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未経験歓迎◆札幌・函館エリア限定募集◆ベーカリースタッフ

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イオン北海道株式会社/年休実績125日/手当充実◆Web面接可◆働きやすさがお客さま満足につながる◆地域社会に貢献◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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<札幌エリアや函館エリア限定募集>

今回はエリア限定の「ローカル社員」の募集です。
いままで挑戦してみたかったけれど全道転勤があるため
イオンのお仕事に挑戦できなかった方必見です。

キャリアステップや待遇面が
しっかりサポートしている当社で一緒に働きませんか?

<待遇面について>
☆年間休日実績125日
☆原則週休2〜3日程度
☆年計20日間の長期休暇制度あり
☆ノー残業デーを月4回程度設定
☆育休からの復帰歓迎
☆出産育児休暇の取得実績多数、時短勤務も可
 育児休暇取得率(正社員女性)100%(2022年度実績)
◆ ◆ ◆

<マックスバリュ深川店 チーフ>

前職はプライベートの時間が取りにくく、イオン北海道の充実した
福利厚生や残業・休暇の管理がしっかりしている点に魅力を感じ応募しました。
実際に長期休暇の制度もありプライベートとの両立がしやすい環境です。
食パン・フランス系以外、ほとんどのパンがベイクオフ製法なので
マニュアルを見れば成型〜焼成を誰でも簡単に行うことが出来ます。
また、ポジション制なのでペースや経験に合わせて
1つずつポジションを教わることができます。
事務的な業務を含めわからないことは上司や先輩社員に
気軽に質問や相談ができる環境なのでPCやパンの製造業務が未経験でも安心です。

募集要項

北海道に貢献していきたいという意欲ある方をお待ちしています!
当社は、総合スーパー、ディスカウントストア
ネットスーパーなどマルチフォーマットを強みに幅広い事業を手掛けています。

仕事の内容

【店舗運営/ベーカリースタッフ】マックスバリュ等の各店舗でベーカリースタッフとしてマネジメント

【具体的には】
●パン製造(成型、焼成、仕上げ作業など)
●品出し・商品陳列
●発注、棚卸業務
●接客販売
●売場レイアウト・POP作成など
部門運営に関わるマネジメント全般を担当。
充実した研修制度があり、経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心。

【キャリアステップ】
売場担当:チーフの下で、製造、売場作成、販売など部門運営を担当
チーフ:売場責任者として、数値・商品・売場管理、部下の管理や教育を担当
販売課長:衣料、食品、住居余暇のそれぞれのフロアの統括責任者
店長:全フロアの統括責任者
本社スタッフ:営業企画、バイヤー、人事など店舗営業活動を支える業務

様々な職種があり、一人ひとり異なるキャリアステップがあります。
是非当社で自身のキャリアを切り拓いていってください。

求めている人材

20代〜40代まで幅広い年齢層の社員が活躍中★接客経験者(アルバイト可)尚歓迎/意欲重視/学歴不問

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

☆北海道に暮らす人々の生活に貢献したい方
☆働きやすさ重視の企業で腰を据えて働きたい方
☆チームで一つの目標を達成したい方

小売業界未経験でも、サービス・販売・飲食等々、 
接客・販売等の勤務・アルバイト経験をお持ちであれば活躍のチャンスがあります!

★こんな方も歓迎します
小売業界経験者・ベーカリー製造経験者

勤務地

札幌エリアまたは函館エリア
☆転居を伴う転勤がなく地域を限定して働く社員(ローカル社員)での募集になります。
※全道転勤可能な方は、処遇が異なるため応募時にお知らせください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道

給与

月給:18万2000円〜29万4500円

☆経験、年齢を考慮し個別に決定

【手当】
時間外手当
役職手当
通勤手当/片道1.5km以上の場合定期代相当の実費支給※マイカーの場合は別規定有

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
290万円/25歳/2年目、売場担当(月給19万9600円+賞与)
386万円/30歳/7年目、主任・チーフ(月給24万9500円+賞与)
526万円/38歳/15年目、販売課長(月給33万9500円+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
総労働時間(1年):1920時間00分

