■2019年開業ホテル／受賞歴有■総務人事〈武蔵野グループ〉

●ホテル事業部の総務人事として、採用をメインに幅広い業務に携わります〈月平均残業10〜20h〉

【具体的には】
ホテル事業部の採用に関わる業務全般をお任せします。
ワンランク上のホテルステイを体感頂くための
組織運営・強化を≪総務人事≫としてサポートしませんか？

◆総務人事業務◆
・採用関連業務（新卒・中途・アルバイト）
・求人会社との打合せ/採用媒体掲載計画・効果検証
・応募対応/管理（書類選考・面接調整・合否連絡）
・本社人事との調整業務
・入退社手続き(契約書発行、書類回収)
・入社オリエンテーション
・人材育成/教育
・労務管理
・福利厚生管理
・ユニフォーム管理　など

上記業務の中から、まずは経験が活かせるものを中心にお任せしていきます。
一部、育成に纏わる業務もお任せしますが、一般的な接遇面の研修を担当頂くため
ホテル接客の経験がない方もご安心ください。

【管理部門としてホテルに勤務する】
総務人事のお仕事ではありますが、勤務いただくのはホテル内事務所。
そのため、ホテルが目指す方針や市場の流れを察知し、
業務を遂行していただきます。

業界や他部門の動きにも目を配りながら
管理部門として必要な仕事を自ら見つけて頂ける方は特に歓迎。
全社員がそれぞれの立場から、一丸となって
オーダーメイドサービスの提供を目指していきましょう。

●総務又は人事業務経験者（3年以上）　※ホテル業界経験者は尚歓迎します

【具体的には】
◆総務人事としてキャリア形成を目指したい方大歓迎！
※ホテル業界経験者は尚歓迎いたします

▼以下のような方を歓迎します
・向上心を持って自主的に業務を遂行できる方
・笑顔でコミュニケーションを取れる方
・他部門と協力し合いながら仕事を進められる方
・総務人事に纏わる幅広い業務を通してスキルアップを目指したい方
・マネジメント経験、管理職経験をお持ちの方

※学歴・転職回数・ブランクは問いません

大阪府大阪市此花区桜島1丁目1-35
└ゆめ咲線(桜島線) 桜島駅 徒歩 1分
ユニバーサルシティ駅 徒歩 10分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市

月給：25万円〜30万円

※給与は年齢や前職などを考慮いたします。
※残業代は全額別途支給いたします。

・出生祝い金／第1子50万円、第2子100万円、第3子200万円
※第4子人目以降は一律200万円
・入学祝い金／小学20万円、中学30万円、高校50万円
※入社3年未満の場合50％の支給となります

【手当】
▼その他手当
・通勤（3万円まで）
・時間外（残業代100％支給）
・家族（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5千円）
・深夜

▼傷病見舞金
三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際
※勤務10年未満／20万円、勤務10年以上／50万円

【福利厚生】
・福利厚生施設（スパ・ホテル・アミューズメント施設）
・自社ホテル及び提携ホテルでの保養所利用が可能
・制服貸与
・新入社員研修

【年収例】
350万円／【初任給例】総務人事経験3年（月給25万円＋諸手当）

1ヶ月単位の変形労働時間制

（1週間の平均労働時間40時間以内）
※１日の標準労働時間：8時間、休憩時間：1時間
※シフト制勤務のため、業務内容に応じて出勤時間をずらすこともあります。
※月平均残業：10〜20時間程度（残業代は全額別途支給します）

・勤務シフトによる
※1ヶ月間の変形労働時間制に基づき
　月間9日の休日（暦日数が28日の月は月間8日の休日）

【年間休日】
108日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【ホテルについて】
ユニバーサル・シティエリアのホテルとして、
760室と最大級の部屋数を有し、2019年に誕生しました。
お客様に、ワンランク上のホテルステイを体感していただきたい。
想いを胸に、オーダーメイドサービスを提供しています。

【試用期間】
2ヶ月
期間中は家族手当なし、時給1400円以上。

【トライアル研修制度あり】
入社から1年後に正社員登用試験を受けた人もいます。
※条件あり
※登用後は賞与など更に待遇充実

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険