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新商業施設の販売促進企画・プロデュース、PR ※管理職候補

  • 正社員

住友不動産株式会社◆土日面接可◆UIターン歓迎◆東証一部上場企業企業ページ

こちらは、 2018年7月4日〜2018年7月17日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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2020年、最も人が集まる商業施設へ
経験と実績を持つ販促・PR管理職候補募集

お客様の消費行動が多様化する中、
何度も足をお運びいただける商業施設になるには
行きたいと思わせる「モノ」や「コト」が必要です。

魅力的な施設を創り、イベントを企画し、実行していく。
新しい施策に取り組む際には、その魅力を訴求するポスターや
パンフレット等の各種販促ツールの企画・制作や
Webサイトの開設も必須になってきます。

オープン時だけの賑わいに終わらせないように
販促・PRを行っていくのは、簡単ではありませんが、
それでも「something new」を創り出して行きたい。
そう考える新しい仲間はホテル、百貨店、ショッピングセンター
マンション販売会社から転職してきた人たち。
その数は10人を超えました。
■大規模商業施設プロジェクト始動!
販売促進・PRの管理職候補として参加してください。
どの職種も自ら考え、具体化していける方にお任せします。

総合デベロッパー住友不動産がグループの総力を挙げて
取り組む「新規事業」、それが商業施設の開発です。

取り組んでいる「有明のプロジェクト」は、都内最大級規模約10.7ha。 
その広大な敷地に店舗面積11000坪のショッピングセンター
地上33階、全1539邸のマンション「シティタワーズ東京ベイ」 
780室のホテル、8000人収容のイベントホールを加えた 
住宅・商業複合施設を開発していきます。

募集要項

デベロッパーの花形ポジション“新規事業”の販売促進・PRの管理職候補を募集します。 
複合大型施設、専門店ビル、モール型ショッピングセンター等での販売促進・PR業務の経験者募集です。

仕事の内容

都内最大級規模の商業施設における販売促進企画・プロデュース、PR業務 ※管理職候補

【具体的には】
商業施設の販促企画・プロデュース、プロモーションは2タイプあります。
どちらか得意分野を担当していただきます。
・商業施設の中だけに特化したもの 例:ポイントカードの導入、店舗アプリの開発
・イベントホールと連動、公園と一緒に、またマンションと一緒に行っていくもの、いわゆる街区イベント

■有明のプロジェクトについて

・街区全体のコンセプト
湾岸エリアの開発がスタートした2000年頃に移り住んだニューファミリー層も今や40〜50代。上質な「暮らし」と「遊び」の複合により、高感度な大人達が集う街を提案します。

求めている人材

学歴不問 ※新規事業に取り組む意欲がある方歓迎 

【具体的には】
複合大型施設、専門店ビル、モール型ショッピングセンター等での販売促進・プロモーション業務の経験者

勤務地

新宿

◎UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給50万円〜100万円(固定残業手当月72時間分18万2500〜36万5500円含む)

※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給

【年収例】
700万円/39歳/入社2年目 固定年額700万円(固定残業手当含む)

勤務時間

9:00〜17:40

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
年末年始、有給・忌引休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費実費支給
資格試験講座の提携割引
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
建築士定期講習費用を当社規定により補助
従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川)
人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
新宿住友クリニック
1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
保養所(軽井沢、八ヶ岳)
自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都、コンラッド東京ほか)

※試用期間1年間あり(有期雇用)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■新規事業部門は社長直下の組織
    住友不動産初の事業として、社内外から大きな期待を寄せられている新規事業の商業施設開発。羽田や有明など注目エリアにどんな店舗を集め、施設の開業成功へと導くか…販促・PRの役割は非常に重要です。社長直下の組織で、これまでの経験を活かしていただくことを期待します。

    事業企画部
    商業施設開発室
    室長(30代)

  • ■粘り強く新しいアイデアを提案していく
    前へ前へと進める方、一度や二度の困難にくじけることのない「チャレンジスピリット」をお持ちの方には活躍のチャンスが多分にあると思います。お持ちの経験・スキルに自信を持つことは大切ですが、先入観・固定観念に縛られず「業界の常識を疑う」そんな多角的な視点に期待します。

    人事部 
    採用担当

〜配属先の上司・メンバーについて〜

■30歳前後の年代が活躍する事業企画部です。 
事業企画部は40代後半の部長に、自分で手を挙げて参加した30歳前後のメンバーが中心です。前職は用地取得、開発、海外勤務、なかには戸建住宅の出身者も。生え抜きのビル事業一筋20年のような人材はいません。企業風土として「業界の常識を疑う」というのがあり、その道に長い方には、とまどいや違和感に直面することもあるはず。それを乗り越えた新しい視点を求めています。

採用企業情報

住友不動産株式会社

設立

1949年12月 東証一部上場

代表者

代表取締役社長 仁島 浩順

資本金

1228億円

売上高

8141億円(18年3月期) 7861億円(17年3月期) 7230億円(16年3月期) 6815億円(15年3月期) 6553億円(14年3月期) 6265億円(13年3月期)

従業員数

5560名

事業所

東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 全国191拠点

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/プラント・設備関連

事業内容

総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

連絡先

住友不動産株式会社(ホームページ
〒163-0819 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階
0120-31-41-51/人事部採用課 正社員/商業施設/販売促進・PR係

新商業施設の販売促進企画・プロデュース、PR ※管理職候補

住友不動産株式会社