転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/24UP! 毎週水・金曜更新

未経験歓迎【ビルの清掃管理】※年間休日120日・土日祝休み

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆賞与年2回◆残業代全額支給◆有給消化率100%◆定時退社も可能◆創業66年の安定企業◆11年連続売上UP/株式会社不二ビルサービス企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

創業66年目、売上100億円の安定企業で
スタッフを管理する立場に立ちませんか?

1956年に創業した当社は、東京・神奈川・千葉・埼玉のオフィスや商業ビルの清掃を請け負っています。
都内の有名商業施設の管理も任される当社は、11年連続増の成長企業。
今のような社会状況下でも、東京・広島本社では売上100億円を突破しました。

この成長を止めず、更に事業拡大を進めるために
現場で清掃作業に取り組む清掃スタッフ達をまとめ、
管理するポジションの「清掃管理」スタッフを募集します。

午前中は、担当するビル(現場)でのマネジメントが中心。
現場清掃スタッフに指示を出したり、時には一緒に清掃します。
午後は会社に戻って事務作業がメイン。
スタッフのシフト作成や報告書などの資料作成を行います。
マネジメントと言っても高度なスキルや経験は不要。

経験者は即戦力として採用しますが
未経験者はイチから教えますのでご安心を。
清掃などの現場経験を活かしてキャリアアップしたい方
マネジメント力を身に付けたい方も大歓迎です。

「周囲への気配り」や
「チームワーク第一でコミュニケーションを取ること」を
心がけて取り組んでください。

土日出勤も場合によりありますが
振替休日を取得して自分の予定を管理。
また早朝や夜間の作業がある場合は、出勤時間を調整できます。
17:30が定時なので家族との夕食に間に合う時間に帰宅できます。

20代〜30代の女性も活躍中!
ライフスタイルが変わっても、自由な時間はきちんと確保できます。

募集要項

創業から60年以上、多くの建物運営をサポートしてきた「不二ビルサービス」。
担当物件数の増加に伴い、新しいメンバーを増員します。

配属先となる業務部は、男性9名、女性4名の13名が活躍中。
東京本社の現場清掃スタッフは400名在籍。

仕事の内容

オフィスビル、商業ビルの清掃スタッフの管理業務が中心です

【具体的には】
■ビル清掃スタッフの管理業務
・清掃ブランの作成
・建物内の巡回
・ビル管理会社への報告書作成
・清掃スタッフの勤怠管理からシフト作成
・顧客への清掃プランのご提案
・見積もり作成 など

適切な管理業務を行うために、まずはスタッフにきちんと指示を出せるよう、
実際の清掃方法や道具・機械の使い方から学んでいただきます。
現場で働くスタッフとコミュニケーションを取り、信頼関係を築いてください。

一通りの業務に慣れたら物件を担当します。
担当するビルは15棟前後。1日に訪問するのは2〜3棟で
1棟につき清掃スタッフ1〜10名を管理します(建物状況による)

入社から約3ヶ月を目安に東京23区内にあるビルを担当します。
前任のスタッフからアドバイスをもらいながら、
半年〜1年での独り立ちを目指しましょう!

ゆくゆくは、アルバイト・パートの現場スタッフの採用や育成・指導、
必要なスタッフ数や使用する清掃道具などを踏まえた清掃プランの改善提案まで
幅広い業務をお任せします。

求めている人材

学歴・経験・転職回数不問★ビル清掃・建物管理の経験者、ブランクある方も歓迎

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◇人の話をしっかり聞ける・コミュニケーション力がある方
◇周囲への気遣いができる方
◇素直に取り組み、報告できる方
◇チームワークを大切に働ける方

<いずれか当てはまる方は面接保証>
◆ビルの清掃、建物管理の経験
◆マネジメント経験
◆ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者の資格所持者

勤務地

東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル3F 

★各線神田駅・新日本橋駅〜徒歩3分、三越前駅〜徒歩8分★住居移転を伴う転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:22万円〜35万円

★経験・能力考慮の上決定
★経験者は試用期間終了後、係長(月給30万円+各種手当)への昇給も可能!

【手当】
時間外手当(全額支給)
役職手当(責任者・主任など:月1万円〜)
資格手当
出張手当
名義手当

【昇給】
年1回
◆5月

【賞与】
年2回
◆7・12月支給(2ヶ月分/昨年度実績)

【年収例】
550万円/課長(月給40万円+各種手当×12ヶ月+賞与年2回)
450万円/係長(月給30万円+各種手当×12ヶ月+賞与年2回)
400万円/主任(月給25万円+各種手当×12ヶ月+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

現場により早朝出勤・残業など変動あり。
勤務時間はタイムカードで管理しています。
※残業月10〜20h程度

休日・休暇

完全週休2日制(基本土日休み)、祝日
※休日出勤の場合は代休取得

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★夏季休暇として、有給休暇の取得を推奨しています。(有給と休日を合わせて5連休可能)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給(月上限3万円)
退職金制度(勤続2年以上)
社員旅行有(年1回)
資格取得支援制度
誕生日月にはクオ・カードプレゼント
永年勤続表彰制度(金属10年目から5年毎にお祝い金贈呈)

評価制度について

上司と半期に一度の人事面談の場を持ち、
上期の目標の達成度の振り返りと評価を行います。

目標は画一ではなく、「クレームをゼロにする」から
「●●円の利益を上げる」まで、個人に合わせて設定。
結果は数字やデータで確認して公平に判断しますので、
一人ひとりの強みを伸ばし、弱点を克服しながら成長していくことができます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆結婚・育児などのライフステージが変わっても安心して働ける職場です。

    当社の魅力は、1年目から高収入が得られることと、
    土日祝休みでオンオフのメリハリをつけながら、仕事に打ち込めること。
    年齢や社歴に関係なく、熱意と成長に応じて昇給・昇進が可能ですので
    キャリアアップを目指す方にもピッタリです。

    課長 入社8年目(管理スタッフ:結婚を機に異業界から転職)

  • ◆Wフロント制で安心!

    物件担当と顧客担当が2人1組で管理する「Wフロント制」を導入しているから
    先輩のサポートを受けながら経験を積めるのが当社の強みです。
    顧客担当は経験を積んだ係長以上の役職者が担うため、顧客対応で悩む…と言ったことはありません。
    先輩がしっかりフォローしてくれるから安心して働けますよ。

    入社3年目(管理スタッフ)

〜職場環境・風土について〜

拠点間の風通しの良さ、管理スタッフと現場スタッフの仲の良さも当社の自慢です。

Wフロント制を導入してお互いにフォローし合うなど、
チームワークを大切にしながら取り組める環境を整えています。

採用企業情報

株式会社不二ビルサービス

設立

昭和31年8月1日(創業)

代表者

代表取締役/濱野上 隆志

資本金

2030万円

売上高

41億円(2019年1月実績)★グループ全体で101億円(2019年1月実績)

従業員数

1500名 ★グループ全体で3610名

事業所

【本社】東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル3階/広島県広島市西区楠木町4-8-12 【支店】東北、名古屋、大阪、岡山、福山 【営業所】千葉、新潟、金沢、松江、周南 他、全国に事業所と出張所を展開

業種

その他不動産・建設系/その他業種/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

■総合ビルメンテナンス業/クリーンルーム清掃・ハウスクリーニング・清掃管理・設備管理・工事部門・警備・駐車場管理・機械警備・マンション管理・サービス部門

連絡先

株式会社不二ビルサービス(ホームページ
東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号 江原ビル3F
03-3258-5510/採用担当

未経験歓迎【ビルの清掃管理】※年間休日120日・土日祝休み

株式会社不二ビルサービス