転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/17UP! 毎週水・金曜更新

パートさんをじっと見守り、生産工程を支える生産管理・工程管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社グッドマン ≪医療機器メーカー大手「ニプロ」のグループ企業◆心臓循環器系疾患の診断および治療分野のパイオニアとして高いシェアを誇ります≫企業ページ

こちらは、 2018年8月29日〜2018年9月11日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「生産管理」の仕事は、まず
パートさんを見守ることからはじめます。

勤務地となる関工場では、
1ラインにつき10〜20名のパートさん達が、
コツコツとモノづくりに励んでいます。

パートの皆さんが手掛けているのは、
プラスチック製の柔らかいチューブ。

とても細かく、デリケートな製品なので、
パートさん達は基本的に手作業で
1つ1つ、ていねいに仕上げています。

あなたにお願いしたいのは、
パートさん達を見守ること。
そうすることで、
製品の品質にムラはないか?
作業手順にムダな部分がないか?
今の生産スケジュールにムリはないか?

…をチェックしていただきたいのです。

実はこのチューブの正体は、
“カテーテル”と呼ばれる医療機器。
そのため、決められた期限内に
きちんと決められた個数を造らないと、
このカテーテルを必要とする患者様やお医者様が
困ってしまうのです。

だから、パートさん達には造ることに集中していただき、
あなたはこのパートさん達やスケジュールを
管理することに専念してください。

医療機器を扱いますが、業界の知識や経験は不問。
生産管理や工程管理の経験も特に問いません。

大事なのは、パートの皆さんとのコミュニケーションです。

パートさん達への指示は、
規定のマニュアルがあるので
問題なく進められると思いますが、
日頃から「最近疲れてませんか?」
「作業するうえで困っていることはありませんか?」
などと、こまめな声掛けを大切にしてください。
活発なコミュニケーションは、良い職場の条件ですから。

医療業界に貢献する仕事なので、安定性・将来性はバツグン。
当社も医療機器メーカー大手「ニプロ」のグループ会社ですから、
安心してお勤めいただけることと思います。

モノをつくるのではなく、
モノづくりを見守るこの仕事。
あなたも未経験から挑戦しませんか?

募集要項

≪医療機器の開発に強みを持つ、ニプログループ企業≫

当社は医療機器・医薬品メーカー大手の
「ニプロ」のグループ企業。
心臓循環器系疾患の診断および治療分野の
パイオニア的存在です。
自社製品開発にも力を入れ、数々の特許を取得してきました。

特に自社開発のカテーテル(チューブ状の医療機器)は、
全国でもシェアトップクラスの製品。
今後は海外にも目を向け、新たな市場を開拓していく狙いです。

≪関工場における生産管理体制の強化がミッション≫

今回募集を行う「関工場」は、
心臓循環器分野から泌尿器分野まで
幅広い製品の生産を行う拠点。
特に泌尿器分野で使われるカテーテルは、
この関工場が製造の重要拠点です。

扱う製品の種類・生産量ともに多いため、
より厳密な生産管理・工程管理が求められます。

募集にあたり、生産管理・工程管理・品質管理の経験者は歓迎しますが、
経験された業界は特に問いません。
電気機器製造など、異業界のモノづくりのノウハウが活かせます。

仕事の内容

カテーテルなどの医療機器製造工場にて、生産管理・工程管理として製造ラインを支える仕事です。

【具体的には】
心臓病治療に使用されるカテーテルなどの
当社製品の生産管理・工程管理をお任せします。

あなたにはまず、製造部の先輩社員のもとで、
1つ1つ仕事を覚えていっていただきます。
基本的にはルーチン業務が中心ですが、
「いのち」を支えるモノづくりですから、
責任をもって進めてください。


≪こんな業務をお任せします≫
◇量産工程の管理
◇製品品質の管理
◇納期の管理
◇パートさんの管理
◇設備の保守(日常点検レベル)


≪仕事の流れ≫
[1]材料の手配・移動…
 材料の重量は1人で持てる程度のものなので重くはありません。

[2]パートさん達への作業指示…
 既定のマニュアルに沿って指示を出していただきます。
 1ラインにつき10〜20名のパートさんが活躍しています。

[3]進捗工程の管理…
 実際に製造するのはパートさん達。あなたにお願いしたいのは
 備品や材料に不足はないか、納期には間に合いそうかを確認し、
 必要に応じて材料の発注や、パートさん達のシフトの調整を行います。

[4]出荷業務…
 工場内にある「品質保証部門」のチェックを経て、
 出荷できる状態まで見届けます。実際の梱包作業もパートさん達が行います。

求めている人材

≪業界・職種未経験者歓迎!≫専門用語も知らなくてOK! コツコツ作業に取り組める方は歓迎!