=年間所定労働時間1920時間00分

月平均160時間
1日実働8時間、休憩1時間を基本に、1日最大4〜10時間の勤務計画が可能
※週平均40時間以内

休日・休暇

◆週休2日制(シフト制)
└シフトは希望を考慮し決定。業務の繁閑にもよりますが、週に3日お休みを取得することも可能です。また、連休を取ったり、土曜や日曜を休みにしたりすることもできます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
(最大20日付与)

※社員の平均有給休暇取得実績9.5日
(2021年度 社員平均)

・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年間計20日間の長期休日(年間休日に含む)


【勤務計画は1か月ごとに作成】
年度のスタート前に1年分の月間勤務時間数を設定。
最初から予定に有給(5日分)、長休計画を組み込み、計画的な働き方を実現できます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
最大3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

※試用期間/入社2か月後の10日まで(最大3か月)

従業員買物割引制度
イオングッドライフクラブ(共済会)
財形貯蓄制度、従業員持株制度
育児休職/育児勤務制度(時間短縮)取得実績多数
介護休職/介護勤務制度(時間短縮)取得実績多数
退職金制度、労働組合など

☆くるみん・えるぼしマーク認定取得/イクボス宣言企業

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 入社する方のほとんどが未経験者です。最初はわからないことばかりですが、先輩社員・上司・コミュニティ社員の方々が優しく教えてくれます。部下をいつも気にかけ、力になる上司ばかりですので、わからなければわかるまで聞いていただいて構いません。

    イオン釧路店 
    店舗スタッフ(加工食品担当)
    2020年中途入社

  • 以前は居酒屋で働いていましたが、コロナ禍で将来が不安になり、惣菜部門ならこれまでの経験を活かせると思い入社しました。実際に入ってからは、働きやすさ、福利厚生の手厚さ、人間関係の良さを実感しています。売場作りでどの商品をどうレイアウトするのか工夫し、売上に繋がった時は、特に仕事の手ごたえを感じます。

    MV北40条店 
    店舗スタッフ(惣菜担当)
    2021年中途入社

〜この仕事を通して身に付くこと〜

【接客・販売だけでなくマネジメントも】
一人で黙々と商品を並べる姿を想像するかもしれませんが、売場を作ることだけが
仕事ではありません。どのメンバーで、どの商品で、どのように売上を確保するのか、
ヒト、モノ、カネのマネジメントが必要です。
またパート・アルバイトの方と協力して売場を作っていく、チームワークも大切です。
幅広い年齢の方とコミュニケーションを取り、チームをまとめるリーダーシップも身につきます。

採用企業情報

イオン北海道株式会社

設立

1978(昭和53)年4月5日

代表者

代表取締役社長 青柳英樹

資本金

61億43万円

売上高

3,216億円 (2022年2月期)

従業員数

19,053名(正社員2,999名/2022年2月末現在)

事業所

■本社:札幌市白石区本通21丁目南1-10 ■道内167店舗!イオン36/イオンスーパーセンター3/まいばすけっと42/イオンバイク1/マックスバリュ62/ザ・ビッグ20/フードセンター3

業種

スーパー・CVS・生協/化粧品・医薬品【小売】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/ホームセンター・DIY/百貨店

事業内容

■総合小売業 ■2020年3月、同じイオングループで食品スーパーマーケット事業を道内で展開するマックスバリュ北海道株式会社と経営統合し、新生「イオン北海道」が誕生しました。

連絡先

イオン北海道株式会社(ホームページ
〒003−8630 札幌市白石区本通21丁目南1-10
011-865-2591/採用担当(平日9:00〜18:00)

未経験歓迎◆札幌・函館エリア限定募集◆ベーカリースタッフ

イオン北海道株式会社