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住宅用木材の製造◆福利厚生が充実◆年間休日が増える予定

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社シンホリ企業ページ

こちらは、 2018年10月26日〜2018年11月8日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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半田に念願のマイホームを持てたのも、
今後もここで安定して働けると思えたから。

「以前働いていた同業会社は、
経営不振により倒産。
次は絶対に安定した会社がいいと
探していた時、
前職の取引先の方から
教えてもらったのがシンホリでした。
入社してもう15年。
マイホームを建てようと
決意したのも
会社の安定性あってこそですね」
と言うのは工場長の山田。

シンホリは、住宅用木材の製造・販売を行う会社。
国内の人口が減り、住宅着工件数も減る中、
お客様である工務店に向けた勉強会を行ったり
当社が独自に建てたモデルハウスで集客してもらうなど
変化する建築業界のニーズに対応してきました。

今回募集するのは、工場勤務の製造スタッフ。
単純なライン作業ではなく
木の種類や水分量、曲がり具合など状態を見ながら
機械のセッティングを変えるなど
ものづくりの面白さを
味わえる仕事です。

社員同士声を掛け合い
協力することが多く
普段からなにげない
コミュニケーションが生まれる
人間関係の良さが自慢の職場。

大きすぎず、小さすぎないちょうどいい規模感のため
現場の声が届きやすく、働きやすいのも特長。
会社のルールに社員をガチガチにはめるのではなく
現場の声を拾い、会社側が合わせていく場面も。
年2回、社長が社員一人ひとりと個別面談し
現場で思うことや、今後のキャリアについて
直接声を聞き、実現した例も多数あるんです。

あなたも働きやすく、安定したシンホリで
未経験から、木材加工のプロになりませんか。

募集要項

半田工場10名、武豊工場10名の製造社員が活躍中。
一番の若手が今年の新卒で23歳、その次が26歳、31歳で、あとは30代後半、40代がほとんど。
長く勤めてくれる社員が多いのは嬉しいのですが、今後の20年を見据え、ベテランの技術を引き継いでくれるフレッシュな人材を募集します。

仕事の内容

工場での木材の製造加工から梱包まで。ライン作業だけではなく、ものづくりの面白さがある仕事です

【具体的には】
木造住宅用プレカット部材、住宅用パネル等の製造。
基本的には
・リフトで材料を運び、機械に投入して用意されたデータを機械に入力して、加工を開始
・加工完了後、検査をして決められた大きさに梱包し、出荷
という流れです。

【未経験でも安心】
まずは1つのラインを、その後いろいろなラインを順番に担当し、技術を習得します。
1年間は先輩が付いて教えるので、自分のペースでじっくり取り組んでください。
1人でラインを動かすことができるようになるまで、 早い方で半年くらい。
ラインが止まるなどトラブルの原因追及や対策、刃物交換などを自分で行うことができるようになれば一人前。
想定していた時間より早く、段取り良く加工できると達成感があります。

ゆくゆくは加工後の材料への金物の取付や、在来工法用の壁のパネル製造など、建築技術者的な業務にもチャレンジし、幅広い技術を習得できます。

求めている人材

学歴不問、要普免/AT限定可●未経験者歓迎●フォークリフト免許をお持ちの方歓迎

【具体的には】
以下のような方を大歓迎

◎アルバイトや非正規社員として働いていたが、そろそろ安定したい
◎知多エリアで腰を据えて働きたい
◎モノづくりが好き
◎図工や技術の授業が好きだった

勤務地

半田市州の崎町2番地226
※車通勤可!無料駐車場有
※JR亀崎駅徒歩25分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

給与

月給18万〜30万円+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定にて決定

【年収例】
500万円/44歳・入社12年/月給33万円+各種手当
470万円/45歳・入社7年/月給30万円+各種手当
350万円/30歳・入社2年/月給25万円+各種手当

勤務時間

4交替制
6:30〜15:15
8:30〜17:15
16:30〜翌1:15
22:30〜翌7:15

※入社後半年〜1年間は、8:30〜17:15で固定勤務

※実7.75h

◎残業月平均40h前後

休日・休暇

≪年間休日が増えます≫
現在、年間休日は102日
社長が社員の働く環境を少しでもよくしたいと、2019年度より110日へ変更予定

週休2(第2・4土、日)

GW
年末年始
夏季
特別
慶弔
有給/半年後10日

待遇・福利厚生

≪福利厚生・手当充実≫
昇給年1回/8月
賞与年2回/8月・12月
社保完
退職金
社用車
制服
試用期間1ヶ月:条件変更なし

【諸手当】
子供えがお支援金(子供の誕生日に1万円支給※18歳迄)
家族手当(配偶者6000円、子供3000円/月)※規定有
資格手当
通勤交通費支給※規定有
夜勤への手当充実:深夜手当(22時以降1.25倍)+交代手当(夜勤日数×600円)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 毎年出勤日に美味しいものと温泉を楽しむ日帰り旅行があり、今年は伊勢に行きました。プライベートでも製造社員数人で食事や旅行に行ったりしています。ここに入社する前に3社くらい経験していますが、人間関係は抜群に良く、上司も社長も話しやすく、現場の声を聞いてくれることも長く続けている大きな理由のひとつです。

    山田
    工場長
    41歳
    26歳の時、中途入社
    前職も建材製造

  • 住宅が完成した時に木肌がそのまま見える建材を「化粧柱」「化粧梁」と言います。これらは私たちが家の図面を見て、「和室ならこれが見栄えするかな」など見た目のいい木材を選んでいるんです。家は誰にとっても一生に一度の買い物。社員はみんな自分の家のつもりで真剣に目利きしています。木を見るのは面白いですよ。

    山田
    工場長
    41歳
    26歳の時、中途入社
    前職も建材製造

〜将来あなたに期待したいこと〜

向上心のある方には、早い段階で役職ポストをお任せしていきたいです。製造部門は中途社員が9割なので、中途入社による出世のハンデはありません。実際、現在工場長の山田は入社3年で係長を任されていますし、アルバイト出身の係長もいます。社歴の浅い社員の場合は、能力だけではなく、新しいことを覚えていこうという取り組み姿勢も評価していますから、積極的なチャレンジを歓迎します。

採用企業情報

株式会社シンホリ

設立

1959年

代表者

代表取締役社長:近藤 智昭

資本金

2000万円

従業員数

145名

事業所

【本社】愛知県半田市州の崎町2番地226 【拠点】半田工場、武豊工場、半田支店、岡崎支店、名古屋オフィス、ハウスDo!江南店

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

■軸組工法プレカット販売(在来・金物) ■羽柄材プレカット販売 ■パネル加工販売 ■木材・新建材・住宅機器・住宅部材販売 ◆ISO9001:2008 ◆経営理念…「住まいに関わる志事(しごと)を通して、全ての人を元気にし共に幸せを創造する」

連絡先

株式会社シンホリ(ホームページ
愛知県半田市州の崎町2番地226
0569-29-6290/近藤

住宅用木材の製造◆福利厚生が充実◆年間休日が増える予定

株式会社シンホリ