転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/6/19UP! 毎週水・金曜更新

木造注文住宅の設計プランナー/設計・製図★月平均10.2日休

  • 正社員

住友不動産株式会社◆東証一部上場企業◆土日面接可◆UIターン歓迎企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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プランを描く/クリエイティブに特化した
仕事で、大幅な年収アップが目指せます。

■クリエイティブに専念できるプランナー制度

一般的な住宅メーカーの設計は「設計担当制」ですから
プラン作成〜契約、確認申請までをトータルに担当します。
ところが、住友不動産の設計は「プランニング」に特化。
業務の80%はプランを描くことに占められます。

プランナーは高額案件以外では営業同行しません。
それが可能なのも、営業の大半がセールスエンジニアだから。
技術的な折衝ごとも営業に任せておけます。
つまり何度も営業同行するより、折衝力に優れた営業が
ヒアリングを行い、意匠設計のノウハウを持つプランナーが
その真意をくみ取り、ラフスケッチや図面に起こしたほうが
営業同行で時間をロスしない分、効率も良いというわけです。
■大幅な収入アップを目指せる報奨金制度

お客様の目を見張らせるようなプランが描ける人は
営業の指名を受けて、高額案件を担当します。
コツコツタイプの人は複数のプランを描いて、
お客様に選ばせ、ニーズを探っていきます。
コミュニケーション力に優れる人は営業の要望を
上手くプランに落とし込むこともできます。

報奨金をモチベーションとして頑張る人の中には
基本給(固定給)と同額程度を手にする人も。
先輩社員の多くが、努力や頑張りが収入アップに
直結するので、さらにやる気が起こると言います。
営業所で図面が回覧されることもあるので、
クリエイティブ力でアピールするなど、
指名と報奨金を手にできるような工夫をしています。

募集要項

★NEWS★  
住友不動産は毎年売上高を更新!   
注文住宅事業は6年連続受注売上増となりました。

注文住宅の業容拡大に伴い、設計プランナー(意匠)を募集しています。

■注文住宅事業/2018年度グッドデザイン賞を「NEW J・アーバンコート」「プレミアム・J 駒沢」がダブル受賞
※2003〜2018年の間で9回受賞

仕事の内容

営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の設計・製図及びデザイン業務

【具体的には】
住友不動産の戸建設計グループでは、主に新宿の拠点にプランナーを集約。意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。事例勉強会、地方により異なる建築法規、新しい技術の情報共有の機会もあります。設計・製図の案件を数多く経験することで、豊富なスキルを身につけていける環境です。意匠設計には受注貢献に応える「報奨金制度」や、業務量やお客様・営業担当からの評価など、さまざまなデータを基に多角的にあなたの能力・やる気に応える「人事評価制度」があります。

※総合デベロッパーの安定性や注文住宅の自由設計に魅力を感じて、入社する人が多いです。

■研修制度/
4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
3週間(プランナー研修/デザインコンセプト、2×4構造、他)
月2〜3回(定期研修/小テスト)
※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)

※在宅勤務制度あり
一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。

求めている人材

学歴不問 木造住宅設計、ハウスメーカー・住宅設計事務所勤務経験歓迎※一級建築士は手当年額60万円支給

【具体的には】
一・二級建築士、木造建築士の資格保持者歓迎

勤務地

東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、兵庫、福岡

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、東京23区、名古屋市、大阪市、神戸市、福岡市

給与

固定年俸500万円以上(固定残業手当月60h分13万2500円含※建築技術職平均残業37h/月※H30年度実績)+報奨金

※経験、資格、能力により決定
※別途一級建築士手当(月5万円)
※受注貢献に応じて「報奨金※上限なし」を支給
※上記の固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は別途加算支給

【年収例】
1030万円/40代前半/男性(固定年俸650万円(固定残業手当月60h分万17万2200円含む)+報奨金380万円)
680万円/30代後半/女性(固定年俸500万円(固定残業手当含)+報奨金120万円+一級建築士手当60万円)
590万円/30代前半/男性(固定年俸500万円(固定残業手当含)+報奨金90万円)

勤務時間

10:00〜18:40

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
年末年始
有給・忌引休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費実費支給
資格試験講座の提携割引
フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川)
人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
新宿住友クリニック
1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
保養所(軽井沢、八ヶ岳)
自社・提携ホテル

※試用期間1年間あり・条件変更なし
※定年後の再雇用制度あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■図面作成能力は入社してから磨くことができます。
    前職は設計事務所の設計担当、工務店の現場監督など。戸建に限らずテナントビルの経験者など、やる気とポテンシャルを見て幅広く採用しています。新人教育チームに1年間くらい席を置き、実践を経験しながら、より多くの図面を手掛けてスキルをあげていきます。

    注文住宅事業本部
    戸建設計グループ
    係長(50歳)

  • ■「J・URBAN」シリーズのデザイン性の高さが人気。
    新人にもチャンスが与えられ、契約に結びつけることで営業担当との信頼を築いています。多くの指名を得て、売上の面でもトッププランナーを目指してもらいたいです。そのために、営業担当とのコミュニケーションの取り方や実務面についても指導しています。

    注文住宅事業本部
    戸建設計グループ
    主任 意匠設計(36歳)

〜職場環境・風土について〜

■働き方を選べる環境づくりのための積極採用。
報奨金をモチベーションとして頑張る人に残業の多い人もいますが、月45時間を上限としたいです。図面作成には一定数の目標はありますが、業務量は自分である程度コントロールが可能。ワークライフバランスを重視して業務量を抑えるのも、積極的に指名を受けて多忙にするのも自分次第。産休中の女性もいるので、働き方を選べるようにするためにも、余裕ある人員数が必要です。

採用企業情報

住友不動産株式会社

設立

1949年12月 東証一部上場

代表者

代表取締役社長 仁島 浩順

資本金

1228億円

売上高

1兆132億円(H31年3月期・連結)、 9484億(H30年3月期・連結)、9251億(H29年3月期・連結)、8549億(H28年3月期・連結)

従業員数

13,238名(H31年3月期・連結)

事業所

東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 全国191拠点

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/インテリア【メーカー】

事業内容

総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

連絡先

住友不動産株式会社(ホームページ
〒163-0819 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階
0120-31-41-51/人事部採用課 正社員/注文住宅/意匠設計係

木造注文住宅の設計プランナー/設計・製図★月平均10.2日休

住友不動産株式会社