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材料開発・先行技術開発

  • 正社員

パナソニック株式会社 ◎東証一部上場企業ページ

こちらは、 2018年11月16日〜2018年11月29日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

何万もの製品を生み出す完成品メーカーで
未来の材料開発を担い、市場を創る。

材料〜デバイス、完成品開発に加え、グローバルマーケティングという
「開発・製造・販売」が一体となった強みを持つパナソニック。
車載・産業を中心とした戦略市場に向け、コアとなる材料技術を強化し、
新商品開発をさらに加速していきます。

●社内外を問わない協働や開発のチャンス

自社内のモノづくりに限らず、
お客さまである他メーカーとの共同開発、価値共創も進化し、
国内拠点に複数の工場ラボを設置。
技術開発フェーズに共に取り組むほか、
新たな研究テーマやトレンドの共有なども盛んです。
最終製品を見据えた開発に携わるチャンスがますます増えています。
●異業界の経験を存分に活かせる事業環境

例えば、重点事業領域として拡大しているリチウムイオン二次電池の
セル開発では電池そのものではなくとも
電気化学を活用した材料や商品開発の経験など、
元材料、自動車、自動車部品、電子部品メーカー出身の開発者などが活躍。
目の前にある成長機会で活躍したい、事業の立ち上げを経験したいという
強い思いを持った方にお越しいただいています。
37もの事業を有し、何千何万もの製品を開発するパナソニックでは、
きっとあなたの知見を活かしていただける場所があると考えています。

世界のくらしをより良くしていくために、
新しい技術を可能にする材料の創造に挑む仲間を求めています。

募集要項

★2018年の創業100周年を迎え、次の100年に向けたコア技術・開発体制を強化します。

★2018年3月期売上高は7兆9822億円(前年比109%)、2019年3月期は8兆3000億円(前年比104%)見込みとなっており、業績は好調に推移しています。※2017年3月期:7兆3437億円

仕事の内容

パナソニックのものづくりを支える材料開発・先行技術開発

【具体的には】
パナソニックのものづくりを支える材料開発・先行技術開発をお任せします。

【担当製品例】
●リチウムイオン電池材料:車載・動力・蓄電向け電池の材料開発、セル開発
●半導体封止材料:シート状および液状封止材料の技術開発、新商品開発
●次世代アプライアンス商品関連の金属材料:先行材料技術開発
●パワーチョークコイル材料:新製品の材料開発(次世代磁性材料)
●水電解用触媒材料:水電解用触媒材料・水電解用膜電極接合体の研究
など、家電領域から車載・ICT領域まで多岐にわたります。

◎各事業部間の情報共有、協働が促進されており、
「ICT」「車載」「産業」「住宅」などあらゆる分野の最新情報をキャッチアップできる環境です。
マーケットが求めるものを先回りして考え、開発に活かしていただけます。

求めている人材

材料開発経験者(電池開発またはエポキシ樹脂開発経験者は歓迎)★異業界出身者が活躍中/大卒以上

【具体的には】
●歓迎要件(以下いずれか)
・電池反応の解析、シミュレーション技術の開発/活用経験
・電気化学を活用した材料、商品開発経験
・エポキシを中心にした材料開発及び樹脂設計経験
・エポキシ、硬化剤、改質剤などの合成、変性の経験
・車載関連材料知識、または半導体材料及び実装プロセスに関する知識
・金属材料関連の開発実務経験
・分析評価スキル(レオメータ、SAT、TMA、DMA)
・海外業務経験

勤務地

大阪、兵庫、京都、滋賀、神奈川、三重、福島、福井、佐賀、山口、北海道
※勤務地はご相談の上で決定します

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他北海道、福島県、横浜市、福井県、三重県、滋賀県、その他京都府、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、山口県、佐賀県

給与

月給26万円〜43万円+各種手当+賞与
※キャリア採用のため経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定

勤務時間

8:30〜17:00又は9:00〜17:30(実働7時間45分)
※事業場によりフレックスタイム制勤務あり/標準労働時間7時間45分

休日・休暇

年間127日
完全週休2日制(土日)祝日
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇等

待遇・福利厚生

給与改定年1回
賞与年2回(7月、12月)
通勤交通費支給
各種社会保険完備
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設等

●キャリア入社者の住宅施策  ※当社基準に該当する方のみ
入社後14年間、家賃の約35〜65%を会社が負担

※試用期間3か月(本採用時と条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 家電、住宅向け商材、照明や自動車関連商材などあらゆるものを作っているパナソニック。社内の人脈も幅広く、研修や業務を通じて多くの学びがあります。現場レベルの技術共有だけでなく、技術責任者レベルでも頻繁に連携し、事業部間でのノウハウ交換や部品共有が行われるなど、つながりの強さがパナソニックの特徴です。

    採用担当

  • 決められたテーマに従うのではなく、ボトムアップの社風で、それぞれやりたいことや新たな発想を自由に試しています。技術者の発想を尊重しているため、好きなテーマに取り組むことももちろん可能。特許や技術をいかに製品に落とし込むかといったところも重視しています。

    電子材料事業部
    化学材料ビジネスユニット
    商品開発部 総括担当

〜職場環境・風土について〜

「ものをつくる前に人をつくる」。 
創業者・松下幸之助の言葉です。 
パナソニックでは「人財」こそが成長の源泉と考え、育成に力を入れています。 
入社時研修の他にも、日常的な議論の場や社内研修、学会への参加なども多く、学ぶ意欲の高い方にとって恵まれた環境です。また、新人ベテラン関係なく柔軟に意見を取り入れる風土のため、中途入社者も前職経験を活かした提案をしたり良い刺激を作ってくれています。

採用企業情報

パナソニック株式会社

設立

1935年12月(創業1918年3月)

代表者

取締役社長 津賀 一宏

資本金

2,587億円(2018年3月31日現在)

売上高

【連結】7兆9822億円(2018年3月)

従業員数

【連結】274,143名(2018年3月31日現在)

事業所

本社(大阪府門真市)

業種

総合電機【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

エレクトロニクス関連機器(情報機器・通信機器・計測機器等)、家庭用電化機器、住宅関連機器及び産業用機器等の開発・生産・販売・輸出

連絡先

パナソニック株式会社(ホームページ
〒100-6025 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F
採用部
career@gg.jp.panasonic.com

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