転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/6/14UP! 毎週水・金曜更新

自社分譲住宅のプロデュース職(企画/営業)★個人への営業なし

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アーネストワン【東証一部上場 飯田グループホールディングス(分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一)】売上2900億円超、従業員1700人超の大手企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

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「すまいーだ」などのTVCMでもおなじみの
分譲住宅シェア日本一の『飯田グループホールディングス』。
住宅・不動産会社6社が経営統合して誕生した1兆円企業です。

その中でも当社は年間1万棟以上の住宅を供給し
グループ内でも最大規模の実績を上げています。

仕事の内容

自社ブランド分譲住宅の企画プロデュース(企画/営業) 

【具体的には】
「売る」のではなく「買って建てる」企画・営業(法人営業)の仕事です。

販売は仲介会社へ外注。ノルマ・販売はありません。
2〜3名のチームで仕事を分担します。

チーム制によるOJT教育や座学によるOff-JT研修などの育成体制で、 
住宅や不動産業界の経験が既にある方も着実に育てます。 
特に未経験者の方へは、数ヶ月の育成期間を設けています。


<仕事の流れ>
■情報収集・用地仕入れ

不動産業者やWebサイト等から情報収集。いい土地が見つかったら
まずは現地調査。「売れる」土地かを見極めます。
いい土地はメールで報告、決裁は最短1日です。

■事業企画・住宅プランニング

土地の形状と立地を踏まえ、区割り・間取り・外観や販売価格を決定。
日当たり等、土地の条件に応じて
1500以上のパターンからプランニングできます。

基本的には、1棟現場ではなく多棟現場がメインです。
まるで街をつくるようなスケールの大きさを味わえます。

■工程・販売管理/引渡し

宅地造成から建築工事まで、設計・施工部門と打合せ。
販売は外部業者に発注し、工事・販売の進捗を管理します。

求めている人材

■第二新卒歓迎 ■営業経験(業界不問)を活かしたい方、歓迎 ※高卒以上※要普免(AT限定可)

【具体的には】
■営業経験を活かしたい方(業界不問)
■発注者側として仕事をしたい方
■不動産業界での経験を活かしたい方
■宅建資格を活かしたい方
■宅建資格を取得したい方
■街をつくるような仕事をしたい方

★住宅営業経験者の方は管理職候補として選考
★建築士・宅建の有資格者は優遇


《2018年度、こんな方が入社しています》
・28歳/前職:カーディーラー営業
・28歳/前職:ブライダル営業
・30歳/前職:金融営業

勤務地

国内各地の営業所
【全国社員】と【地域限定社員】のいずれかが選べます。

■全国社員
全国の拠点/転勤あり
希望のエリアからスタート

■地域限定社員
希望のエリア/転居を伴う転勤なし
一定の役職に昇格後は全国社員へ変更

営業所一覧
https://www.arnest1.co.jp/company/map/

※車通勤不可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

給与

◆全国社員
月給22〜35万円
※経験者は月給23.5万円〜

◆地域限定社員
月給18万円以上

【年収例】
830万円/月給29万6000円+業績給+諸手当+賞与/7年目
610万円/月給25万円+業績給+諸手当+賞与/3年目
456万円/月給22万円+諸手当+賞与/1年目

勤務時間

9:00〜18:00

★19時PC完全シャットダウン制度
★朝の時間も含めて、残業が発生した場合は
 1分単位で時間外手当を支給

休日・休暇

完全週休2日(水曜+他週1日)
年間休日120日
夏季
年末年始(2019年度:9日間)
有給(月1日ペースでの利用を推奨)
その他会社の定める休日
慶弔
特別
産前産後・育児
介護

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
※18才未満の子どもが3名以上の場合
 半期毎の賞与で1名ごとに6万円を加算
社会保険完備
通勤手当/月15万円まで
資格手当/宅建1万5000円、他
資格取得補助/合格時に講座受講費用の最大50%を支給
住宅手当/独身:月8500円 配偶者または扶養家族あり:月1万7000円
社宅制度/引越し費用全額&家賃の一部を会社負担
退職金
持株会制度
研修旅行/勤続5年:沖縄・北海道 勤続10年:スペイン・フランス など
保養所あり/親族も無料で利用可能

※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 住宅メーカーでは整形された土地しか仕入れられませんでしたが、当社は自社で仕入れ・造成を行い、狭小地や変形地でも、確実に売れる家を建てるノウハウがあります。予算が少な目のお客様にも、質の高い住宅ができることもあり前職時代より確実に、商談のチャンスも提案の幅も広がりました。

    前職:住宅メーカー
    仙台営業所
    齋藤
    32歳・入社10ヶ月※取材時

  • 入社の決め手となったのが、面接をしていただいた次長のひと言。営業の募集にも関わらず、「入社したら、建築士の資格を取りたい」と、思い切って言ってみたところ、「いいね!絶対に取りなさい。応援するから」「個人の成長は会社にもプラスになる。やりたいことをやりなよ。」と背中を押していただけました。

    前職:住宅メーカー
    仙台営業所
    齋藤
    32歳・入社10ヶ月※取材時

  • 家づくりに携わりたくて、新卒で大手メーカーに入社しましたが、土地活用の部門に配属されたため、すぐに転職を決意。プランニングも仕入もできる当社を選びました。販売戦略からスタートし、現在は住宅プランニングも担当。予想以上に自由度が高く、面白い仕事です。

    前職:住宅メーカー
    戸建事業部
    田中
    23歳・入社8ヶ月※取材時

〜職場環境・風土について〜

■幅広い仕事ですが、住宅・不動産の経験は必ず活かせます。

育成体制としては、全く未経験の方でも十分なものだと自負していますが、
すでに何かしらの経験をお持ちであれば、その経験も活かせます。

販売や営業の経験は、販売の手配・管理に親和性があり、
注文住宅や住宅設計は、住宅プランニングに活きます。
土地活用営業は、用地仕入れが近しい業務です。

自分のペースで着々と成長することができますよ!

採用企業情報

株式会社アーネストワン

設立

1981年5月

代表者

代表取締役社長 松林重行

資本金

42億6900万円

売上高

2908憶8500万円(18年3月期)、2812億円2900万円(17年3月期)、2639億600万円(16年3月期)、2399億7000万円(15年3月期)

従業員数

1745名(2019年4月1日現在)

事業所

北海道/青森/岩手/宮城/山形/福島/新潟/東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/栃木/長野/山梨/静岡/愛知/三重/滋賀/福井/大阪/京都/兵庫/奈良/和歌山/広島/岡山/福岡/熊本/鹿児島/沖縄

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

■分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築・土木工事設計施工、不動産売買・仲介 ■取得免許等番号◆建設業:国土交通大臣許可(特−25)第23042号◆宅地建物取引業 :国土交通大臣(3)第6157号◆一級建築士事務所:東京都知事登録第44266号:福岡県知事登録 第1-60147号:愛知県知事登録 (い-22)第12216号:大阪府知事登録 (イ)第23603号

連絡先

株式会社アーネストワン(ホームページ
〒188-0003 東京都西東京市北原町3-2-22
042-461-6444/アーネストワン 人事担当

自社分譲住宅のプロデュース職(企画/営業)★個人への営業なし

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