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正社員登用有★20代が活用中/オフセット印刷機オペレーター

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

三浦印刷株式会社(大王製紙グループ)【創業86年、企業と消費者を結ぶ印刷のプロ集団】◎平均勤続18年◎年間休日120日〜134日◎長期的に働ける環境です。企業ページ

こちらは、 2017年12月27日〜2018年1月16日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

◆生産体制拡大のため、印刷オペレーターを増員

お客様ごとのご要望に120%お応えしたい。それが三浦印刷の願いです。
インキ濃度を数値管理し、最新テクノロジーを積極的に導入しつつ昔からの職人技も大切にすることで、老舗百貨店、有名化粧品メーカー、大手電機メーカーや自動車メーカーなど印刷物のクオリティーにこだわりを持つお客様より高い信頼を得てきました。「色」に対して徹底的にこだわる姿勢はどこにも負けません。

仕事の内容

印刷機のオペレーションとメンテナンス全般。職人技を身につけませんか。

【具体的には】
船橋工場の印刷部門には『オフセット枚葉印刷機』と『オフセット輪転印刷機』、
2種類の大きな印刷機があります。
印刷機の各色ユニット・給紙部に原版・用紙をセット、ボタンを操作して印刷。
オペレーションスタンドの操作盤で各色の微妙な濃度を調整し、原稿どおりの色を再現していきます。
お客様の期待に応える微妙な色再現の為、常に印刷機が最高のコンディションで
安全に稼働するよう整備・清掃するのも大事な仕事です。

印刷機に備え付けられた各種センサーで印刷物を読み取ることで色を数値化。
何万部と大量に印刷しても色の違いがほぼ出ない仕組みがあります。
一見すると単純な作業の連続に見えるかもしれませんが
当社のオペレーターは“ただの機械を操作する人”ではありません。

お客様が求める色調の再現をどこまでも追求する印刷職人です。
カタログ、パンフレット、ポスターなどの商業印刷物は
一つとして同じ仕様のものはなく、一つ一つがカスタムメイド。
機械に関する知識、色調とインキ配合の関係、用紙種類とインキの相性など
身につける知識や技能がたくさんあり熟練を要する仕事です。

例えば「深みのあるシルバーを表紙にしたパンフレットを作りたい」という
ご要望にお応えして何度も試し刷りをしたり
インキの配合を調整するなどこれまでの知識と経験、
そして時にはひらめきまでも総動員させ、微妙な色を再現します。
テクノロジーが発達した現代に逆行する完全な「職人技」ですが
三浦印刷の対応力と高品質を支える「職人技」が
お客様から高く評価され続けている理由です。

やればやるほど知識と経験が積める為、
勤続10年・15年という方も多く勤続20年を超える50代の大ベテランでも
「まだまだ勉強することがある」というほど奥が深い仕事なのです。

求めている人材

【業界・職種未経験者歓迎/高卒以上】★正社員登用有 ※20代、30代が活躍中

【具体的には】
・長期的に勤められる環境で働きたい
・満員の通勤電車に乗らず地元で働きたい
・営業や販売など人前に出る仕事より工場でモノ作りがしたい
・一つの技術を追求する、極めるという世界に憧れがある

勤務地

車・バイク通勤可/千葉県船橋市習志野4-9-5

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

【交通手段】
「津田沼駅」下車、北口/京成バス4番乗り場より
●「習志野出張所」行きに乗車「ポニー製菓前」にて下車 徒歩1分
●「三山車庫」行き、又は「八千代台駅」行きに乗車
 「三山車庫」にて下車後、徒歩約10分

給与

月給20.2万円〜27.7万円(操業調整給、夜勤手当、深夜割増を含む)
※別途残業代全額支給
※経験、スキル、年齢を考慮

勤務時間

交替勤務制/3組二交替制、又は2組二交替制
昼勤:8:30〜18:00(8.5h)、8:30〜18:30(9h)、8:30〜19:00(9.5h)
夜勤:20:30〜6:00(8.5h)、20:30〜6:30(9h)、20:30〜7:00(9.5h)
【シフトサイクル】
3組二交替制:原則6勤3休/昼勤3日・夜勤3日・3連休の出勤サイクル
2組二交替制:原則5勤2休/昼勤・夜勤を1週毎に転換

休日・休暇

年間休日 3組二交替制:134日、2組二交替制:120日
夏期
年末年始
年次有給/6ヵ月継続勤務で10日付与、最大20日

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2/7月・12月
残業手当
交通費全額支給/マイカー通勤の場合ガソリン代支給
社会保険完備
正社員登用制度有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆機械は“生き物”。普段の手入れが大事です。

    船橋工場では一番の若手です。そんな僕が気づいたことは印刷機は生き物ということ、定期的なメンテナンスを怠るとすぐに印刷物に影響が出ます。色の再現性が悪くなったり同じ作業工程を踏んでも微妙な色の違いが出ることも…。機械のコンディションを整えることは大事ですね。

    竹折 佑介/26歳 
    2014年4月入社 
    オペレーター

  • ◆やってもやっても“完璧”はない。だから楽しい。

    高校卒業後、新卒で入社しました。10年この仕事を続けていますが、いまだに「今回の印刷物はパーフェクトだ!」と思える仕事は数える程かも。いや、無いかもしれません。やればやるほど、次はこうしようと思えるので、本当に奥が深い仕事ですね。まだまだ修行中ですよ。

    手塚 亮/28歳 
    2007年4月入社 
    オペレーター

  • ◆「あのポスター、パパが作ったんだぞ」と言えるのが嬉しいですね

    息子と街に出かけた時のこと。ある有名なキャラクターの描かれたポスターを見つけたのですが、それは私が数ヶ月前に印刷したポスターでした。印刷物はカタチに残るので、このように自分の仕事を説明できるのはとても嬉しいですね。息子も喜んでいました。

    矢吹 稔/36歳 
    1999年4月入社 
    オペレーター

〜職場環境・風土について〜

◆技術の継承に弟子と師匠のような関係性はありません。

最新テクノロジーと職人技の融合が三浦印刷の自慢ですが、技術の継承については弟子と師匠のような厳しい上下関係や「技術は見て盗め!」「背中を見て覚えろ!」という根性論はありません。若手は気軽に先輩へ話しかけて質問ができ、先輩は後輩の仕事を細かく指導する環境があります。仕事中は寡黙ですが、どちらかと言えば教え好き、話し好きの人が多いかもしれません。

採用企業情報

三浦印刷株式会社

設立

昭和25年11月

代表者

代表取締役社長/小川 満

資本金

25億2400万円

売上高

120億円(平成29年3月実績)

従業員数

326名(連結・平成29年3月31日現在)

事業所

◆本社/東京都墨田区千歳2-3-9 ◆東雲分室/東京都江東区東雲2-5-7 ◆船橋工場/千葉県船橋市習志野4-9-5

業種

印刷/広告・デザイン・イベント

事業内容

◆商業印刷/カタログ・パンフレット・ポスター・DM・POP・ノベルティ・美術カタログなど ◆事務用印刷/ビジネスフォーム・帳票・手帳など ◆マルチメディア/Webサイト企画・構築・運用、マルチメディアコンテンツの企画・制作・オーサリング ◆セールスプロモーションの企画・制作 ◆サイン&ディスプレイ ◆IT技術応用ビジネス開発 ◆DPS(データプリントサービス) など

連絡先

三浦印刷株式会社(ホームページ
【東京本社】東京都墨田区千歳2-3-9 【船橋工場】千葉県船橋市習志野4-9-5※面接は船橋工場で実施
人事総務課採用担当

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三浦印刷株式会社