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東北No.1医療機器商社の【労務・人事・総務・経理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

丸木医科器械株式会社 ≪1781年創業。医療機器業界で東北No.1シェアを誇る医療専門の総合商社です≫ ★残業月20時間程度 ★福利厚生充実企業ページ

こちらは、 2018年10月26日〜2018年11月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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創業天明元年◆将来的に、管理部門の中核で
何十年と活躍してくれる方を募集!

1781年、「薬種商佐藤屋栄治商店」として発足した当社。

1965年の医療器械部門独立後、
「医療専門の総合商社」として
東北に密着し、地域に貢献する事業を行っています。

扱う商品は、マスクやガーゼといった消耗品から、
人工骨やプレートなど人体に埋め込むもの、
CT・MRIなどの数千万円〜数億円の大型機器まで、
医療現場で使用されるありとあらゆるもの。

現在は、取引施設数、売上高ともに
東北No.1のシェアを誇る企業へと成長。
20年前には約100億円ほどだった売り上げは
今では3倍を超えるまでに拡大しました。

医療業界という、国内で数少ない成長産業にあって
さらなる進化を遂げるべく、日々努力を重ねています。
今回募集を行うのは、当社の「頭脳」である管理部門で活躍してくれる方。
契約社員としてのスタートですが、
目安となる6ヶ月を経過した方は、全員正社員登用します。

管理部門は、経営の補佐的業務も担うため
会社の「頭脳」として、誇りとやりがいをもって働くことができる部門です。

業務の中では、デリケートな情報を扱うことも多く、
大きな責任感が求められますが、その情報をもとに
より良い会社を作っていく中心的存在となることもできます。

◆自分の仕事が、ほかの社員の働きやすさへとつながる
◆会社が成長することで、自分自身も成長できる
◆自分がこの会社を、さらに良い会社にするんだ

そんな気概を持って働ける方を求めています。

募集要項

将来的にリーダー、管理職として
活躍していただくことを見据えたキャリアアップ前提の募集です。

「人物重視」の採用ですので、未経験者も歓迎。
みなさんの積極的なご応募をお待ちしています!

仕事の内容

本社管理部にて、労務・人事・総務・経理などの業務をお任せします ★20〜30代活躍中

【具体的には】
配属先の管理部では以下の業務を行っています。

■労務
勤怠管理、給与計算、社会保険手続など

■人事
人事企画、採用など

■総務
車両管理、社屋営繕、社内行事など

■経理
財務、経理、会計業務全般

管理部は、会社全体を俯瞰しての施策・提案に積極的な組織です。
自らの意見を発信し、より良い会社づくりに貢献できるというやりがいがあります。


【入社後の流れ】
まずは先輩の業務を手伝いながら、
労務・総務を中心に業務を経験していきます。
また、会社の決まりごとや業務にあたっての考え方などは、
マネージャーの菅野から直接お話しさせていただきます。

その後は、来年夏を目処にジョブローテーションを実施。
適性を踏まえ、次の担当業務を決定します。


【キャリアパス】
この募集は、管理部で経験を積んでいただくことを前提としたものです。
そのため、基本的に他部署への異動や転勤は考えていません。

30代前半にはリーダーになってほしいですし、
その後も管理部の中核として
より良い組織づくりを牽引する活躍を期待しています。

求めている人材

【高卒以上/要普免(AT可)】業界・職種未経験歓迎 ■第2新卒・UIターン歓迎 ■経験者は優遇

【具体的には】
Excel(特にSUM、IF、VLOOKUP関数)が使える方は、抵抗なく仕事が始められます。
※もし使えなくてもしっかり教えます!

