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世界各国に拠点有!グローバルに活躍する【人事・労務(総務)】

  • 正社員

ミズノ株式会社◆女性が働きやすいように産休・育休はもちろん、様々な福利厚生で働きやすさをサポート◆企業ページ

こちらは、 2018年7月6日〜2018年7月19日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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各国の拠点と連携しグローバル化を促進。
人事経験と英語力を活かしてみませんか?

1906年創業。国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして、
確固たる存在感を示してきた【MIZUNO】。
「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」
を経営理念に、幅広いジャンルのスポーツ用品を展開しているほか
国際大会で活躍する選手のサポートなども行っています。

現在では日本だけでなく、海外17ヶ国に拠点を展開。
世界中で事業を展開し、
MIZUNOの製品を使用して頂いています。

世界中に拠点を展開するようになった今、
社内で必要となってきているのが
海外拠点と連携していく、グローバルヘッドクオーターとしての機能。
そこで今回人事・労務(総務)として
グローバルに活躍する人材を採用したいと考えています。

入社後は日本国内の仕事から始めてもらい、
将来的には海外出張や海外赴任をしながら、管理業務を行ってもらう予定。
労務を中心に、人材育成や採用業務にも携わって頂きます。

この仕事には、全体を俯瞰して判断を下す力が求められます。
各拠点の経営状態など背景を理解した上で
トータルで見た時にどうなのか。
自分なりの考えを持ち、
できるだけ納得のいく形で現場におろしていく必要があります。

その分、経営方針に合っていれば、何でもやらせてもらえますし、
スキルアップに必要とあらばセミナーへの参加もできるなど
サポート体制は整っていますよ。

募集要項

事業のグローバル化が進んでいくなかで、
海外拠点を管理する人事機能の強化は
早急に対応すべき課題となっています。

日本本社に在籍しながら
グローバル拠点を巻き込んでいくことはもちろん、
海外出張・海外赴任を通して管理業務を行っていく。

グローバル企業としてさらに成長していくためにも
ぜひあなたの力を貸して下さい!

仕事の内容

日本本社の人事・労務(総務)として、グローバル人事の業務を担って頂きます。

【具体的には】
◆日本・海外拠点社員のグローバルレベルでの人材育成
◆海外拠点出向社員にまつわる出向管理業務
 (出向契約、経費管理、給与支払い、経費精算等)
◆海外拠点出向社員にまつわる各種ルールの企画立案業務

また、人事課業務として、以下の業務もお任せします。

◆新卒採用戦略立案、キャリア採用業務
◆国内外の人材育成戦略立案、施策の実行業務
◆人事業務に付随する総務業務

入社後は日本国内の仕事から始めて頂きますが、
将来的にはグローバル拠点の管理担当者として
海外赴任を実行してもらえるレベルで勤務して頂きたいと考えています。

※ミズノグループ内の海外・国内の子会社に出向して頂く可能性もございます。

求めている人材

◆大卒以上 ◆人事経験5年以上(人事・労務のほか、経理など幅広く携わっていた方を歓迎します)

【具体的には】
・労働法、社会保険関連法規の知識がある方
・海外拠点とコミュニケーションのとれる英語力をお持ちの方
・将来、海外赴任も可能な方
・スポーツが好きで、明るく元気に仕事を楽しんで頂ける方

【以下に当てはまる方は尚歓迎】
・TOEIC600点以上
・海外法人とのやり取りや出張の経験がある方
・海外赴任の経験がある方
・会計、財務に関する知識や経験(簿記2級レベル)のある方
・PCスキル(人事事務をOfficeで遂行しているレベル)

勤務地

大阪本社/大阪市住之江区南港北1-12-35

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
地下鉄中央線「コスモスクエア」駅から徒歩10分
南港ポートタウン線(ニュートラム)「中ふ頭」駅から徒歩10分

給与

月給28万2300円〜34万2300円

【年収例】
450万円/月給23万2300円+諸手当/人事
600万円/月給34万2300円+諸手当/人事

勤務時間

9:30〜18:00 

※時間外、平均月10h程度

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)◎年数回土曜出社あり
祝日
夏季連続休暇
年末年始連続休暇
有給休暇
慶弔休暇
ほか

年間休日120日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(月10万円まで)
住宅手当
家族手当
各種社会保険完備
試用期間3ヶ月/待遇の違いなし

◆制度/
持株会
確定拠出年金
財形貯蓄
預金奨励金
退職金
カフェテリアプラン
育児休職
介護休職
資格取得奨励金

社員旅行
契約保養所

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 社員の自主性を重んじていて、何かしらの課題を見つけて改善したいという時にも、経営方針と合ってさえいれば、何でもやらせてもらえるのが良いところ。周囲とも協力しながら、より良いと思う方向へ自ら舵を切って行動できるので、責任もありますが、その分やりがいを強く感じられます。

    人事・労務スタッフ

  • 海外拠点を含めた様々な部署や経営方針を理解し、全体を把握した上で対処しなければいけないのが難しいところ。人事ひとつとっても色んな受け取り方があり、それぞれの人の気持ちを尊重し、できるだけみんなが気持ち良く働けるよう、配慮と働きかけを行うことを心がけています。

    人事・労務スタッフ

〜配属先の上司・メンバーについて〜

所属先となる人事総務部では60名程のスタッフが働いています。人事課では、人事制度の構築・評価以外の人事関連業務全般を担当。40代前半の課長をはじめ11名(男性5名・女性6名)が在籍しています。また、チームは別になりますが、東京にも人事担当部員がいます。業務を円滑に進めていくには、周囲の仲間との連携が大切。何か気がかりなことがあった時などは遠慮なく相談して下さいね。

採用企業情報

ミズノ株式会社

設立

1906年4月

代表者

代表取締役社長 水野明人

資本金

261億3700万円

売上高

1,853億9,900万円 (連結:2018年3月期)

従業員数

5,273名(2017年3月31日現在)

事業所

大阪本社、東京本社◆支社/名古屋・九州◆営業所/北海道・盛岡・仙台・大宮・新潟・金沢・広島・香川・福岡・沖縄◆海外拠点/ アメリカ・カナダ・イギリス・ドイツ・フランス・イタリア・スペイン・ノルウェー他

業種

その他メーカー【その他】/スポーツ用品【商社・小売】/繊維・服飾雑貨・皮革製品【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/建築・土木・設計

事業内容

◆スポーツグッズ、スポーツウエアなどスポーツに関わる製品の製造、卸売、販売及び輸出入業務 ◆各種スポーツ関連スクール事業 ◆競技場やスポーツ施設の設計・建設・メンテナンス業務

連絡先

ミズノ株式会社(ホームページ
〒559-8510 大阪市住之江区南港北1-12-35
06-6614-8412/採用担当

世界各国に拠点有!グローバルに活躍する【人事・労務(総務)】

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