商品の強みは顧客が一番知っている●ルート営業／年収保証制度有

WAKO’S製品（潤滑油）の提案営業・アフターフォロー◎お客様の課題を解決に導く高品質な製品を提案！

【具体的には】
担当エリア制で完全ルート営業
社内バッティングや探客ストレス一切なし！

・エンジン音を静かにしたい
・接触部分の摩耗を抑えたい
・経費削減や現場の利益を上げたい
　などの課題を解決に導く潤滑油。

WAKO’S製品は約500アイテム。
自動車、バイク、農業機械、建設機械
工場や物流倉庫のライン、
テーマパークの遊具など
様々なシーンで利用されています。

お客様のお困りごとや希望に対する
最適な商品の提案。
でも、一番大事なのは
直接訪問して、そばにいる存在感を
感じてもらうことです。

▼入社後は
本社で4週間、新入社員研修を実施。
ビジネスマナーから商品知識、業界知識、
車の構造、お客様への説明方法まで
単独訪問できるレベルの
営業スキルが身につくので
習ったことをそのまま
お客様の前で実行すればOK！

配属後も月1〜2回のミーティングで
全国の成功事例などを共有しています。

経験・学歴不問／第二新卒歓迎★40歳以下（キャリア形成のため）要普通免許（AT限定不可）

【具体的には】
例外事由3号のイ・40歳以下

業界・職種未経験の方歓迎

▼どの営業所も30代以下が中心となって活躍中！
※全社営業職合計：20代51名・30代105名
充実の研修を用意しているので
未経験の方も大歓迎です！

▼以下の方は特に歓迎！
・お客様と深く関われる営業がしたい
・モノ売り以上の価値を提供したい
・人間関係の構築が得意
・裁量を持ち、自由度高く働きたい
・自らの実績、結果を正当に評価されたい
・車やバイクが好き

★ミスマッチ防止のため体験入社を実施！
※詳しくは選考プロセス参照
★中途入社のハンデはナシ！
※異業種出身者も多く活躍中！

全国の各営業所（希望考慮）

★UIターン歓迎
★WEB面接実施中
★基本転勤なし
★車通勤OK

直行直帰OK！
営業所近辺にお住まいでなくてもOKです。

詳細はHPをご参照ください
https://www.wako-chemical.co.jp/corporate/locations/

▼積極採用中（担当営業地区）
青森、宮城、福島
茨城、千葉
長野、富山、岐阜
愛知、岡山、広島
山口、愛媛、長崎

▼以下でも募集中
群馬、埼玉、新潟
静岡、三重、滋賀
京都、大阪、奈良
兵庫、鳥取、福岡
宮崎、鹿児島

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
青森県、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、新潟県、長野県、富山県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、宮崎県、鹿児島県

月給：19万8000円〜33万円
※一律手当を含む

★経験・能力を考慮して決定します
★入社初年度の年収は前職年収保証制度があります（条件あり）
★別途、結果に応じて歩合給を支給します

※入社1年目は完全固定給（前職給与保証制度あり、歩合給なし）
　入社2年目以降より基本給＋手当＋歩合給となります。
　透明性の高い明確な評価制度で、実績をしっかりと還元します。
　顧客接点をきちんと取って課題に沿った提案を行なえば
　納得の報酬を得られます！

【手当】
一律職務手当 2000円〜3万5000円(固定給に含む)
一律営業手当 2万円(固定給に含む)
一律特別手当 5万8000円〜12万5000円(固定給に含む)
交通費全額支給
残業手当
地域手当（3万円まで）

【昇給】
あり（随時）

【賞与】
年2回
※別途、決算賞与を業績に応じて支給します。

【年収例】
713万円／入社3年目・25歳（月給35万円＋歩合給＋賞与）
807万円／入社5年目・35歳（月給37万円＋歩合給＋賞与）
928万円／入社10年目・43歳（月給45万円＋歩合給＋賞与）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間00分

▼フレキシブルタイム
7:00〜21:00
※一人ひとりが裁量を持ち
時間をコントロールしていただけます。
残業は少なく、効率的に働くことができます。

★年間休日120日

週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

【有給休暇】
10日
※入社半年後に10日付与
　以後勤続年数に応じ最大20日付与

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

充実の研修制度
社用車貸与
社員旅行（ハワイなど※全額会社負担）