休取得もしやすい環境です。

◆大好評!エンジニア専用人事評価制度を導入!◆

技術力、知識を向上できるスキルアップPJで成長を実現し、
しっかりと評価を受け、高収入を掴める
エンジニア専用人事評価制度を導入。
透明性の高い評価制度のため、エンジニアにも大好評です。
※先輩エンジニアの95%は、前職より年収UP。

◆プライベートも充実できる!◆

案件は通勤時間などを考慮し、希望に合わせて決定。
年間休日は125日とプライベートも充実できる環境です。

募集要項

1981年の創業以来、ITコンサル、設計、開発、 運用・保守サービスを 
上流から下流までワンストップで手掛けてきました。

その品質の高さと、創業37年の実績が、
クライアントからの揺るぎない信頼につながっています。

おかげさまで、業界問わずお断りするほどの案件依頼を頂いているため、
今回、ITエンジニアの積極採用を決めました。

仕事の内容

【本人希望最優先】SE・PL(Web・オープン系、組込み系など設計開発)やサーバーの設計構築など

【具体的には】
SE・PG、サーバ設計・構築などをお任せします。

【以下はほんの一例です】
◆金融/基幹システムのシステム更改プロジェクト
◆商社/倉庫管理システム開発プロジェクト
◆製造/Salesforce導入プロジェクト
◆サービス/サーバ構築支援プロジェクト
◆流通/AWS設計構築支援プロジェクト
◆製造/Notesアプリケーション開発
※上記以外のプロジェクトも多数ご用意。

【開発環境】
◆OS:Linux、Solaris、Windows server
◆言語:Java、C#.NET、ASP.NET、VB.NET、VB、C、COBOL他
◆DB:Oracle、SQLserver、DB2、PostgreSQL、MySQL

【必ずチーム体制での勤務】
原則チーム体制で案件参画を行います。
平均人数は5名で、最大20名規模での参画も。
チーム体制だからこそ有休取得もしやすい環境です。

求めている人材

【30代〜50代活躍中】学歴・年齢・転職回数も不問!何らかのシステム開発経験がある方

【具体的には】
・Webオープン系や組込み・制御系による開発経験がある方
・業務系システムの経験がある方
・サーバ・ネットワーク等のインフラ設計・構築の経験者

一人ひとりのスキルが最大限活かせるフェーズでのプロジェクト参画はもちろん
無理なく働ける環境を整えているため、趣味や子育などプライベートも
充実した日々を過ごせています。

勤務地

【転勤なし】
本社(東京都千代田区)またはクライアント先常駐(首都圏)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県

給与

月給35万円〜60万円
※スキルや経験、前職給与などを考慮し決定
※上記金額には月間みなし残業20h分の固定残業代(46,800円〜80,250円)が含まれます。
超過分は分単位から別途支給。
※残業時間が0時間でも20時間分支給。

【年収例】
750万円/月給52万円+賞与 案件統括、PM担当
660万円/月給47万円+賞与 10名チームのPL担当
580万円/月給42万円+賞与 案件サブリーダー

勤務時間

9:30〜18:30/実働8時間
※担当案件により変動あり

休日・休暇

土日祝
GW
夏季
年末年始
慶弔
有給
特別休暇
産前・前後
育児

待遇・福利厚生

昇給1回
賞与2回
社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当(固定残業代超過分)
役職手当
職能手当
家族手当(配偶者:月8000円/子ども:月7000円) 
退職金制度
勤続手当
出張手当
定期健康診断
試用期間3か月(本採用と同一条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職は会社規模が小さいため案件の幅が狭く、
    スキルを活かして量よりも質を重視した仕事の仕方を実現したいと思い転職を決意。

    シー・エル・エスでは私の持つ業務知識を活かせる案件の上流工程を担当。
    年収は前職以上、かつ前職では想像できないほどプライベートも
    充実した毎日がおくれています。

    中途入社者の声〜2015年入社/40歳(PL)〜

  • 前職では管理職を任されていましたが、モノづくりの現場で活躍したいと思い転職を決意。

    入社の決め手は、培ったスキルを活かせるプロジェクトを
    どこよりも早く具体的に提案してくれたためです。

    今では現場で後進の育成に携わりながら、
    生涯エンジニアとしてのやりがいを日々実感しています!

    中途入社者の声〜2016年入社/47歳(PL)〜

〜入社後の1ヶ月について〜

案件の理解と当社エンジニアとしての業務スタイルを、
吸収していただいた上で、志向に合った案件をご用意いたします。

おかげさまで依頼が絶えず、案件を選べる立場にありますので、
ご希望に合わせてお仕事をカスタマイズしてお任せいたします。

例えば、いきなりPLとしての勤務に抵抗がある場合は、
まずはサブリーダーとして案件を担当していただく事も可能です。

採用企業情報

株式会社シー・エル・エス

設立

1981年5月(創業)

代表者

代表取締役社長 小島雅一

資本金

85,250,000円

従業員数

106名(グループ連結639名 2018年5月現在)

事業所

本社:東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

システム開発(要件定義、上流設計〜下流設計、プログラム開発、保守)、ネットワーク・サーバーの環境設計・構築。上流から下流までワンストップで手掛ける当社だからこそ、ご希望を最大限考慮したポジション・お仕事をお任せいたします。

連絡先

株式会社シー・エル・エス(ホームページ
本社:東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2階
採用担当

【転勤なし】社長面接即決|上流工程9割|SE・サーバ設計構築

株式会社シー・エル・エス