◆以下のようなタイプの方を求めています
□強い責任感を持って仕事に臨める方
□やみくもに質問するのではなく、自ら考え行動できる方
□自己管理ができ、効率を重視して仕事を進められる方
□気付くことができ、すぐに行動できる方

★医療業界の経験・知識は一切不要
★労務・人事・総務・経理、いずれかの実務経験を持つ方は優遇

勤務地

基本的に転勤ナシ◆マイカー通勤可
【本社】宮城県仙台市太白区西中田

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市

給与

月給16万9250円〜22万2750円(左記は基本給。別途手当あり【住宅、家族等】)
※経験や能力を考慮し決定

【年収例】
450万円/26歳(入社4年目)/月給25万円+賞与

勤務時間

8:50〜17:50
※月1回土曜出勤あり(午前のみ/8:50〜12:00)
※残業月20時間程度

休日・休暇

★年間休日110日
週休2日制(土日)※月1回、土曜午前のみ出社有
祝日
夏季
年末年始 
有給(入社時点で付与。さらに来春11日付与) 
特別(慶弔等)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回 ※約6.0ヶ月(平成29年度)
社会保険完備
交通費(規定による)
家族手当(1万円/人)
住宅手当(2万円/月)
特技手当(資格の種類で金額変動)
通勤手当(3万5000円まで)
退職金(勤続3年半以上)
親睦会
旅行会

試用期間6ヶ月
※試用期間中は契約社員としての雇用
※給与条件変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社以来、会社の業績は伸び続けており、
    私自身、将来の心配とは無縁でやってこれました。
    妻からは「この会社に巡り合えて本当によかったね」と言われます。
    このような環境で働けるのは大変ありがたいことだと思っています。
    この環境を次代に引き継いでいくためにも、
    管理部として能動的な業務を行っていきたいですね。

    管理部 マネージャー
    菅野(入社18年目)

  • いい仕事をするにはメリハリをつけて働くことが大事。
    そのためにも、メンバーには極力残業はしてほしくないですし、
    評価においても効率よく仕事ができるかどうかを重視しています。
    また、常々「私に言いたいことがあったら、遠慮なく言うように」と呼びかけ、
    ボトムアップで仕事ができる組織作りに努めています。

    同上

〜職場環境・風土について〜

■管理部は9名体制。若手が活躍する組織です

管理部には男性5名、女性4名が在籍。平均年齢は36.7歳です。
約半数を20代のメンバーが占めており、
管理部門の業務未経験の状態で入社したメンバーも活躍中。

少数精鋭で自らの仕事に責任と誇りを持って働きながら、
繁忙期には誰からともなく助け合うことができ
成長への強い意欲を持つ方が、年齢・年次にとらわれず
活躍できる組織であると自負しています。

採用企業情報

丸木医科器械株式会社

設立

1965年2月 ◆創業:天明元年(1781年)

代表者

代表取締役社長 渡辺 津賀雄

資本金

5231万円

売上高

316億円(平成30年4月期実績)

従業員数

300名(平成30年9月現在)

事業所

本社/宮城県仙台市 支店/山形県山形市、岩手県矢巾町  営業所/庄内(酒田市)、鶴岡(鶴岡市)、水沢(奥州市)、秋田(秋田市)、秋田南(横手市)、八戸(八戸市)

業種

医療機器【商社】/医療・福祉関連/その他商社【電気・電子・機械系】/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

病院・医院の設備関係及び医療機械器具の販売、医薬品の販売 ■主要取引先 大学病院、官公立病院、地方自治体病院および一般病院 主要納入先/東北大学医学部付属病院、東北労災病院、宮城県立こども病院、仙台医療センター、宮城県立がんセンター、山形大学医学部付属病院、山形済生病院、鶴岡市立荘内病院、山形県立中央病院、日本海総合病院、岩手医大付属病院、岩手県立中央病院、岩手県立胆沢病院、県立大船渡病院、他

連絡先

丸木医科器械株式会社(ホームページ
【本社】〒981-1105 宮城県仙台市太白区西中田3-20-7
022-242-3331/採用担当

東北No.1医療機器商社の【労務・人事・総務・経理】

丸木医科器械株式会社