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提案営業◆人材業界でスキルを磨く◆正社員◆年間休日127日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社リクルートジョブズ■年間休日127日■タウンワーク・フロムエー・はたらいく・とらばーゆなど自社メディアを多数展開企業ページ

こちらは、 2018年4月13日〜2018年5月17日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社リクルートジョブズが、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

お客様に頼られる喜びと、企業の事業課題に
踏み込む仕事ができる手ごたえがあります。

私の前職はルート営業。
もっとお客様から頼られる営業の喜びを経験したい。
そして将来、マネジメントする立場になった時に
活かせるスキルを身に付けたいと思い、転職を決意。
次の仕事をリクナビNEXTで探している時に、
リクルートジョブズの広告に出会いました。
その2つの想いが叶えられる仕事に就けて、
成長を感じています。

売る商材は違っても、以前の経験を活かし、
お電話でアポイントをとったり、
訪問などはこなせたのですが、
戸惑ったのは前職は、お客様のご希望の価格を提案し、
モノを売ってお金をいただく営業だったのに対し
採用成功という実体のないものに
期待と投資をいただく営業。
最初はこのギャップに悩みました。
でも他社の中で私たちのメディアが
いちばん採用成功に結び付いているという経験
お客様の期待に対し採用成功して喜んで頂く経験を
積み重ねて、ギャップが埋まっていきました。

最近、新会社設立のお手伝いをしました。
農家と飲食店を結びつける
地域の活性化にも貢献できるビジネスです。
私は事業に共感してくれる、
能力の高い方を採用して頂きたいと
タウンワークとはたらいくへのご掲載を提案。
結果、いい人材が採用できました。
社長が「事業拡大をする時は、
川原さんに連絡すればいいね」 と言ってくださり、
次の拠点展開のご相談も頂いています。

商談の時に、目指すべき姿をお聞きし、
一緒に挑戦するスタンスで取り組んでいます。

■川原 聖也

募集要項

■今回エリア正社員として募集をする営業職は、
勤務エリアに密着し採用を通じて、街のあらゆる企業・店舗を活性化する仕事。
お客様の殆どは経営者。多くの経験が積めることが魅力です。

仕事の内容

はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなどの求人広告を通じ顧客の課題を解決

【具体的には】
◆仕事の手応え…多くのカスタマー、企業へ影響を与えます。

私たちのカスタマーは10代の高校生からシニア世代まで。
アルバイト・パート、派遣、正社員のあらゆる求人を対象に、
はたらいく、タウンワーク、とらばーゆ、FromAnaviなどの
自社メディアを使い、お客様を採用成功へと導きます。

お客様から経営・採用上の課題を引き出し
採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
優秀な人材を一人でも多く確保することが、
事業の成長にとって必要不可欠。責任の重い仕事です。

◆私たちが目指していること…広告掲載ではなく、採用成功が私たちのゴール。

お客様の採用成功の結果が売上に繋がると考え、
こだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく、
常に本質的な提案ができます。

求めている人材

高卒以上★未経験歓迎★自分のアイデアを活かして仕事を創り出していきたい方歓迎★20代が多数活躍中

【具体的には】
<以下の志向をお持ちの方、歓迎> 
※仕事を通じて成長したい方
※社会に影響を与える仕事をしたい方
※地域活性化に貢献したい方
※1年以内に当社に応募された方の再応募はご遠慮ください。

勤務地

★エリア外への転勤なし。全国で募集中。
札幌、仙台、つくば、宇都宮、高崎、新潟、富山、金沢、三島、静岡、浜松、岡山、広島、高松、福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
※UIターン歓迎
希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、静岡県、岡山県、広島市、香川県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

東海:月給27万円以上
その他エリア:月給25万5000円以上
※他、業績に応じてインセンティブあり
※職務手当 東海/7万3637円 他の地域/6万9546円含む(超過勤務手当45時間相当分)
※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当45時間相当分)を越えて発生した場合は
その差額を別途超過勤務手当として支給

※賞与は年2回
25万円/回※初年度は在籍期間に応じて支給

【年収例】
419万円/入社2年目・東海 月給29万7000円+賞与
396万円/入社2年目・他エリア 月給28万500円+賞与 ※全てモデル年収例

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間34分)

休日・休暇

※年間休日127日
週休2日(土日)、祝日※年2回土曜出社有(全社総会等) 
GW
夏季
冬季
有給休暇  
サンクス休暇(家族の誕生日などに休暇取得。手当も支給)
特別休暇(慶弔、出産、育児、看護etc)

待遇・福利厚生

賞与(年2回) 
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度150万円(勤続5年超※在籍期間に応じて支給)
業務交通費別途支給
団体生命保険
社員持ち株会

■教育研修制度
・自己啓発支援型JOBSi+challenge
・公募型研修JOBSi+stepup

※試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●潜在的なニーズをつかんで営業できるので手応えがあります。アルバイト・パート募集が中心ですが、私は正社員採用もお手伝いしたいと商談に行った際に、必ず正社員の採用についてヒアリング。考えているというお客様には、実際に原稿を作って提案。お客様も具体的にイメージが持てお申込み頂けるケースが多くなりました。

    営業
    一言
    前職:調理師

  • ●お客様のなりたい姿に向けて私たちが提供できる価値をお伝えし、「一緒にやっていきましょう」をお話し続けることで、地域の企業と、中長期的な採用のお手伝いをさせてもらえる関係をもっと作っていきたいと考えています。

    営業 
    大村 
    前職:販売

〜職場環境・風土について〜

導入研修は全国の中途入社の同期と一緒に、     
ビジネスマナーや業界・営業の基礎、     
求人広告の作り方などを学びます。     
配属後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導するなど、     
一歩一歩、成長できる環境です。  
様々な業界の企業の課題を解決する提案を行うことで、ヒアリング力、  
プレゼンテーション力、問題解決力など営業としての力が身につきます。

採用企業情報

株式会社リクルートジョブズ

設立

昭和58年9月14日

代表者

代表取締役社長:葛原 孝司

資本金

1億5000万円※リクルートホールディングス100%出資

売上高

取扱高/1,275億1,760万円(平成29年3月期)、1,223億7,667万円(平成28年3月期)、1,156億8,912万円(平成27年3月期)

従業員数

1532名(平成30年4月1日時点)

事業所

本社所在地/東京都中央区銀座7-3-5、他23支社  

業種

広告・デザイン・イベント/インターネット関連/放送・出版・映像・音響/その他サービス

事業内容

求人メディアを利用した人材採用の企画・制作などの総合求人広告代理業◆リクルートジョブズは、日本全国の企業や店舗と人を結びつける場を、情報誌・インターネット・モバイルなどメディアを通じて提供しています。1人1人の多様化するニーズに応じて様々な情報を提供し、新たな1歩を踏み出すお手伝いをすると同時に、日本全国の企業や店舗の成長・発展を実現することで、ニッポンを元気にしていくことを目指します。

連絡先

株式会社リクルートジョブズ(ホームページ
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル ※電話での受付は行っておりません。
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルートキャリア内 株式会社リクルートジョブズ 応募事務局 
r-jobs@r-agent.com

提案営業◆人材業界でスキルを磨く◆正社員◆年間休日127日

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