月給30万円〜・土日休／新病院の施設管理・運営・営業（折衝）

＜施設運営の司令塔＞清掃や設備メンテナンス・日程管理、病院の運営・マネジメント、折衝（営業）業務

【具体的には】
−担当者との折衝（営業）−
日々担当課との打合せとともに、定例会に参加し、
病院施設の要望か課題をヒアリングをします。
スタッフの意見を取り入れつつ、
全体調整を行い、最適な管理を行います。
お客様の困り事も聞き出すことも重要な仕事のひとつです。

−スタッフの管理−
各業務責任者と打合せしを業務計画ともに、
業務履行状況の把握をします。日報や報告書だけでなく、
現地で確認をすることもあります。
病院施設では、総勢30名以上のスタッフが働いています。

清掃・警備・設備スタッフの教育は非常に重要となり、
各教育スケジュールの確認・調整とともに、
内容についても営業担当とともにブラシュアップを行います。
急患などの事情によりスケジュールが変更される場合もあります。
緊急対応が必要な際は近くのスタッフを再配置するなど
その時々で柔軟に対応をお願いします。


−病院施設統括管理−
患者さんや医療従事者の皆様が快適に利用できるように、
各フロアーからの要望を伺い調整とともに、施設メンテナンスを進めます。
節電計画の見直しや、季節よる各設備のスケジュール調整など、
現場の声を聞きながら、全体最適を目指します。

◆学歴・年齢不問 ◆要普通免許　10〜30名程度のマネジメント経験者（業界不問）歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

店舗マネジメント等の経験者は歓迎です！

＜下記の方は尚可＞
・「人として正しいことを、素直に行なう」そんな当たり前に共感できる
・仲間と協力した組織づくりに関心がある
・「もっと現状を良くするには？」の改善が好き
・先輩や上司にも、きちんと自分の意見が言える
・相手の立場に立った思いやりのある言葉がとれる
・人との信頼関係を大切にできる

＜下記の方は優遇＞
・病院施設の運営・管理経験者優遇！

★加須市内新設病院
埼玉県加須市上高柳1680

※場合により浦和本社にて別案件の可能性あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
加須ICから渋滞なしで約10分
加須駅 南口より徒歩10分※「鴻巣駅東口／免許センター」行のバスで約1分

――――――

◆本社：
浦和駅より徒歩5分

月給：30万円〜40万円

※残業代は別途支給します
※能力・経験を考慮

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
700万円／入社2年目モデル（45歳／経験者）（月給50万円＋手当）

変形労働時間制
総労働時間(1年)：2080時間00分

8：00〜22：00の間でシフト制
★基本9：00〜18：00で、業務により変動します。
★残業は月20h以下

週休2日制／土日（※月1〜2回土曜出社有）

祝日
季節休暇
年末年始
有休
慶弔

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費支給／当社規定による
・報奨金
・社内旅行
・資格取得支援