【具体的には】
◇学歴・性別不問

業界/業種を問わず、様々な分野で 
経験を積んだ方が活躍しています。 

≪以下の方も大歓迎≫
◆コミュニケーションをしっかりとれる方
◆モノづくりに興味がある方
◆医療業界に興味がある方
◆安定企業で転勤の無い環境で働きたい方

勤務地

≪転勤なし!車通勤可!≫
岐阜県関市上白金501-2
※長良川鉄道「関」駅より車で10分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県

給与

月給19万2000円以上

【年収例】
380万円/月給19万2000円+賞与+手当…入社1年目(22歳)
410万円/月給20万6000円+賞与+手当…入社5年目(27歳)
430万円/月給21万5000円+賞与+手当…入社8年目(30歳)

勤務時間

9:00〜17:45(実働7時間45分)
※残業は月20〜30h程度

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇
◆育休・産休

≪年間休日122日≫

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆社保完備
◆住宅手当
◆家族手当
◆財形貯蓄制度
◆保養所あり(全国の契約施設)
◆従業員持株会
◆試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
◆ニプログループ共済会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆自動車製造で品証に携わってきました。

    その後、Uターンで地元に戻り、今に至ります。
    医療業界は未経験でしたが、これからもカテーテルは伸びる製品だと思い入社しました。
    人材の管理も初めてではありましたが、先輩のフォローを受けながら、
    皆で協力し合い、納期内に製品を仕上げていくのは達成感があります。

    関製造部 スタッフ
    (入社5年目)

  • ◆未経験から責任あるポジションへ。

    慣れてきたら様々な業務を任せていきたいと考えています。
    「いのち」を支える商品を扱うぶん、プレッシャーもあるかと思いますが、
    私をはじめ先輩社員たちがしっかりフォローするので、
    重く受け止めずに、一緒に関工場の製造ラインを守っていきましょう。

    関製造部 部長代行

  • ◆あなたに期待すること。

    将来的に親会社であるニプロと経営統合し、
    ニプロの社員として勤務いただくことになります。
    統合後は事業の中核としてご活躍ください。

    グッドマンの自由で温和な社風は変わることはありません。
    中途入社でも意見を言いやすい風土があります。

    採用担当者

〜配属先の上司・メンバーについて〜

配属先となる関製造部は、社員が6名在籍(男性5名、女性1名)。
そしてパートさん達が総勢約70名います。
実は社員の半数は異業種からの転職者。
生産管理・工程管理・品質管理の経験者は歓迎しますが、
未経験でもしっかりと育てていきます。

今回は部署として初めて、転勤無しの一般職採用です。
腰を落ち着けて長く安定して働きたい方にピッタリですよ。

採用企業情報

株式会社グッドマン

設立

1975年9月

代表者

代表取締役社長 大山 靖

資本金

87億3800万円

売上高

◆198億6300万円(2017年3月期/グループ連結) ◆177億1400万円(2016年3月期/グループ連結) ◆153億2300万円(2015年3月期/グループ連結)

従業員数

1017名(2016年3月/グループ連結)

事業所

本社…名古屋栄 ◆その他拠点…名古屋、東京、大阪、岡山 ◆工場…瀬戸、関、山梨 ◆総合研究所…瀬戸 ◆商品センター…愛知・神奈川・広島 

業種

医療機器【メーカー】/医療機器【商社】/医薬品・化粧品・バイオ【商社】/ソフトウェア・情報処理/精密機器・計測機器【メーカー】

事業内容

医療機器の輸入・開発・製造・販売 ≪取扱い品目≫◆検査用・治療用カテーテル類 ◆脳内管内治療類 ◆バスキュラーアクセス ◆ヘルスケアIT製品 ◎1970年代に最先端医療技術として登場した、インターベンショナル・カーディオロジー(心臓循環器系疾患の診断及び治療)分野の将来性に着目。必要なカテーテル等の治療用具と診断機器の開発・導入を行って参りました。

連絡先

株式会社グッドマン(ホームページ
≪本社≫愛知県名古屋市中区栄四丁目5番3号 KDX名古屋栄ビル5階
052-269-5300/本社採用担当まで

パートさんをじっと見守り、生産工程を支える生産管理・工程管理

株式会社グッドマン