転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

年休122日◎育休後の復職率95%●設計・支援/CADオペ 

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

トランスコスモス株式会社【東証一部上場】●様々な業界のプロフェッショナルを集めた総合アウトソーシング会社/戸建・マンション・ビルなどの建築設計事業も拡大中!企業ページ

こちらは、 2018年10月17日〜2018年11月13日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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プライベートも仕事も充実させたいあなたへ
完全週休2日制・残業少なめの設計職

「建築設計の仕事をずっと続けたい」
「最新のCADを使ってみたい」
「建築業界の経験を活かしたい」

そして

「残業が少ない仕事がしたい」
「仕事とプライベート、メリハリつけたい」

こんな思い、一つでもお持ちなら、
ぜひお気軽にご応募ください!
トランスコスモスならご希望に応えられます。

<抜群の待遇>

・完全週休2日
・年間休日122日
・残業月平均20〜30時間
・住宅手当や扶養手当など充実
・産休育休等の制度も万全
・育休後の復職率95%

<仕事環境も充実>

・プロジェクトは大手ハウスメーカー、ゼネコンが中心
・成長できるプロジェクトを用意
・マネジメント業務など管理職へのキャリアアップも可能
・女性管理職も多数活躍中
■プライベートでも仕事でも
やりたいことができるように!■
(前職:建築設計事務所 設計アシスタント 27歳・女性)

「以前は残業続きで仕事ばかりの日々。
設計の仕事は長く続けたかったので、
トランスコスモスへ転職。

ここではマネジメントが行き届いているので、
定時内に集中して頑張れば、ほとんど残業なく帰れる、
適切な仕事量を担当できています。

転職後は仕事終わりに以前はできなかった
友人と食事に出かけたり、
パン作り教室にも通い始めました。

また、念願だった二級建築士取得のための
勉強にも取り組めるようになりました。

仕事もスキルアップが見込める設計業務を、
効率よく進められる環境が整っています。
毎日楽しいですね」

募集要項

日本の建築需要の拡大に伴い、設計のアウトソーシング需要も増加。
そんな顧客のニーズに応えるため、新しい仲間を増員募集します。

★住宅メーカー、建築設計事務所などの出身者も活躍中!

仕事の内容

建築設計/戸建住宅、集合住宅、オフィスビルなどの設計・支援(CADオペレーション)業務

【具体的には】
●建築設計および支援業務(CADオペレーション業務) 
・CADによるプレゼン図、実施図、伏図、構造図、施工図作成

●設計支援(事務)
・Excelによるデータ入力業務
・専用システムによる建築材料の発注入力や見積書作成 など
 
★充実した研修制度あり!
入社後は社会人としてのマナーやモラルから、
情報管理・コンプライアンスなどの勤務に役立つ研修を行います。
経験が浅い方には、いきなり実務ではなく業務フローや設計手法など、
座学でしっかりと基礎を身に付けられます。

配属後も、現場でOJT研修があります。
座学で学んだことを現場で活かせるように覚えてください。

★育児休暇取得後の復帰率95%以上 
育休からの復帰率が高いのが当社の特徴です。 
常時、多数の案件があるためスムーズに復職することが可能。 
女性の管理職が多く活躍している理由の一つです。

求めている人材

※専・短・大卒以上《実務経験不問》◎CADの使用経験がある方、または建築知識を学校で習得した方

【具体的には】
◆建築業界に関わって働きたい
◆仕事もプライベートも充実させたい
◆地域で安定して働きたい

※以下の経験は歓迎します!
・設計事務所での勤務
・建築施工管理や現場監督
・軌道工
・CADオペレータ など

勤務地

関東/新宿、五反田、西葛西、海浜幕張など
関西/大阪市内を中心とした関西圏内各事業所   
中部/愛知(名古屋市、春日井市、岡崎市)、岐阜(岐阜市) 
北海道/BPOセンター札幌北口(北海道札幌市北区)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、千葉市、東京23区、その他東京都、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

関東:大卒以上20万2000円、専短(3年)18万5000円、専短(2年)17万6000円
関西:大卒以上19万2000円、専短(3年)17万5000円、専短(2年)16万6000円
東海:大卒以上18万7000円、専短(3年)17万円、専短(2年)16万1000円
その他:大卒以上18万2000円、専短(3年)16万5000円、専短(2年)15万6000円
※いずれも月給
※上記は最低保障給。経験・スキルにより優遇

【年収例】
496万円/30歳・大卒/月給35万円+賞与

勤務時間

9:00〜17:50(休憩1時間)
※一部シフト制あり
※残業あり

休日・休暇

完全週休2日制 ※一部平日休みのシフト制あり 
祝日
有給
GW
夏季
年末年始
慶弔
★年間休日122日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備
交通費支給(上限/月5万円)
時間外手当、住宅手当、扶養手当あり
社員持株制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金制度など
試用期間:3か月(条件変更無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●施工管理からの転職 
    土木系学部を卒業。その後、ゼネコンで橋梁工事の施工管理をしていました。トランスコスモスに転職を決めたのは、仕事とプライベートを両立できる環境に惹かれたから。実際、当社では完全週休2日で、休日出勤もなし。戸建住宅の設計というはじめて経験する仕事も楽しめています。

    建築設計支援メンバー

  • ●想像以上の成長を実現
    大学では建築を専攻。設計に憧れを抱いていたものの営業畑を歩んできました。しかし、次第に設計がしたいという想いが強くなり転職を決意。 実務経験ゼロから大手案件に携われる点に惹かれ当社に決めました。実際、入社早々から大手ハウスメーカーの案件を担当。想像以上の成長を実現できています。

    建築設計支援メンバー

〜この仕事を通して身に付くこと〜

●スキルを上げ続けていける 
建築設計の補助業務から、デザインに関わる設計まで、多岐に亘るプロジェクト案件があります。ですから、あなたの経験やスキルに合わせたプロジェクトにアサインできます。もちろん、その案件で経験を積み、次のステージに上がるために新しいプロジェクトに移ることも可能です。また、子育てなどでブランクが空いたので、復帰後は補助業務から開始したいというような要望にも応えていきます。

採用企業情報

トランスコスモス株式会社

設立

1985年6月

代表者

代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝

資本金

290億6596万円(14年3月現在)97年/東証一部上場

売上高

単体2030億9700万円/連結2666億4500万円 ●連結・単体共に2018年3月実績

従業員数

グループ24875名/単体10609名※2018年3月末現在

事業所

本社/東京 大阪本部 国内/札幌、仙台、宇都宮、川口、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、和歌山、福岡、長崎、熊本、宮崎、沖縄 海外(32カ国112拠点)/北米、韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン

業種

建築・土木・設計/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/職業紹介・人材派遣

事業内容

■コンタクトセンターサービス/顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供 ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス/企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供 ■デジタルマーケティングサービス/インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援 ■ECワンストップサービス/EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供

連絡先

トランスコスモス株式会社(ホームページ
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-25-18 大阪本部/大阪市西区土佐堀2丁目2−4土佐堀ダイビル16F BPOセンター札幌北口 / 北海道札幌市北区北7条西1丁目1−28 アルファ札幌駅北口ビル10F
0120-005-780(平日 9:30〜17:30)/採用担当

年休122日◎育休後の復職率95%●設計・支援/CADオペ 

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