転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/9/22UP! 毎週水・金曜更新

【生産職/構内作業】ヤマザキパン・未経験歓迎・転勤なし

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

山崎製パン株式会社 ◆1948年創業・グループ年間売上1兆円超・東証プライム上場企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

山崎製パン株式会社が、現在募集中の求人

山崎製パン株式会社が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

募集要項

グループ全体の年間売上1兆円超。東証プライム上場。
全国的な知名度があり、経営基盤は安定。
(不二家や東ハトも当グループの一員です。)

安定の環境で、安心して、
長く働きたい方にピッタリ。

「ヤマザキパンで働いて夢がかなった!」
そんな仲間もたくさん活躍中!

今後のさらなる安定と拡大のため、
新たな仲間を募集します。

転勤のない<勤務地限定社員>として
あなたも私たちといっしょに活躍しませんか!

仕事の内容

食パン・菓子パンなどの製造・仕分けを行う生産職(構内作業)※仕分けのみの事業所もあります。

【具体的には】
食パン・菓子パンなどの生産職(構内作業)

[仕込み]
 原料の計量・ミキサー等の機械を使って生地をつくります。

[成 型]
 ベルトコンベアを流れてくる生地の成型や配列をおこないます。

[焼 成]
 オーブンの温度調節、焼上がったパンをケースから取り出します。

[包 装]
 できあがったパンの形状に問題がないか検品。包装機でのパッケージング。

[仕分け]
 システムの指示を見て配送先ごとに製品を配分し、
 仕分けた製品をトラックに積込みます。

〜大切な約束〜
工場内には、衛生や安全に関するさまざまなルールがあります。
お客様にお届けする製品のクオリティ保持のため、
そして工場で働くスタッフの安全を守るため、
定められたルールはしっかりと理解し順守しましょう。

製造工程は機械化されている部分もあれば、
人が関わることで微妙な調整をおこなう部分もあります。

求めている人材

学歴不問・未経験歓迎・人物重視の採用・20〜30代を中心に男女活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆特別なスキル・経験は必要ありません。
◆人物重視で積極的に採用中!
◆U・IターンOK

◆社会人としての良識・マナーをお持ちの方
◆挨拶と笑顔でコミュニケーションの取れる方

〜こんな仲間が活躍中!〜
僕・私がヤマザキパンを選んだのは――
「安定した会社で正社員として長く働きたかったから」
「パンが好き・パン作りが好きだから」
「福利厚生の充実した環境で安心して働きたかったから」

勤務地

【全国にある工場・営業所から選べます】
北海道・青森・岩手・宮城・福島・
茨城・群馬・東京・神奈川・千葉・埼玉・
新潟・長野・山梨・富山・福井・
静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・
岡山・広島・香川・徳島・愛媛・
福岡・佐賀・長崎・熊本

※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他北海道、青森県、岩手県、その他宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、福井県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、その他京都府、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、広島市、徳島県、香川県、愛媛県、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県

【交通手段】
※勤務地により異なります
※マイカー通勤可(勤務地による)

給与

月給:16万4300円〜22万1310円

※基本給:16万4300円〜22万1310円
※入社時の年齢・勤務地による

[月収例]
33万4076円(基本給20万3340円+諸手当5万6900円+残業・深夜手当7万3836円)
(35歳・扶養3名・都市部勤務・残業30h・深夜60h)

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)

【年収例】
506万円/35歳・生産職・経験5年(基本給22.3万円×12ヶ月+賞与年2回+諸手当+残業・深夜手当)
474万円/33歳・生産職・経験3年(基本給20.8万円×12ヶ月+賞与年2回+諸手当+残業・深夜手当)
415万円/30歳・生産職・経験1年(基本給19.5万円×12ヶ月+賞与年2回+諸手当+残業・深夜手当)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

(実働8h・休憩1h)
[勤務時間例]
9:00〜18:00 13:00〜22:00 20:00〜5:00
※時間外・深夜・休日に勤務の場合あり
※配属先によって異なります

休日・休暇

月9日(2月のみ8日)

【年間休日】
116日

【有給休暇】
10日
※法定通り付与(初回付与日数が10日となります)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

通勤手当(規定支給)
残業手当
深夜手当
役職手当
都市手当(最大2万200円/月)
資格取得支援制度
制服貸与
社員食堂あり(勤務地による)
社内レクリエーション(社員旅行、バスハイク、ボウリング大会など)
サークル活動(野球、バスケットボール、サッカー、バレーボールなど)
育児休業
介護休業
退職金制度
車通勤可
家族手当
 〈満22歳未満の子〉1人目2万円、2人目以降1人あたり5000円を支給
 〈同居の親〉1人5000円、2人以上1万円を支給
住宅手当(最大2万円/月) ※就業地域、扶養人数により異なる

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆まさか自分が「働く」と思ってませんでした。

    ヤマザキのパンは子どもの頃から大好き。
    身近な存在だったから、ヤマザキで働くこと、
    意外と考えませんでした。

    でも「私も作ってみたい!」
    そう思ったのをキッカケに生産職に。
    最初はうまくできなかった成型も
    先輩に教わりながら上達できたし
    同じ20代の友だちもできました。

    生産職

  • ◆なるべく1か所で長く働きたくて…

    私は福利厚生や待遇重視で職探しをしました。
    ヤマザキパンは私にとって、
    もうここ以外ないでしょ、というほどパーフェクト。

    ずっとここで働いていきたい、と思っています。
    大切に思える職場に出会えて自分は幸せだな、と思います。

    生産職

  • ◆「あたり前」が大事だと思います

    ・挨拶や返事ができる
    ・仲間とコミュニケーションが取れる
    ・決められたルールはしっかり守る
    ・時間に遅れない
    ・仕事は丁寧にする…

    どれも「あたり前」のことばかり。

    それができる方が
    「ヤマザキで働きたい」
    と思ってくれたら
    私たちは大歓迎!

    うれしくて、積極的に採用します。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

食品生産の仕事は初めて…という方は
最初は戸惑うかもしれません。

製造現場に入る際には必ず
衛生管理の手順を踏む必要があります。

また、さまざまな製造機械がありますが
おどろくほど大規模です。

作業手順も効率的・合理的に考えぬかれ、
こまかい点まで決められているので
しっかり守ってください。

最初はだれでも苦労しますが
それぞれのルールの意味や役割がわかれば
安全でおいしいパンづくりに
最適な環境だとわかるはずです。

採用企業情報

山崎製パン株式会社

設立

昭和23年6月21日

代表者

代表取締役社長 飯島延浩

資本金

110億1414万3000円

売上高

1兆770億円(連結)、7686億円(単体) (2022年12月期)

従業員数

1万9750人(2022年12月31日現在)

事業所

[本社]東京都千代田区岩本町3-10-1 [販売店舗]10万9135店舗

業種

食料品【メーカー】/スーパー・CVS・生協/その他流通・小売

事業内容

パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売、製菓・米菓の販売、ベーカリーの経営、コンビニエンスストア事業

連絡先

山崎製パン株式会社(ホームページ
東京都千代田区岩本町3-10-1(本社)
人事本部 人材採用部 採用課

【生産職/構内作業】ヤマザキパン・未経験歓迎・転勤なし

山崎製パン株式会社