転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/7UP! 毎週水・金曜更新

自社ブランド住宅のプロデュース職(企画・営業)◎業界経験不問

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アーネストワン【東証一部上場 飯田グループホールディングス(分譲戸建住宅の売上・棟数シェア日本一)】売上2900億円超、従業員1600人超の大手企業企業ページ

こちらは、 2018年8月29日〜2018年9月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社アーネストワンが、現在募集中の求人

株式会社アーネストワンが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

この求人と似ている求人

募集要項

【若手活躍中】
事業拡大のため、全国で募集します。

分譲住宅のシェア日本一の飯田グループホールディングス。 
住宅・不動産会社6社が経営統合して誕生した1兆円企業です。 

その中でも当社は、単体で売上高2900億円を突破。 
更なる事業拡大に向け、企画職を全国で募集します。 

チーム制によるOJT教育や座学によるOff-JT研修などの育成体制で、 
住宅や不動産業界の経験が既にある方も、着実に育てます。 
特に未経験者の方へは、数ヶ月の育成期間を設けています。

仕事の内容

自社ブランド分譲住宅の企画プロデュース(企画・営業)

【具体的には】
「売る」ではなく「買って建てる」企画・営業(法人営業)の仕事です。

販売は仲介会社へ外注。ノルマ・販売はありません。
2〜3名のチームで仕事を分担します。

【仕事の流れ】
▼情報収集・用地仕入れ

 不動産業者やWebサイト等から情報収集。いい土地が見つかったら
 まず、現地調査。「売れる」土地かを見極めます。

 土地の購入では「決裁のスピード」が非常に重要。
 いい土地はメールで報告、決裁は最短1日です。

▼事業企画・住宅プランニング

 土地の形状と立地を踏まえ、区割り・間取り・外観や販売価格を決定。
 日当たり等、土地の条件に応じて
 1500以上のパターンからプランニングできます。

 基本的には、1棟現場ではなく多棟現場がメインです。
 販売・仲介や土地活用とは違うスケールの大きさがあります。

▼工程・販売管理/引渡し

 宅地造成から建築工事まで、設計・施工部門と打合せ。
 販売は外部業者に発注し、工事・販売の進捗を管理します。
 お客様と契約を締結。物件完成後、立会い・引渡しを行います。

求めている人材

未経験者歓迎/高卒以上 要普免※AT限定可

【具体的には】
営業経験や不動産の知識を活かして新たなチャレンジをしたい方。
住宅・不動産関連の業界経験者はもちろん、業界未経験の方も大歓迎!
「売るだけ」ではなく、家づくりも楽しみたい方、歓迎します。

勤務地

国内各地の当社営業所
【全国社員】と【地域限定社員】のいずれかが選べます。

営業所一覧
https://www.arnest1.co.jp/company/map/
※車通勤不可 

<募集拠点>
全営業所

<積極採用エリア>
東北(新潟含む)
千葉
中国地方(岡山、広島、山口)
沖縄
 
■全国社員 
全国の拠点/転勤あり 
希望のエリアからスタート 
 
■地域限定社員  
希望のエリア/転居を伴う転勤なし   
一定の役職に昇格後は全国社員へ変更

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

給与

全国社員/月給22万〜50万円  
地域限定社員/月給18万円以上 

※経験や年齢を考慮し決定

【年収例】
830万円/月給29万6000円+賞与/7年目(営業所長)
610万円/月給25万円+賞与/3年目(副主任)
456万円/月給22万円+賞与/1年目

勤務時間

9:00〜18:00/実働8h
◎残業代は1分単位で全額支給
19時PC完全シャットダウンでムダな残業を撤廃

休日・休暇

★年間休日120日以上★

完全週休2日(水曜・他1日)
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別
産前産後・育児
介護

待遇・福利厚生

賞与年2回
社保完備
通勤手当
資格手当/宅建1万5000円、他
資格取得補助/合格時に費用の最大50%を支給
住宅手当/8500円又は1万7000円:月
時間外手当
児童手当/18才未満の子供が3名以上の場合、半期毎の賞与で追加支給/6万円×人数分
退職金
持株会制度
研修旅行/勤続5年…沖縄・北海道、勤続10年…アメリカ・イタリア
試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●「土地を買って、住宅を企画し、建てる」面白い仕事です。

    家づくりがしたくて、新卒で大手メーカーに入社しましたが、
    土地活用の部門に配属されたため、すぐに転職を決意。
    プランニングも仕入もできる当社を選びました。

    販売戦略からスタートし、現在は住宅プランニングも担当。
    予想以上に自由度が高く、面白い仕事です。

    住宅メーカーから転職
    横浜・青葉台営業所
    分譲住宅営業
    田中
    23歳

  • ●提案の自由度も高まりました。

    住宅メーカーでは整形された土地しか仕入れられませんでしたが、
    当社は自社で仕入れ・造成を行い、
    狭小地や変形地でも、確実に売れる家を建てるノウハウがあります。
    予算が少な目のお客様にも、質の高い住宅ができることもあり
    前職時代より確実に、商談のチャンスも提案の幅も広がりました。

    住宅メーカーから転職
    仙台営業所
    分譲住宅営業
    齋藤
    32歳

  • ●業績給重視だった前の会社より、年収が上がりました。

    ワークライフバランスや安定した給与に魅力を感じて転職を決意しました。
    当社は、残業自体が少ないのですが、残業代は1分単位で支給されますし、
    営業所の業績やポストを上げることで収入アップも可能。
    実際、以前より勤務時間は減ったのに、年収は上がっています。

    賃貸営業から転職
    福岡・香椎営業所
    喜多川 
    32歳

〜職場環境・風土について〜

●「働きやすさ」にも注目してください。

完全週休2日制で、しっかり休日が取れます。
さらに、残業時間削減のため、19時でPCを完全シャットダウン。
残業は少なめですが、残業代は1分単位で全額支給します。
全社的に働き方改善への意識が高く、制度や環境も整備されています。

※「19時完全PCシャットダウン」には
働き方改革が叫ばれるはるか以前から
社員の健康や定着率の向上のため
全社一丸となって取り組んでいます。

採用企業情報

株式会社アーネストワン

設立

1981年5月

代表者

代表取締役社長 松林重行

資本金

42億6900万円

売上高

2908憶8500万円(18年3月期)、2812億円2900万円(17年3月期)、2639億600万円(16年3月期)、2399億7000万円(15年3月期)

従業員数

1614名(2018年4月1日現在)

事業所

北海道◆青森◆岩手◆宮城◆山形◆福島◆新潟◆東京◆神奈川◆千葉◆埼玉◆茨城◆群馬◆栃木◆長野◆山梨◆静岡◆愛知◆三重◆滋賀◆福井◆大阪◆京都◆兵庫◆奈良◆和歌山◆広島◆岡山◆福岡◆熊本◆鹿児島◆沖縄他

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系

事業内容

■分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築・土木工事設計施工、不動産売買・仲介 ■取得免許等番号◆建設業:国土交通大臣許可(特−25)第23042号◆宅地建物取引業 :国土交通大臣(3)第6157号◆一級建築士事務所:東京都知事登録第44266号:福岡県知事登録 第1-60147号:愛知県知事登録 (い-22)第12216号:大阪府知事登録 (イ)第23603号

連絡先

株式会社アーネストワン(ホームページ
〒188-0003 東京都西東京市北原町3-2-22
042-461-6444/アーネストワン 人事担当

自社ブランド住宅のプロデュース職(企画・営業)◎業界経験不問

株式会社アーネストワン