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品質管理・品質保証 ★11/10(土)週末選考会@埼玉 開催

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

本田技研工業株式会社企業ページ

こちらは、 2018年10月12日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

本気で、とことん、意見をぶつけ合い
最高のクルマを届けるんだ。

さらなるグローバル展開に向け
独創的な技術で新しい価値を創造していくHonda。

自動運転を始めとする先進技術は
次世代のクルマ、未来の社会につながる大きな取り組みです。

品質面においても、解決すべき課題をクリアし、
最先端技術の量産を実現していかなければいけません。

その保証体制や手法を自ら企画し、
関係者を巻き込みながら取り組んでいくのが
今回募集するポジションです。

「1%の不合格品を許さぬために120%の良品をめざして努力する」という
本田宗一郎の言葉に代表されるように、
Hondaの品質に対する想いは、強く根付いています。

お客様に最高のクルマをお届けするために
品質に徹底的にこだわるものづくりをしませんか。
◆中途入社/茂木

新機種量産段階におけるHondaの品質管理の特色は
研究所ととことん向き合って品質熟成をめざすこと。

研究所は自信をもって仕様を決め、要件テストも行う。
その上で私たちに図面を届けてくる。
けれども開発観点と量産観点では、考え方の基準に違いがあっても当然だ。
そうなれば、徹底的に討論をする。
共に見つめている最終ゴールは同じ。

−最高のクルマをお客様の元へ

また、新機種の仕様を決める前の工程に私たちが踏み込み
品質を早期から熟成させてゆく取り組みも加速している。
最高のクルマを生むためなら、既存の境界線は越境する。

Hondaのクルマの品質は、周りに首を突っ込み、巻き込み
切磋琢磨を経て磨かれている。

募集要項

【11/10(土)説明選考会開催@埼玉】★交通費支給あり★
※週末に1日で企業、仕事内容の理解と面接が可能な非常に貴重な機会です。
興味をお持ちいただいた方に、幅広くお会いしたいと思っています。ぜひお気軽にご応募下さい。

お客様に最高のクルマを届け、安心・安全なモビリティ社会の実現に向け、
Hondaの品質を担っていただける新しい仲間を募集します。

仕事の内容

★高品質な量産体制を追求★ 先進技術・新機種開発における品質管理・品質保証業務

【具体的には】
世界のマザー工場として、Hondaの四輪完成車製造を担う『埼玉製作所』において 
あなたの専門や経験を活かせる品質関連業務をお任せします。(品質管理・品質保証) 

【1】先進技術(高機能ADAS/コネクテッド技術/EV車両)量産における検査技術の企画・導入
●人検査(目視・聴覚などの官能検査)領域を定量判定する要素技術の収集・開発
●検査ロボット等の最新技術の検査プログラムの企画とグローバル展開

【2】先進技術(高機能ADAS/コネクテッド技術/EV車両)の品質管理体制構築のための企画
●先進技術の品質管理体制構築のための製品図面検証・導入企画
●完成品を用いた機能検証

【3】品質管理(完成車の内外装・ボディ・足廻り等)
●新機種量産における不具合分析と対策立案
●完成品を用いた機能検証

<魅力>
●ものづくりの最前線で、開発から量産までの広い工程を鑑みて仕事を行います。
特定の要素技術ではなく、クルマ全体としてお客様視点でものづくりに携われるため、
技術者としての知見の広がりや、自動車づくりの喜びを肌で感じる事ができます。
●量産品質向上のために、部品レベルまで踏み込んで改善を行っています。
国内外のサプライヤー様へ自ら足を運ぶなど、品質にこだわり抜くことのできる環境です。

求めている人材

製造業にて開発または品質関連の実務経験をお持ちの方◆自動車業界経験不問!電気系の知見をお持ちの方歓迎

【具体的には】
◆求める人物像
・責任感を持って行動できる方
・社内外の関係者と粘り強く交渉ができる方

◆下記をお持ちの方、歓迎
・電磁学、光学、情報工学、通信工学、数学等の知識
・材料力学、流体力学、振動学等の知識
・製造工程における、生産性、維持管理、品質改善等の知識や経験
・英語を使った業務に抵抗のない方(目安:TOEIC500以上)
・自動車整備士免許3級

※要普通自動車免許

勤務地

★面接交通費支給/U・Iターン歓迎

埼玉製作所(埼玉県狭山市、大里郡)

※上記は初任地。将来的に国内・海外への異動の可能性あり。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給22万3000円以上
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定

勤務時間

実働8時間

休日・休暇

週休2日制/当社カレンダーによる
GW
夏期
年末年始
有給
特別休暇

※年間休日121日

待遇・福利厚生

賞与年2回
住宅・家族・残業・通勤手当、他各種手当
社会保険完備
社宅/当社規定により入居可
退職金
厚生(互助会・財形貯蓄・住宅融資、等)
保養所
各種クラブ活動

※試用期間2ヶ月/待遇変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 新機種の開発において、開発部門と連携して、自らも完成品をテストしながら
    品質向上活動を行うことで、不具合改善や魅力品質の実現に結びつけ、
    お客様に満足いただける製品を作り上げることができます。
    できあがった完成品を目にしたときの喜びはひとしおです。

    エンジニア

  • 最先端のものづくり体制と最高品質を実現し、世界のHondaをリードする存在でありたい、と
    私たちは考えています。Hondaでの仕事は、一人ひとりの裁量に任せられる部分が多いため、
    決められたレールに沿うのではなく、「自分でレールを敷く」ことが重要です。

    エンジニア

〜職場環境・風土について〜

Hondaには、「ワイガヤ」の風土が根付いています。夢や、仕事のあるべき姿などについて、
年齢や職位にとらわれず、ワイワイガヤガヤと腹を割って議論するHonda独自の文化です。
合意形成を図るためではなく、新しい価値を創りだす場として、徹底的に意見をぶつけ合う。
Hondaがこれまで世に送り出してきた数々のイノべーションも、そんなワイガヤの議論から生まれてきたのです。

採用企業情報

本田技研工業株式会社

設立

1948年9月

代表者

代表取締役社長 八郷隆弘

資本金

860億円(2018年3月末現在)

従業員数

連結215638名/単独21543名(2018年3月末現在)

事業所

■本社/東京都港区南青山 ■国内事業所/栃木、埼玉、静岡、三重、熊本 ■海外拠点/北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/総合電機【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/その他メーカー【その他】

事業内容

モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など)の研究・開発・製造・販売

連絡先

本田技研工業株式会社(ホームページ
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
※お問い合わせは下記メールアドレスまで(本田技研工業 採用事務局)
honda-saiyo@rs-career.com

品質管理・品質保証 ★11/10(土)週末選考会@埼玉 開催

本田技研工業株式会社