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【土木・建築施工管理】大規模・元請案件多数/年間休日110日

  • 正社員

株式会社塩浜工業◆現場掛け持ちなし◆賞与平均5ヶ月(2017年実績)◆月平均残業時間25時間◆引越費用全額負担◆帰省交通費を年16回まで支給◆年間休日110日企業ページ

こちらは、 2018年6月1日〜2018年6月14日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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60歳で転職したメンバーも約10万平米の
物流施設新築工事の所長として活躍

「鉄のシオハマ」
「免震のシオハマ」
官公庁や自治体、大手ゼネコンから高い信頼を得ている当社。

技術力の高さを評価していただき、
数多くのプロジェクトを
元請として、またジョイントベンチャーで手がけています。

建築部門では、東京の新名所となった大型電波塔の建設にも参画。
さらに商業施設、物流施設、老健施設、病院、
学校、オフィスビルなど
30億〜100億円規模のものを手掛けています。

土木部門は特にトンネル工事で大きな力を発揮。
現在は北陸新幹線の延伸分のトンネル・車両基地など大型工事を施工したり
名古屋市の地下鉄耐震補強、発電所関連の防潮堤の工事など
幅広く社会に欠かせないインフラに関わっています。
当社では大型案件を多数担当していますが、
年次に関わらず実力がある方には、
重要な案件を責任者としてどんどんお任せします。
実際に、入社後2現場目から所長を務めた者や、
入社から2年で役員へ昇進した40代後半の社員もいます。

また、経験が浅い方でも、資格があればどんどん任せますので
実績を積み重ね、キャリアアップ、
スキルアップを図ることができる環境です。

【働きやすさ】

長く安定して働ける環境であなたをお迎えいたします。

■現場掛け持ちはなし。
■賞与平均5ヶ月(2017年実績)
■月平均残業時間25時間
■既婚者は年16回、独身者は年4回の帰省交通費支給

資格、経験を活かし、
裁量権のあるポジションで活躍しませんか。

募集要項

建築・土木・特殊鋼造の3本柱で事業を展開し、創業50年以上を迎えた総合建設会社である塩浜工業。
震災後、耐震対策となる“耐震・免震・制震”技術の向上、発展により
社会的使命の達成に尽力し、毎年数十億円規模で安定成長を続けてきました。
今後のますますの発展のためにも、新しいメンバーを求めることにしました。

仕事の内容

【40代〜60代活躍中】トンネル工事や大規模建築案件などスケールが大きい工事の土木・建築施工管理業務

【具体的には】
お客様との打ち合わせ〜竣工後の引き渡し、アフターフォローまで担当。
それぞれの分野で品質管理、工程管理、安全管理などの土木・建築施工管理業務をお任せします。

■建築分野
商業施設、物流施設、老健施設、病院、学校、オフィスビルなど
最短半年〜1年間規模
1案件10名程度が担当、一人あたり年間約3億円程度を取り扱っています。

■土木分野
宮城県復興、北陸新幹線延伸トンネル、車両基地、防潮堤、地下鉄耐震補強など
各種公共工事・トンネルを担当。期間は様々です。

※管理職としてのジョブローテーション可能

求めている人材

何らかの施工管理業務の経験をお持ちの方

【具体的には】
★40〜60代の転職者が活躍中!

社内の約30%は40歳以上。幅広い年齢層が活躍しているので、
すぐに会社に馴染めると思います。

・チームワークを大切にできる方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・責任感の強い方

★施工管理の中でも原価管理経験のある方は所長クラスでお迎えいたします。

勤務地

プロジェクト現場のある都道府県
主として首都圏(1都6県)、中部圏(愛知県・三重県・岐阜県)、福井県
※勤務地の希望は最大限配慮します

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、福井県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県

給与

月給30万円〜65万円

※年齢・スキルを考慮の上、決定
※上記給与には一律支給のみなし残業代(50時間分、11万円〜20万円分)を含みます。
 超過分は、別途支給します。

【年収例】
480万円/30歳/月給30万円+賞与/副課長
630万円/40歳/月給38万円+賞与/課長
750万円/50歳/月給45万円+賞与/副部長

勤務時間

8:00〜17:00 ※実働8時間

★現場へは、ほとんど直行直帰になります
★月平均残業時間25時間程度(内勤含)

休日・休暇

★年間休日110日(2017年実績)
 ※休日は会社カレンダーによる

週休2日制(土・日)※月1回土曜出勤有
祝日

GW/5日
夏季/6日
年末年始/6日

有給(入社時2日、半年経過後10日〜最大20日)
育児・介護休業

待遇・福利厚生

試用期間6ヶ月(期間中の待遇は同じ)
昇給年1回
賞与年2回(7月、12月 ※平均5ヶ月分/年 前年度実績)
交通費全額支給
社会保険完備
現場手当
役職手当
赴任手当
帰省手当(単身赴任者は年16回まで、独身者は年4回まで帰省交通費を全額負担)
引越手当(引越費用全額負担)※規定あり
社長賞制度
再雇用制度
資格試験援助制度
寮・社宅(ご家族向け・単身向け)
退職金制度(入社3年後から)
リゾート施設(北海道)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ワークライフバランスについて

    繁忙期になると多忙になり、残業や休日出勤が発生するケースがありますが、竣工後には長期休暇をとることも可能です。長期休暇を利用して、旅行に行きリフレッシュする社員も多く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。腰を据えて長く働くことが出来る職場だと思います。

    施工管理

  • ■職場について

    40代〜50代が中心に活躍しています。仕事で大変なことや悩んでいることは、同僚と話すことでいつもスッキリとした気持ちになっています。皆で食事に行くこともよくありますよ。10年以上働いている人も多く、わからないことは教えてくれます。和気あいあいとしていて、とても良い職場環境です。

    施工管理

〜職場環境・風土について〜

年齢や社歴に関係なく、実力で評価する風土があります。例えば、中途入社の50歳の施工管理は、1年も経たずに所長になりました。早い段階から責任のあるポジションに抜擢し、社員の成長を後押しします。また、資格支援制度もあり、受験料や受験に伴う旅費・宿泊費まで当社が負担し、資格を取れば給与にしっかり反映されます。自分のやる気さえあれば、技術が身に付きスキルアップ出来る環境なので、ぜひ挑戦して下さい。

採用企業情報

株式会社塩浜工業

設立

1971年10月

代表者

代表取締役/塩浜都広

資本金

1億円

売上高

325億円(2017年3月実績)←491億円(2016年3月実績)

従業員数

357名(2018年3月/平均年齢43歳)

事業所

本社/福井県敦賀市観音町12-1 東京本部/東京都港区 東京支社/東京都港区 大阪支店/大阪市淀川区 名古屋支店/名古屋市東区 東北営業所/仙台市宮城野区

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

総合建設業、他付帯する一切の業務 ●建設業許可 特定建設業許可 国土交通大臣(特28) 第11060号 ●一級建築士事務所登録 本社・東京・大阪・名古屋 ●国際品質保証規格 ISO9001:2008 ●国際環境保証規格 ISO14001:2004

連絡先

株式会社塩浜工業(ホームページ
【本社】〒914-0039 福井県敦賀市観音町12-1
0770-24-4692

【土木・建築施工管理】大規模・元請案件多数/年間休日110日

株式会社塩浜工業