大阪観光の最後に滞在する大規模ホテルの「顔」◆フロント担当

開業から3年目／大手宿泊予約サイトから受賞した注目のホテルでの「フロント業務」をご担当ください。

【具体的には】
◆チェックイン・アウト業務
◆フロント精算業務
◆(お客様のご要望に応じて)ホテル周辺の観光案内業務
◆館内インフォメーション業務
◆お客様からの電話対応　…etc

語学が得意な方には、海外のお客様の対応もお任せします。

＜安心して働ける環境＞
760室の大規模ホテルなので強固な組織体制があり、
未経験スタートでも確実に成長していけます。

また当ホテルは「ホテル宿泊システム『TAP』」を導入しています。
昨今の時代に沿った非接触管理システムで、
大手ホテルでも導入が進んでいるサービスです。
PC作業が苦手な方でも操作しやすいインターフェイスなことも魅力。

他にも、部署間問わず全員でサービスの質を高めていく風土が根付いています。
スタッフ一人ひとりが声をあげて改善に取り組むなど
成長意欲を刺激される職場環境なため、
将来のために経験・知識を身に着けていきたい方にも当ホテルは合っています。

【未経験可】異業種・異業界からの転職歓迎！語学力を活かせるお仕事をお探しの方もぜひご応募ください

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●接客業の経験者は優遇いたします
●注目度の高いホテルで接客スキルを磨きたい方
●コミュニケーションが得意、人と接することが好きな方
●協調性のある職場で活躍したい方

国内だけでなく、世界中からお客様が訪れる当ホテル。
様々な人との出会いが楽しめますし、
状況に応じた対応力が身に付く機会が多いことも魅力のひとつ。

また長期勤務しやすい待遇・休日休暇が整っていますので、
接客の仕事を長く続けていきたい方もぜひご応募ください。

大阪府大阪市此花区桜島1-1-35
└ゆめ咲線(桜島線) 桜島駅 徒歩 1分
ユニバーサルシティ駅 徒歩 10分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：20万円〜30万円

※給与は年齢や前職などを考慮いたします。
※残業代は全額別途支給いたします。

・出生祝い金／第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円
※第4子目以降は一律200万円
・入学祝い金／小学20万円、中学30万円、高校50万円
※入社3年未満の場合50％の支給となります

【手当】
▼その他手当
・通勤（5万円まで）
・時間外（残業代100％支給）
・家族（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5千円）
・深夜
・資格
・役職

▼傷病見舞金
三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際
※勤務10年未満／20万円、勤務10年以上／50万円

【年収例】
450万円／アシスタントマネージャー（月給30万円＋諸手当）
320万円／【初任給例】フロント担当（月給20万円＋諸手当）

1ヶ月単位の変形労働時間制

（1週間の平均労働時間40時間以内）
※１日の標準労働時間：8時間、休憩時間：1時間
※シフト制勤務のため、業務内容に応じて出勤時間をずらすこともあります。
※月平均残業：10〜20時間程度（残業代は全額別途支給します）

・勤務シフトによる
※1ヶ月間の変形労働時間制に基づき
　月間9〜10日の休日（月によって変動あり）

【年間休日】
117日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（4日）

【ホテルについて】
ユニバーサル・シティエリアのホテルとして、
760室と最大級の部屋数を有し、2019年に誕生しました。
お客様に、ワンランク上のホテルステイを体感していただきたい。
想いを胸に、オーダーメイドサービスを提供しています。

【試用期間】
3ヶ月
※期間中は家族手当なし
※入社2週間はホテルのセクション研修

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・福利厚生施設（スパ・ホテル・アミューズメント施設）
・自社ホテル及び提携ホテルでの保養所利用が可能
・制服貸与
・中途社員研修
・昇格者研修
・退職金制度
・賞与あり（年2回：実績連動型）
・昇給あり