電気工事・施工管理★年休128日★土日祝休★残業少なめ

【公共工事9割超！】電気・通信設備の工事・施工管理◆長期休暇有！家族と旅行などプライベートも充実

【具体的には】
埼玉県内を中心とした首都圏の公共建築物や有名なランドマークなど
さまざまな施設の電気工事・通信工事・光通信工事の施工管理をお任せします。

＜主な業務＞
□官公庁やゼネコンなどの建設・建築会社、
　空調などの他分野の設備工事会社との打合せ・調整
□各種書類の作成
□工程・スケジュールの管理
□各種進捗の確認
□安全管理・品質管理
□施工写真の撮影
□職人さんへの指示及び施工業務
□専門のCADチームへの、図面の作成・修正の指示
□施工（管理未経験の場合）

＜この仕事のポイント＞
◎公共工事が9割。掛け持ちはないので、一つの現場に集中できます
◎元請け7割超
◎施工会社・職人はグループ会社のユーテックや長いお付合いのある方が中心
◎未経験の方でも段階を踏んで無理なく成長できる環境をご用意


【入社後は】★一つひとつクリアしていきましょう★

先輩に同行し施工の流れを観察する
▼
職人さんの仕事のサポート
▼
施工現場の写真撮影
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先輩の書類作成の補助
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使用材の発注や搬入材のチェック
▼
職人さんとの打合せに同席

〜〜ここまでで施工管理の業務を一通り理解する（約5年）〜〜

（先輩が見守る中）小さな現場を一人で担当してみる
▼
徐々に大きな現場へチャレンジ
▼
独り立ち


【1週間の業務の一例】
月）発注者との打合せ／施工現場の進捗確認
火）本社で設計および営業担当者との打合せ
水）納入資材の確認／施工現場の進捗確認
木）施工会社（ユーテック）と打合せ／施工現場の進捗確認
金）書類作成／施工現場の進捗確認

※基本的に現場事務所で業務を行うことが多いです

【未経験歓迎／高卒以上】◆資格取得支援！一生モノのスキルが身につく◆20代〜30代約8割◆男女活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

要普免

★経験・スキルより人柄を重視

＜歓迎します＞
◎公共工事やスケール・社会貢献度が高い仕事がしたい
◎安定した環境で、安心して長く働きたい
◎雰囲気の良い環境で働きたい
◎コミュニケーションを取るのが得意
◎一生モノの資格を取得したい

＜尚可＞
◎電気・通信・光通信設備の工事管理経験者
◎電気工事施工管理技士、または電気工事士
◎電気・通信工事の現場経験者
◎建設業界経験者（職種不問）

＜こんな想いをお持ちの方が活躍中＞
◎現在の職人ではなく「施工管理」の立場で工事に携わりたい
◎現場を掛け持ちせず一つの現場に集中したい
◎豊富な現場で幅広い管理経験を積みたい

◆資格取得を全面支援◆
資格取得支援や合格後報奨金も有！
上級資格の取得を目指す方やまだ資格が無い方も歓迎。
★入社2年半の女性スタッフが一種電気工事士を合格済です

★転勤無し
★社宅有
★車・バイク・自転車通勤OK

埼玉・千葉・栃木の各拠点
◎本社／埼玉県さいたま市西区三橋5-1834-1
◎千葉営業所／千葉市中央区出洲港3番地1
◎小山営業所　栃木県小山市暁1-11-6

※現場は関東エリア（直行直帰可）

★UIターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

月給：20万円〜42万9000円

※経験や年齢、前給などを考慮いたします

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（2.5〜6ヶ月分）
※1年以上〜2年未満2.5ヶ月分、中途3年未満5.5ヶ月分、高卒5年6ヶ月分以上 ※業績により変動

【年収例】
460万円／20代後半・入社4年目（月給27万円＋賞与）
500万円／30代中盤・入社2年目（月給36万円＋賞与）
710万円／30代前半・新卒入社14年目（月給31万円＋賞与）

勤務時間：8:15〜17:15
(休憩時間 1時間00分)

※“未経験入社・20代社員”の平均残業時間／月20時間程

※通信設備や道路照明の工事は当社単独での現場が多く、
　残業時間や休みをコントロールしやすいです

※全社的に、できるだけ残業を減らしていきたいと考えています

★年間休日128日（夏休み3日・年末年始5日含む）★
週休2日制（土・日）
祝日
※休日出勤の場合は代休取得
ひとつの現場が終わった後、代休と有休をまとめて取得し1〜2週間の海外旅行へということもアリです！

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※男性の産休・育休取得実績も有

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費全給
家族手当（月額）／配偶者：1万円、子供：第2子まで9千円、第3子以降1.8万円
制服貸与
社員旅行
保養所
退職金制度
確定拠出年金
社用車貸与（直行直帰で使用可）
ノートPC・スマホ貸与