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SE(社内システム開発)◆積極投資でIT革新推進中!

  • 正社員

株式会社ミスミ ◎東証一部上場ミスミグループ本社企業ページ

こちらは、 2018年6月27日〜2018年7月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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この求人と似ている求人

20件超の大規模プロジェクト同時進行中!
ビジネスパーソンとしての成長曲線も描ける

7期連続で過去最高増収増益を遂げるミスミ。
さらなるグローバルでの事業成長を目指すため、
IT領域と人材強化への投資を進めています。

精密機械部品のメーカー事業と流通事業を併せ持つミスミ。
生産拠点のスマートファクトリー化実現をはじめ、
世界24万社の「製造業のお客さまと太くつながる」をキーワードに、
従来にないユニークなWEBシステムをさらに進化させていきます。

■「WEBシステムの骨格をつくれる人材」への成長が、
ITビジネスパーソンとしての価値向上につながる。

環境変化に対応できず、
戦略が陳腐化する方が怖いと考えるのがミスミの社風。
ぶれないコンセプト設計を前提に、戦略は変わるべきと考えます。
例えば、
人は皆違いますが骨格を形成する骨の数は一緒です。
しかしシステムでは、
5年後に構成要素が変わり、ゆがみが起こることも多々。
基本骨格は変えず、必要に応じて周辺要素を調整する考え方が、
これからのシステムグランドデザインに必要と考えます。

■ システムグランドデザインから実行まで担う醍醐味

配属となるITサービスプラットフォームは、
最上流の戦略から事業部横断の基盤となるWEBシステム構築を担う存在。
自分たちが本当に作りたいものを、まっさらな状態から作れます。

「どうすればもっと良い仕組みになるか?」だけを考え抜き、
実装フェーズまで一気通貫で推進できるのがミスミ。
あなたも、右肩上がりの成長曲線を描きませんか。

募集要項

世界的にも類をみないユニークなWEBシステムをカタチにし、進化させるためには、 
様々なキャリアを持つ人財が集まり、相乗効果を生み、それぞれが活躍することが欠かせません。 
第三創業期とも呼べる勢いで進化を続けるミスミを牽引する存在として、ご経験を発揮してください。

仕事の内容

SEとして社内システム(自社ECシステム)戦略〜実装後運用まで一気通貫で担当◆個々が裁量大きく活躍!

【具体的には】
SEとして、社内システム開発をお任せします。
情報とIT技術を駆使して、
世界27.3万社の製造業のお客さまがミスミのECサイト・スマホアプリから
欲しい商品を見つけられるサービス提供と利便性向上がミッション。
商品を「選ぶ、探す、購入する」ための、
自社グローバルECプラットフォーム企画・開発・運用管理までお任せします。

・グローバルECプラットフォーム設計
・サービス・機能・UI改善
・「選ぶ、探す」機能の企画、開発、改善
・ユーザーニーズ、ビジネスニーズの要件化
・サイト全体のグランドデザイン、グローバルガイドライン策定、運用、管理

求めている人材

WEBサイト設計・業務アプリ開発等の企画・開発経験者、他◆コンサル、Sler出身等、中途入社者多数!

【具体的には】
◆下記いずれかの経験・知識保有者
・システム化計画の策定
・プロジェクトマネジメント
・WEBシステム開発
・デジタルメディア・オンラインソリューションの企画、開発、運営
 (BtoB、BtoCは問いません)
・製造業、流通業、小売業のシステム開発

<その他>
・英語や中国語等の語学力があれば活かせます。必須ではございません。

◆下記タイプの方を求めています 
・論理的思考力 
・最新技術に強い興味を持ち、積極的に学ぶ意欲がある方 
・今までの実務経験を活かし新しいチャレンジがしたい方 
・国内外/社内外の関係者とコミュニケーションをとり、プロジェクト推進できる方

勤務地

本社/東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

年俸制400万円〜1200万円

■年俸額を16分割し、1/16を月々支給
 4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給
■固定残業手当75.4〜173.4万円含む
 ※月30時間相当、管理職は残業代支給なし
 ※月30時間を超える残業代は別途支給
■上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度あり

【年収例】
880万円/年俸880万円/39才/入社1年/リーダー ※左記は年俸のみの金額
490万円/年俸490万円/29才/入社1年/メンバー ※左記は年俸のみの金額

勤務時間

9:00〜17:30
※フレックスタイム制あり(標準7時間30分/コアタイム11:00〜15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日124日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤費支給
確定拠出年金制度
退職金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
保養所(ラフォーレ倶楽部)
テーマパークチケット優待
※試用期間(3カ月)中の待遇変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • SIerを2社経験しミスミへ。前職では受託側としての案件リスク議論がメインであり、ビジネス視点であるべきシステム像を本気で議論することの優先度が低くなりがちでした。
    今はシステム/ビジネス双方の目線であるべき姿を考え抜ける上、一流の人達から客観的な評価・コメントがもらえるため成長機会を実感しますね。

    生産材プロセスイノベーション推進室
    チーフディレクター
    山本智一

  • 前職は生産管理システムの導入コンサル。導入後の業務改善に関われないことにもどかしさを覚え転職を決意しました。ミスミへの志望動機は「システムで実現する営業マンのいらない仕組み」に興味を持ったこと。現在受注を司るフロントシステムを担当し、複雑で難易度の高い要件を具現化するため日々思考力を磨いています。

    ユーザーフロントシステム開発室
    西 克悦

〜職場環境・風土について〜

IT投資意欲旺盛な成長企業で、その企業の屋台骨を支えるシステム開発を推進することは、実ビジネスを感じ、自分の手で新しいプロセスを作り上げる醍醐味になります。
ITエンジニアとしてのプロフェッショナリズムを求めるだけでなく、ビジネスマンとしての論理的思考力も磨かれるミスミでは、職域を超えたキャリアの選択肢が広がります。

採用企業情報

株式会社ミスミ

設立

2005年4月(株式会社ミスミグループ本社は1963年2月)

代表者

代表取締役社長CEO 大野龍隆

資本金

128億1,200万円※ミスミグループ連結

売上高

3,129億6,900万円(2018年3月期)2,590億1,500万円(2017年3月期)2,401億4,000万円(2016年3月期)※ミスミグループ連結

従業員数

11,241名(2018年3月期)※ミスミグループ連結

事業所

●本社:東京●カスタマー・サービス・センター:東京・熊本●物流拠点:神奈川・兵庫●海外拠点:アメリカ・ドイツ・中国・韓国・台湾・タイ・シンガポール・マレーシア・インド・インドネシア・ベトナム・メキシコ

業種

総合商社/半導体・電子・電気部品【商社】/精密機器・計測機器【商社】/機械関連【商社】/機械関連【メーカー】

事業内容

【自動化(FA)用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品関連などの企画・製造・販売】ミスミは、お客さまの求める多様な精密機械部品を一個からでも「高品質・低コスト・確実短納期」で提供する事業モデルにより、高成長を続けています。現在、2,070万点の部品をカタログ・Webを通して、世界27.3万社以上のお客さまへ販売しています。

連絡先

株式会社ミスミ(ホームページ
〒112-8583 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
株式会社ミスミ採用事務局
misumi-jmk@rs-career.com

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株式会社ミスミ